Dekra-Lite Industries Inc. Análise

Empresa desorganizada. Eles não conseguem nem descobrir como agendar as entrevistas de maneira adequada. Boa sorte se você está com esta empresa ou pensando em utilizar seus produtos e ou serviços.

Eu costumava trabalhar na Dekra-Lite e devo dizer que há uma equipe muito talentosa lá. Pessoal muito divertido e simpático que se preocupa muito com seus clientes. Nicole, sua Diretora de Criação, é extremamente talentosa e criativa - as ideias que saem de seu departamento são inovadoras e verdadeiramente deslumbrantes. Eu adorava ver os conceitos incríveis e lindos que ela sozinha criou! Eles estão por aí desde sempre e praticamente lideram a indústria em programas de Natal incríveis! Definitivamente, a primeira escolha, IMO.

trabalho de uma semana que piada! Como você espera que as pessoas trabalhem 6 horas por semana no cemitério e horas extras e não desliguem. Obviamente você não se importa em dizer que o projeto acabou, mas é a sua maneira de dizer que está demitido. Vocês e o Raul realmente precisam de uma verificação da realidade sobre como tratar seus funcionários desorganizados e pouco profissionais. Não diga que você pode cancelar quando alguém o demite, leva tempo para se acostumar com pernoites, mas quem se importa com eles direito. O que posso esperar de qualquer maneira, você não contrata diretamente, mas a agência diz que tudo é seu apenas pelo dinheiro, não pelos funcionários. Não desperdice o seu tempo aqui, pois será apenas uma decepção e muitos empregos nesta temporada, não se engane.

É um prazer trabalhar com Dulce. De longe, o melhor representante de vendas da empresa. Ela torna todas as transações comerciais fáceis e simples. Esta mulher precisa de um aumento, uma promoção, um bônus etc ... Continue com o ótimo trabalho Dulce, você será muito abençoada !!!

As melhores decorações e raios de Natal e outros eventos

Este local fabrica árvores de Natal para Walmart, Target e lojas de descontos.

Trabalhei como telemarketing lá por duas temporadas. Adoro o trabalho, fica perto da minha casa, mas não podia suportar o desrespeito que Mike Sterling e o gerente de vendas Tom deixaram acontecer de maneira consensual entre mim e essa senhora chamada Margaret Hansen. Falei com um desses gerentes e eu diríamos a eles que ela foi rude e desrespeitosa e que ela tornaria impossível obter leads e ela diz uma coisa e então mudará as regras para trabalhar em seus benefícios. Quando recebemos uma nova pessoa chamada Adriana, conversei com ela por uma hora, explicando que eu estava muito doente, meus sintomas eram perda de cabelo, tontura e vômito. Eu tinha explicado a ela que Margrot estava sendo rude e se ela pudesse falar sobre ser mais profissional e apenas ter aquele respeito comum um pelo outro em um ambiente de trabalho e ela disse que teria uma palavra com Margot, ela disse que me ligariam de volta e ela nunca o fez. Em vez de ser um adulto e apenas ser honesto com seus funcionários, eles estão errando e muitos idosos estão aqui que ainda se sentem em competição com os jovens que são contratados. É por isso que nenhum deles realmente quer ajudar ou dar bons conselhos uns aos outros. Quando você for contratado, não pense que é um ambiente de trabalho em equipe.