Suresh Kumar

Revisão de Teraloixs Services India ltd

Dar uma classificação ruim com base em minhas inte...

Dar uma classificação ruim com base em minhas interações com as operações de Bangalore Lowes. Eu tive duas entrevistas que Lowes me abordou. Eu nunca apliquei essas funções primeiro, um Gerente Sênior ESS e outro para análise de cadeia de suprimentos de gerente. Não quero pegar os nomes aqui, mas deixe-me abordar o comportamento não profissional. Primeira entrevista de função por videoconferência, que foi discutida e o gerente de contratação me pediu para preparar uma apresentação e ele agendaria mais uma rodada depois da qual nada aconteceu. Acompanhei o RH várias vezes, depois disso ele diz que o gerente de contratação decidiu não se mudar encaminhar .My Q por que você quer perder tempo com candidatos se já tem seus favoritos. JAMAIS FAÇA QUE AS ENTREVISTAS DEVEM SER RESPEITANDO AS OUTRAS VEZES quando você perguntar algo, seja sério sobre manter os objetivos da empresa em perspectiva, mas não sua agenda pessoal ou apenas acenar de algum tempo, isso mostra o quão incompetente o departamento é. Minha segunda entrevista Entrevista de análise da cadeia de suprimentos para gerente realizada pelo gerente sênior, esse cara vem para uma videoconferência com uma camiseta de gola redonda, com a barba por fazer e o pior é bebericando um chá enquanto ele discute que absurdo é isso, minha primeira impressão foi por que devo continuar com essa discussão, quando o gerente de contratação é tão casual e desinteressado, portanto, assegurei-me de que também considerasse as conversas muito casuais e, em primeiro lugar, não tive nenhum interesse porque sei qual será o resultado final, apenas escuto suas palavras , como esperado vejo a arrogância e atitude. Vamos, rapazes, usem sua atitude em relação aos objetivos da empresa, não exibam isso para os candidatos, vocês vão sentir falta do candidato realmente habilidoso. Por último, com certeza nunca irei comparecer a nenhuma entrevista de Bangalore Lowes. Meu feedback aos RHs e gerentes de contratação em Bangalore está correto sua abordagem e comportamento e tem respeito ao tempo dos candidatos. Estamos a apenas um clique de enviar feedback sobre isso para Marvin ou para entrar em contato com Bill Boltz.

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