Xerox (BC Forward) Análise

Se esta empresa te ligar para lhe oferecer algo, não acredite neles. Os recrutadores dirão o que acham que você deseja ouvir para garantir que você assumirá a posição que estão oferecendo.

Eles merecem 5 estrelas negativas.

Completa e totalmente incompetente. O processo de inscrição é incrivelmente longo, a empresa com a qual trabalham para examiná-lo (Hireright) também é inútil.

Basicamente, fiz minha própria pesquisa de antecedentes, fornecendo-lhes a documentação para corrigir todas as informações incorretas que coletaram. Forneci documentos do BC Forward para verificar os empregadores e depois descobri, porque foi há mais de 5 anos, suas próprias políticas determinam que não é necessário. Perda de tempo e energia para um trabalho que paga minimalista e espera alguém com experiência real em compliance. Minha experiência de compliance é vasta o suficiente para reprová-los em qualquer tipo de auditoria por não cumprimento de suas próprias diretrizes.

Eles são rudes e obstinados e completamente o pior serviço de atendimento ao cliente que já negociei. E apenas quando você pensa que completou o processo, eles vão atirar outro tijolo pela janela. Eles ameaçaram rescindir a oferta várias vezes porque eu não estava trabalhando rápido o suficiente para provar que suas informações estavam incorretas.
1. Datas de folga dos anos letivos.
2. 3 empregadores que supostamente afirmaram não ter informações sobre eu ter trabalhado com eles.
3. W2s e transcrições fiscais para provar algo quando tudo o que eles precisavam fazer era ligar para o (Número do Trabalho) (RH) e realizar suas tarefas reais !!!!

Acho incrédulo, esse é o calibre das pessoas contratadas para ter certeza de que somos dignos de um emprego. Todos eles precisam ser demitidos!

Tenho recebido várias ligações, o cara que está falando comigo não fala inglês, não entende inglês e é uma completa perda de tempo e esforço. Eu disse a ele que tinha uma consulta médica, então não estaria disponível para uma entrevista e ele marcou a entrevista de qualquer maneira. Falar com seus representantes não é diferente de falar para uma parede.

Este não é um bom começo para mim aqui em Indianápolis com este empregador, mas eu amo como ela se fez de vítima SIM, eu quero ser pago mesmo por uma hora, quanto mais 4 dias!

Tive uma experiência semelhante a essas críticas negativas e escrever para alertar os outros. Recebi 2 chamadas em diferentes de recrutadores desta empresa. Com o primeiro tivemos uma longa conversa sobre o que eles procuravam e minhas expectativas. Parecia normal até que ele me pediu para enviar um e-mail com detalhes pessoais, incluindo os últimos 4 dígitos do SSN e cópias de vários cartões de identificação pessoal. Tudo isso sem o nome da empresa fornecido. Isso foi o suficiente para eu ficar longe. Nem mesmo respondeu ao resto da comunicação de outros recrutadores da empresa.

A pior experiência com uma agência de recrutamento.

NÃO trabalhe com esta empresa; é um esquema de pirâmide. Quando eles ligam para você, eles nem mesmo declaram sua organização, nem dão respostas diretas. Eles não apenas mentiram para mim, como também me ligaram dizendo que iriam colocar minhas informações no Google. Economize tempo e esforço para não trabalhar com essas pessoas. ESPECIALMENTE com Amtul Rafey. NUNCA dei a eles meu número ou qualquer informação de contato. Eles procuram na verdade tentando encontrar sua (s) próxima (s) vítima (s). É ridículo como eles funcionam. Por favor, não caia nas palhaçadas deles.

Alguns dos funcionários são rudes, mas outros são educados. Ainda parecia um pouco desorganizado e pouco profissional, mas, no geral, parecia uma boa empresa para se trabalhar. Talvez contratar novos funcionários ou treiná-los.

Muito pouco profissional e mal administrado, especialmente com cartões de ponto.

Trabalho aqui há mais de 5 anos. Ótima empresa para começar. Empresa em crescimento com muitas oportunidades de mobilidade ascendente.

Não confio em nenhum lugar que me chame para uma entrevista à qual não me inscrevi. Diretrizes? Auditorias? Pffffft saia daqui. Existem muitos lugares como este disponíveis online. Ainda é uma piada completa, mas pelo menos você não precisa sair de casa para correr e lidar com pessoas que não têm idéia de quais são suas próprias "diretrizes". Basta olhar para os empregos de "Avaliador de mídia social" e "Avaliador de mecanismo de pesquisa" online. Você pode lidar facilmente com auditores que pensam que você é um idiota, no conforto da sua própria casa. Não há necessidade de desperdiçar dinheiro com gás para lidar pessoalmente com o abuso.

A pior empresa com a qual já tive que lidar. O processo de inscrição era ridículo e exigia uma quantidade absurda de papelada. Diariamente, recebia informações diferentes de diferentes recrutadores sobre como concluir minha verificação de antecedentes e, mesmo depois de seguir as instruções, ainda não era suficiente. Meu conselho é ficar longe, ou você vai se dobrar tentando terminar a verificação e conseguir uma data de início. Não se deixe enganar pelo título do trabalho no Facebook, é tudo uma piada e você não tem permissão para dizer que trabalhou para o Facebook em seu currículo, de acordo com o bcforward. Uma enorme perda de tempo e agora estou procurando outro emprego e tenho contas a pagar.

Eu adoro, adoro, adoro BcForward - excelente equipe, excelente faixa salarial, adoro trabalhar com minha pessoa de contato Ali M. só tinha 1 contratado com meu salário, mas foi resolvido por exemplo ... Fui pago com um código de trabalho antigo . Eu apoio esta empresa para trabalhos de contrato e isso pode levar a um contrato a ser contratado. Se é isso que você está querendo.

Eles são legais e prestativos até que você seja designado. Uma vez que você é designado, Deus me livre de ter uma pergunta ou problema, você está sozinho. Meu recrutador, Teddy, também conhecido como Shannon, da Staff FowardF, que faz parte deles, me ligava diariamente durante o processo de contratação, pois demorava algumas semanas para começar. Assim que comecei, ela me disse que ELA seria meu ponto de referência e para ligar / enviar e-mail com qualquer coisa. Desnecessário dizer que ela ignoraria deliberadamente minhas mensagens de voz e e-mails, e quando eu ligasse para a recepção sobre ela, eles diriam oh, ela disse que recebeu seus e-mails, ela está em uma reunião. Ela vai te ligar de volta. Nunca fiz. Totalmente pouco profissional.

Ótimo lugar para encontrar oportunidades de ponta. Recomende para pessoas que procuram uma carreira e não apenas um emprego.

Experiência extremamente decepcionante e frustrante. Fui inicialmente contatado por esta empresa em maio de 2020. Todo o processo de integração foi muito longo, frívolo e anormal. Também recebi informações incorretas que me levaram a não entrar no cargo, apesar de ter sido contratado pelo cliente (Fiserv). Naquela época, eu tinha um emprego de meio período, então foi uma decepção, mas felizmente eu tinha outro emprego que acabou logo depois. Devido a uma necessidade de emprego, fiz uma segunda tentativa de trabalhar com o BCforward e desta vez também indiquei 2 candidatos, ambos estão trabalhando no momento, no entanto, fui informado que um terceiro cancelou minha oferta de trabalho. Quando tentei descobrir porque me disseram que não concluí o background a tempo. Mais tarde falei com um funcionário direto da Fiserv que começou ele não viu que a oferta havia sido cancelada e me orientou a falar com o recrutador do BCforward para saber o que está acontecendo. Entrei em contato com o recrutador D.Kent por telefone e e-mail, mas não obtive resposta. Também procurei alguns outros contatos do BCforward e consegui uma resposta, mas nenhum esclarecimento sobre o que estava acontecendo. Ainda estou esperando por um acompanhamento. Depois de ver a classificação do BCforward e ler as avaliações, perdi completamente a pouca fé que tinha na possibilidade de um emprego bem-sucedido no BCforward. Que perda de tempo e esforços.

Não trabalhe para este lugar. Eles são maus. Fui injustamente encerrado com um ambiente de trabalho hostil de seu cliente. Apresentei uma queixa à comissão de oportunidades Equal Emploment. Isso me deixou sem teto e desempregada. O BC encaminhou e seus clientes me ignoraram e recusaram a mediação para corrigir este erro. BC Forward também concordou comigo, eu não deveria ter sido dispensado. Evite este lugar. O CEO é uma pessoa negra, o que torna tudo ainda pior. Smh

Esta empresa nem deveria estar no mercado ... Eles são os PIORES !!! Eles são péssimos em pagar dentro do prazo ... Na verdade, não merecem uma estrela ... Estou tão feliz por não ter que lidar com eles novamente ... EMPRESA TERRÍVEL

Não é profissional e não valoriza o seu tempo. Recuso uma oferta de emprego porque se a falta de profissionalismo

Recebi um telefonema sobre um emprego hoje, mas eles pediram os últimos quatro dígitos do meu número de seguro social e meu aniversário. Eu não confio nisso.

Recebi mais de 1 chamada do BC Forward: Cada posição apresentada foi apropriada para sua solicitação de chamada. No entanto, meus desafios começaram assim que reconheci isso.
Para pular a leitura do restante disso, ponto de partida do meu ponto de vista: BLOQUEAR / ignorar / não responder ou responder ao BC Forward!
Primeiro, para aqueles que não sabem exatamente como funcionam os recrutadores: eles não revelam necessariamente o nome da empresa. No meu entendimento, isso é para que eles (o recrutador) recebam crédito por uma contratação (em vez de você se inscrever diretamente na empresa, o que os excluiria do processo / crédito / compensação). Sabendo disso, solicitei conhecer a empresa para que eu, pessoalmente, não tivesse inscrições duplicadas - seja diretamente para a mesma empresa ou para o mesmo cargo com outro recrutador.
Meus desafios com esta empresa são semelhantes para cada uma das minhas experiências com o BC Forward: 1. Não conseguia entender o que o recrutador estava dizendo (sotaque forte / quase ininteligível) e 2. Redação "estranha" / estranha que não fazia sentido para mim (falta de domínio da língua inglesa). 3. Experiência mais recente, precisei verificar o e-mail de "acordo" porque tive um pressentimento de que eles me chamaram para o mesmo cargo que me inscrevi diretamente para uma empresa (inscrições duplicadas fazem o candidato parecer ruim).
Na primeira vez que tentei trabalhar com o BC Forward, tentei superar os desafios da barreira do idioma. Foi quase DOLOROSO para mim entender e responder a perguntas de "triagem". Inúmeras vezes, pedi a ele que repetisse a pergunta. Minhas tentativas de entender pareciam apenas confundir mais o recrutador. Tolerante, paciente e que aceita outras culturas / sotaques, existe um limiar quando alguém está tentando conseguir um emprego e apenas quer responder para passar para a próxima etapa.
Concluindo a chamada de "triagem", o recrutador do BC F garantiu que eu seria mantido informado. HAHA -Aparentemente, PIADA para mim! Mesmo tendo um prazo de resposta, nunca ouvi falar dele, apesar de meus esforços. Meu thots: ele não deu a mínima para mim: ele estava trabalhando em outros recrutas / contas.
1ª experiência com o BC Forward: a descrição do cargo foi alterada - descobri isso com o EMPLOYER (liguei diretamente): tipo diferente de licença desejada (então a minha não cabia). Nenhuma chamada de volta do BC Forward explicando isso.
2ª experiência: Nunca recebi qualquer resposta do recrutador BC Fwd após uma submissão. Não faço ideia do porquê. Como um candidato a emprego, agradeço ALGUMA comunicação!
Minha realização: Os recrutadores do BC Forward só se preocupam com os cargos que preenchem / contratos que obtêm: Eles não se importam com QUEM estão trabalhando (potencial funcionário / contratação) - é APENAS se ELES preenchem uma posição. Não importa se você também é humano: é tudo sobre eles / o trabalho deles.
Recentemente convocado para um cargo diferente. Ao ouvir o BC Forward, fiquei hesitante, mas concordei com as próximas etapas. Uau, fui bombardeado com ligações e e-mails que tinham conotações quase ameaçadoras, mas não respondi imediatamente! Olá, se você está ocupado com um emprego atual e tem uma vida fora do emprego, quem é você para parecer tão ameaçador ?! Mesma experiência falando com alguém que mal fala inglês (pelo menos eu estava preparado com a experiência anterior). Acabou com esse absurdo, independentemente do meu interesse no cargo (e sim, entrei em contato com uma agência diferente exibindo o mesmo anúncio).
Estou dizendo tudo isso para que os outros não tenham esperanças de nada ou esperem que um recrutador BC Forward esteja trabalhando para você porque não está - é apenas sobre seu recrutador e para ELES cumprirem suas cotas / contratos exigidos. BC Forward é o principal motivo pelo qual NUNCA quero trabalhar e nunca vou confiar em NENHUMA empresa de recrutamento. É péssimo para outras empresas de recrutamento e para meus empregos em potencial.
Minha conclusão do BC Forward:
Não consigo entender o que dizem os recrutadores. E-mails também não são inteligíveis. Contrate pessoas para cargos de língua inglesa que SABEM o inglês e contrate / aconselhe recrutadores sobre sua abordagem para não ameaçar um candidato!
Espero que isso ajude a todos!

Recentemente, o BCForward me encontrou uma oportunidade de seguir minha carreira. Antes que eu pudesse progredir mais, houve uma extensa verificação de antecedentes que deve ser concluída, tive noites em que isso me manteve acordado e @BaileyJurasevich me ajudou em toda a provação. Passo a passo, indivíduo muito atencioso e altamente profissional. Muito obrigado Bailey pela experiência incrível.