Julie

Revisão de Xerox (BC Forward)

Recebi mais de 1 chamada do BC Forward: Cada posiç...

Recebi mais de 1 chamada do BC Forward: Cada posição apresentada foi apropriada para sua solicitação de chamada. No entanto, meus desafios começaram assim que reconheci isso.
Para pular a leitura do restante disso, ponto de partida do meu ponto de vista: BLOQUEAR / ignorar / não responder ou responder ao BC Forward!
Primeiro, para aqueles que não sabem exatamente como funcionam os recrutadores: eles não revelam necessariamente o nome da empresa. No meu entendimento, isso é para que eles (o recrutador) recebam crédito por uma contratação (em vez de você se inscrever diretamente na empresa, o que os excluiria do processo / crédito / compensação). Sabendo disso, solicitei conhecer a empresa para que eu, pessoalmente, não tivesse inscrições duplicadas - seja diretamente para a mesma empresa ou para o mesmo cargo com outro recrutador.
Meus desafios com esta empresa são semelhantes para cada uma das minhas experiências com o BC Forward: 1. Não conseguia entender o que o recrutador estava dizendo (sotaque forte / quase ininteligível) e 2. Redação "estranha" / estranha que não fazia sentido para mim (falta de domínio da língua inglesa). 3. Experiência mais recente, precisei verificar o e-mail de "acordo" porque tive um pressentimento de que eles me chamaram para o mesmo cargo que me inscrevi diretamente para uma empresa (inscrições duplicadas fazem o candidato parecer ruim).
Na primeira vez que tentei trabalhar com o BC Forward, tentei superar os desafios da barreira do idioma. Foi quase DOLOROSO para mim entender e responder a perguntas de "triagem". Inúmeras vezes, pedi a ele que repetisse a pergunta. Minhas tentativas de entender pareciam apenas confundir mais o recrutador. Tolerante, paciente e que aceita outras culturas / sotaques, existe um limiar quando alguém está tentando conseguir um emprego e apenas quer responder para passar para a próxima etapa.
Concluindo a chamada de "triagem", o recrutador do BC F garantiu que eu seria mantido informado. HAHA -Aparentemente, PIADA para mim! Mesmo tendo um prazo de resposta, nunca ouvi falar dele, apesar de meus esforços. Meu thots: ele não deu a mínima para mim: ele estava trabalhando em outros recrutas / contas.
1ª experiência com o BC Forward: a descrição do cargo foi alterada - descobri isso com o EMPLOYER (liguei diretamente): tipo diferente de licença desejada (então a minha não cabia). Nenhuma chamada de volta do BC Forward explicando isso.
2ª experiência: Nunca recebi qualquer resposta do recrutador BC Fwd após uma submissão. Não faço ideia do porquê. Como um candidato a emprego, agradeço ALGUMA comunicação!
Minha realização: Os recrutadores do BC Forward só se preocupam com os cargos que preenchem / contratos que obtêm: Eles não se importam com QUEM estão trabalhando (potencial funcionário / contratação) - é APENAS se ELES preenchem uma posição. Não importa se você também é humano: é tudo sobre eles / o trabalho deles.
Recentemente convocado para um cargo diferente. Ao ouvir o BC Forward, fiquei hesitante, mas concordei com as próximas etapas. Uau, fui bombardeado com ligações e e-mails que tinham conotações quase ameaçadoras, mas não respondi imediatamente! Olá, se você está ocupado com um emprego atual e tem uma vida fora do emprego, quem é você para parecer tão ameaçador ?! Mesma experiência falando com alguém que mal fala inglês (pelo menos eu estava preparado com a experiência anterior). Acabou com esse absurdo, independentemente do meu interesse no cargo (e sim, entrei em contato com uma agência diferente exibindo o mesmo anúncio).
Estou dizendo tudo isso para que os outros não tenham esperanças de nada ou esperem que um recrutador BC Forward esteja trabalhando para você porque não está - é apenas sobre seu recrutador e para ELES cumprirem suas cotas / contratos exigidos. BC Forward é o principal motivo pelo qual NUNCA quero trabalhar e nunca vou confiar em NENHUMA empresa de recrutamento. É péssimo para outras empresas de recrutamento e para meus empregos em potencial.
Minha conclusão do BC Forward:
Não consigo entender o que dizem os recrutadores. E-mails também não são inteligíveis. Contrate pessoas para cargos de língua inglesa que SABEM o inglês e contrate / aconselhe recrutadores sobre sua abordagem para não ameaçar um candidato!
Espero que isso ajude a todos!

Traduzido