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Infelizmente tive que recorrer a essa agência intermediária no meu cliente, mas se possível: fique longe daqui.
Razões:
- Pague tarde
- Você deve manter um sistema de horas separado
- Você está preso com suas faturas elaboradas
- Existem diferenças de arredondamento nos cálculos dos valores. Portanto, pode ser que 8 horas x 90 EUR / hora seja 719,80 EUR. Isso diz respeito apenas a pequenas quantidades, mas é muito irritante.
Por exemplo, 31/08/2020 caiu em uma segunda-feira, mas eles decidiram apenas faturar agosto sem 31/08. Se você fizer perguntas sobre isso por e-mail, não receberá uma resposta. Você será informado por telefone de que o pagamento será feito um mês depois ... mas, em seguida, você solicita a confirmação por e-mail e ele permanecerá em silêncio novamente.
Um pedido anterior chegou a 1/6, mas foi estendido. Provei disso, mas recusaram-se a ajustar isso no sistema, de forma que não consegui mais entrar horas após 1/6. Também aqui permaneceu dolorosamente silencioso a pedido de informações.
Serviço péssimo, especialmente quando você considera que gasta literalmente centenas de euros por mês com isso.
Os funcionários me ajudaram muito a participar de um procedimento de inscrição
TraduzidoInfelizmente você não pode dar zero estrelas. Que empresa monstruosa, que software deplorável, que serviço doentio. Fique longe.
TraduzidoMeest klant onvriendelijke en onwerkbare service service system in de markt is.
Traduzido
Serviços de gerenciamento de pessoal: seu parceiro na otimização do processo de contratação
A Staffing Management Services é uma fornecedora líder de soluções flexíveis de contratação de pessoal, ajudando as empresas a otimizar seu processo de contratação e simplificar o gerenciamento de sua força de trabalho. Com anos de experiência no setor, desenvolvemos uma compreensão profunda dos desafios enfrentados pelas empresas quando se trata de encontrar e gerenciar pessoal temporário.
Nossa missão é fornecer aos nossos clientes soluções personalizadas de pessoal que atendam às suas necessidades exclusivas e os ajudem a atingir seus objetivos de negócios. Se você precisa de pessoal temporário para um projeto de curto prazo ou suporte de longo prazo para suas operações principais, temos a experiência e os recursos para entregar resultados.
Na Staffing Management Services, acreditamos que uma equipe de sucesso começa com a compreensão das necessidades de nossos clientes. É por isso que nos dedicamos a conhecer o negócio, a cultura e os objetivos de cada cliente antes de desenvolver uma solução personalizada que atenda às suas necessidades específicas.
Nossa equipe de recrutadores experientes usa técnicas avançadas de sourcing e tecnologia de ponta para identificar os melhores talentos em vários setores. Realizamos verificações completas de antecedentes, avaliações de habilidades e entrevistas para garantir que todos os candidatos que recomendamos atendam aos nossos altos padrões de qualidade e profissionalismo.
Também oferecemos serviços abrangentes de gerenciamento de força de trabalho, projetados para ajudar nossos clientes a maximizar a produtividade e, ao mesmo tempo, minimizar os custos. Nossos serviços incluem administração de folha de pagamento, gerenciamento de benefícios, monitoramento de conformidade, rastreamento de desempenho e muito mais.
Uma das principais vantagens de trabalhar com o Staffing Management Services é nosso compromisso com a transparência e a responsabilidade. Fornecemos relatórios regulares sobre métricas de desempenho, como taxas de preenchimento, taxas de tempo para preenchimento, taxas de rotatividade, economia de custos obtida por meio da terceirização de funções de pessoal - para que você possa ver exatamente como seu investimento em pessoal flexível está valendo a pena.
Além de fornecer um serviço excepcional aos negócios de nossos clientes, a Staffing Management Services também se orgulha de ser um empregador preferencial para trabalhadores temporários. Oferecemos salários competitivos, pacotes de benefícios, oportunidades de treinamento, programas de desenvolvimento de carreira, protocolos de segurança - tudo projetado para atrair os melhores talentos e retê-los ao longo do tempo.
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