Robert Half International, Las Vegas Análise

Não sei por que é tão difícil enviar alguns documentos eletrônicos para começar a trabalhar com essas pessoas. Envio meu currículo em trabalhos que me interessam, sem resposta, ligo para seu escritório para falar com um de seus cinco recrutadores, eles estão no telefone com outra pessoa ou nunca estiveram, deixando mensagens de voz e sem resposta por dias, então eu finalmente consigo uma entrevista e você nem mesmo me dá a documentação depois de tudo feito, então eu posso até mesmo ser escolhido para quaisquer posições e me disseram para esperar 24 horas desde quinta-feira, agora é terça-feira e ainda não Não consegui esses documentos, não consigo nem avaliar a comunicação para este escritório, é inexistente, caramba.

Joseph Franco foi receptivo, comunicativo, prestativo e honesto. Ele levou um tempo considerável para ouvir meu histórico e situação. Ele foi honesto ao dizer que não tinha trabalho para mim e, provavelmente, seu colega Adam Wood também não. Mesmo assim, Joseph pediu que eu marcasse um encontro para trocar um diálogo com Adam. Não consegui nenhuma entrevista, mas apreciei seu valioso tempo nos esforços para me ajudar a navegar em minha busca de emprego com mais eficácia.

Eles pagam uma merda cerca de US $ 9 por hora e não me pagam pelas horas que trabalhei. Para mim, eles são trapaceiros. Eu dou um sinal de menos.

Trabalhei com Kira na Robert Half por alguns meses e ela tem sido ótima! Ela é profissional, compreensiva e obviamente se preocupa com seus clientes.

As pessoas neste escritório são muito experientes, amigáveis ​​e rápidas para ajudar. Não tenho certeza de quais são as outras classificações aqui no passado, tive uma ótima experiência.

Não trabalhe com este lugar! Eles não se importam com ninguém além de si mesmos. Os recrutadores tiram fotos dos candidatos durante as entrevistas e os gerentes discriminam os candidatos com base em suas aparências. Este lugar é tão eticamente confuso. Trabalhei aqui durante anos e finalmente desisti porque cansei de receber gritos do meu chefe.

Não perca seu tempo trabalhando com essas pessoas ou para elas. Eles não se importam com o seu bem-estar.

Recebi um e-mail para enviar meu currículo para um cargo fora da cidade. Depois de pensar sobre isso, alguns dias ligou de volta e foi tratado com grosseria por um recrutador de nível sênior. Esta empresa claramente não pensa nada em construir relacionamentos com as pessoas que os mantêm empregados.

Faltava comunicação. Interessado em vários cargos com pouca ou nenhuma correspondência do recrutador.

Acabei de me mudar da Califórnia para Las Vegas. Fui imediatamente a Robert Half / accountemp e fui apresentado a um representante que deixou a empresa brevemente. Gentilmente, ele me ligou pessoalmente para avisar que estava saindo, mas não se preocupe porque, ele já me encaminhou para outro deputado, Melody Willians. Ela é gentil, profissional, compassiva e simpatizou com minha necessidade imediata de emprego. Sua dedicação superou meu entusiasmo por receber um emprego rapidamente. Melody nunca desistia e sempre se comunicava comigo. Onde não há garantia de emprego, Melody manteve sua palavra e me arranjou um emprego temporário, dentro de uma semana. Cabe a mim provar minha dedicação e trabalho árduo.
Eu sou muito grato por esta agência, essas pessoas que são dedicadas e se preocupam com os outros para ajudá-los a começar seu futuro.
Obrigado Robert Half, Accountemp, e mais importante, Melody Willians!

Tive uma ótima experiência com Robert Half. Eles encontraram para mim uma oportunidade incrível para minha carreira e a seguiram até o fim. Trabalhei com Chris Schatz, que é absolutamente incrível. Agora tenho um ótimo emprego em um grande escritório de advocacia e sou grato. Obrigado Robert Half e obrigado Chris por me manter atualizado com tudo!

Prosseguindo com uma ação legal contra esta empresa de recrutamento.

Eu costumava ser amigo íntimo de dois dos recrutadores, e eles me recrutaram para uma função de contratação. Tive outra oferta de trabalho trabalhando remotamente, com uma base de $ 38.000 e uma comissão anual média de $ 30.000. Confiei em meus amigos sobre a posição e, com suas repetidas instruções, recusei o outro papel.

Após semanas de trabalho, eu disse a eles o quanto eu gostei do papel e, assim que a comissão começasse, seria uma ótima escolha. Naquela época, Danielle me informou imediatamente, que o contrato de contratação é uma ferramenta fraudulenta da indústria de recrutamento. e que eles nunca mantêm os funcionários por meio de temp.

A empresa alegou que as dispensas foram por conta da COVID, o que em parte é verdade, mas guardei documentos que comprovam que esse não era o filtro que ditava quem ficava e quem ia.

A empresa desperdiçou meses de meu tempo e recursos. Quando confrontados com isso, os dois recrutadores mudaram de ideia e agiram como se fosse mentir para toda a sua base de clientes por $ 100- $ 200 por recruta.

O fato de que fariam isso com pessoas que conhecem pessoalmente, só me mostrou como seu nome é ruim e como eles estão desesperados por um talento real.

Chave discreta, classe baixa, criminosos.

Atualmente, trabalho para Robert meio em outro estado, estou tentando entrar em contato com um recrutador de TI em Las Vegas, mas minhas tentativas foram infrutíferas. Liguei para o escritório várias vezes e até mandei um e-mail para recrutadores. Depois de tudo isso, ainda não recebo nenhuma resposta. é um pouco frustrante porque gosto de trabalhar para Robert Half

Robert Half é incrível. Eles realmente se preocupam com o seu futuro. Eles reservam um tempo para conhecê-lo, para que possam encontrar o trabalho do ritual para você. Eu os recomendo altamente. Você ficará feliz em saber que fez a escolha correta para o seu futuro.

O processo de recrutamento foi simples e fácil e os recrutadores amigáveis. Quando fui colocado em uma atribuição e depois de alguns dias, decidi que não era uma boa opção. Liguei para informá-los e fui contatado por um parceiro que foi rude, pouco profissional e muito hostil quando decidi que a atribuição não era adequada. Depois desse encontro, não recomendaria este estabelecimento.

Não fiquei satisfeito com o representante. Fui transferido para três representantes diferentes e quando ela atendeu o telefone, ela estava meio dormindo ... é por isso que ela nunca me acompanhou na tarefa!
Un profissional e antiético.

Estou muito grato por ter encontrado o Account Temps de Robert Half em 2018. Eles foram incríveis! Melody Williams me encontrou uma posição temporária para contratar em uma incrível empresa Fortune 500 que era uma escolha perfeita para mim. Eu entrevistei e comecei minha atribuição dentro de 1 semana de aplicação no Temps de conta. Eles tornaram o processo tão simples e fácil e realmente ouviram minhas necessidades e desejos para encontrar uma boa posição. E apesar de ter começado como temporário ... depois de alguns meses fui contratado definitivamente por esta grande empresa e não poderia estar mais feliz. Eu realmente recomendo Account Temps se você está procurando uma posição que seja perfeita para você.

Eu também não trabalharia mais para esta agência porque costumava amá-los e eles sempre acreditariam nas palavras das empresas, mesmo quando estão erradas apenas para receber sua comissão. Triste

Fiquei desapontado por não ter uma resposta da recrutadora Marisol depois que ela me enviou um e-mail sobre um cargo de assistente administrativo. Dei a ela as informações de que ela precisava e ela nunca mais me respondeu. Eu estendi a mão para ela novamente não faz muito tempo e ela nunca me respondeu. Enfim desisti dessa agência, hoje recebo um e-mail da Marisol. Achei que talvez ela estivesse entrando em contato comigo a respeito de uma tarefa, mas não, o e-mail era para um cliente com meu mesmo nome. Isso me mostra o quão pouco profissional essa pessoa é, ela não teve a decência de responder aos meus e-mails, mas ela acidentalmente me enviou um e-mail que não era para mim. Não recomendo a ninguém que se inscreva nesta agência, existe outra agência com mais profissionalismo que está disposta a te ajudar.

Eu os usei em papéis de RH anteriores na Califórnia ... Estou em Nevada e eles têm sido incríveis! Consegui um trabalho temporário dos sonhos para permanente a partir de 27/01/19. Experimente, vale a pena! Eles acompanharam regularmente durante a designação temporária e devo dizer que fiquei impressionado. Sendo um profissional de hr / folha de pagamento por 25 anos, eles conseguiram!

Eles prometem empregos que não existem, deixam você na mão, jogam e alimentam com mentiras descaradas. Recrutadores hostis e pouco profissionais. Grande perda de tempo para profissionais experientes. Ignore agências de recrutamento e contate empresas diretamente.

Inscreva-se nesta empresa e você jogará "The Agency Game". Como funciona? Você recebe a promessa de um ótimo trabalho, basta se inscrever !! Nós lhe daremos o sol, a lua e as estrelas. Eles farão de tudo para que você assine na linha pontilhada, mas em algum momento você estará na lista negra deles. Aqui estão apenas alguns exemplos de maneiras pelas quais você pode entrar em sua lista ruim:

1. Perdeu uma chamada deles? Boa sorte em pegá-los novamente.
2. Concluiu todos os seus testes de avaliação? Parabéns, também boa sorte em conversar com seu agente novamente.
3. Precisa reagendar um compromisso? Você nunca mais ouvirá falar deles.
4. Tem um conflito de agendamento e não pode aceitar uma tarefa de um dia? Eu prometo que você nunca mais falará com ninguém lá dentro. Mesmo que você sinta vontade de morrer por causa da bronquite ... não. Estou totalmente convencido de que você terá que avisar com 2 semanas de antecedência se for morrer.
5. Insiste em outro representante? Uh-oh, você "não se encaixa". Tchau.
6. Implorar e implorar por um emprego? Não desculpe. Eles têm seus empregos, você deve ter sorte em falar com eles.

Resumindo, para conseguir um emprego dessas pessoas, você deve: Certifique-se de estar perto do seu telefone o tempo todo entre 8h30 e 5h, todos os dias, para sempre, inclusive garantindo que você não pode se afastar seu telefone para usar o banheiro, certifique-se de não concluir seus testes de avaliação e torça para que ninguém mais consiga um emprego para você ou você nunca fique doente, e não importa o que aconteça: nunca conte com eles para fazer o seu empregos.

Você pode conseguir um emprego deles se tiver entre 22 e 26 anos e 30 anos de experiência.

Eu trabalhei com a Accountemps para assistência na procura de emprego por mais de 18 anos intermitentes ao longo da minha carreira. Eles nunca me decepcionaram. Minha recrutadora atual, Melody Williams, conhece sua agitação. Ela me arranjou um emprego 2 dias depois que falei com ela. A missão pagou muito bem. Surpresa para ela e para mim, a tarefa durou apenas 2 semanas. Liguei para avisá-la que a tarefa estava concluída e eles me deixaram ir em uma sexta-feira. Melody, entendeu como eu estava me sentindo ... (apenas um fim de semana se passou) ela me colocou de volta em outra tarefa na segunda-feira seguinte. Se você é novo ou precisa apenas de assistência na procura de emprego na área de Contabilidade no
Área de Las Vegas, eu recomendo altamente Melody Williams.

Tenho que dar uma pontuação muito baixa para a filial de Vegas devido à falta de comunicação, não retornando ligações ... Tenho mais de 10 anos de experiência em faturamento médico e há várias semanas havia um listado. Candidatei-me e liguei informando que estava interessado no cargo e gostaria de ser pelo menos considerado, MAS NÃO há retorno do telefonema! A filial de Vegas carece de habilidades de comunicação e é a única filial até agora que merece uma classificação ruim.

Eles não estão interessados ​​em contratar você e se preocupam com seus objetivos de carreira, eles são pouco profissionais e muito preconceituosos e eu não os recomendaria a ninguém, o único que sugiro é aquele em SF, onde há HQ, mas o de Las Vegas é horrível e te deixarei cair por qualquer motivo e falar mal de você e tentar diminuir seu nome e marca FIQUE LONGE !!!

Eles puxam você com informações falsas, então o gerente é muito rude !!

Perda de tempo. Recebi um telefonema sobre uma posição para a qual me inscrevi, mas o representante com quem falei não parecia conhecer seu trabalho e não poderia me fornecer muitos detalhes sobre a posição. Disseram-me que, se não recebesse uma chamada para aquele, eles tinham muitos outros abertos. Nunca recebi uma ligação deles. Muitos jogos com este lugar.

então decidi voltar aqui e ver os novos comentários apenas para descobrir que a empresa escondeu o meu comentário original. Eu dei a eles apenas uma estrela porque eles praticam negócios duvidosos e isso agora está muito claro, dado o fato de que eles realmente tiraram um tempo de seu dia agitado para NA VERDADE ocultar minha crítica de vista. Faça o que fizer, NÃO TRABALHE PARA ELES! Eles não pagam férias a menos que você tenha trabalhado para eles por 2400 horas sem perder um único dia em sua semana de trabalho de 40 horas. Você deve trabalhar para eles 40 horas inteiras por semana até atingir essas horas ou não receberá nada. Ah, e não fique doente ou seja uma mãe solteira com um filho doente, você não recebe auxílio-doença ou licença-família. Ah, e qualquer licença médica ou férias que você ganha, eles tiram de você no final do ano, então você é forçado a recomeçar. Isso significa estar preparado para trabalhar para eles por um ano inteiro antes de poder participar de QUALQUER dos benefícios normais que um emprego regular oferece legalmente. Eles encontraram brechas legais para explorar para evitar o pagamento de você e correram com isso. Agora vamos ver quanto tempo leva para que eles ocultem esta revisão também. Tudo bem, embora eu continue fazendo contas para escrever comentários até que eles abandonem suas práticas obscuras. Ah, e se eu voltar aqui e descobrir que este desapareceu, meu próximo passo será relatá-los ao BBB e ao Labor Board. melhor estar totalmente RELEVANTE para que todos vejam quando eu voltar.

Mudou-se para Las Vegas em meados de abril e estava com muita dificuldade para encontrar emprego. Em meados de maio, deparei com uma lista de analista de BI em um quadro de empregos e enviei meu currículo e informações de contato. Fui contatado por Charllie Campbell, recrutador da Robert Half, e o processo de recrutamento começou quase imediatamente. Em pouco menos de duas semanas, fiz uma entrevista e fui contratado como funcionário permanente em tempo integral pela empresa. Foi ótimo trabalhar com Charllie durante todo o processo. Sempre rápido para ligar ou enviar e-mail e certifique-se de que todos os detalhes foram completos. Estou muito feliz por estar em minha posição atual e agradeço o trabalho e esforço de Charllie e Robert Half Technology.

Foi uma experiência maravilhosa trabalhar com Emmanuel e a equipe do Office em Las Vegas. Fiquei extremamente impressionado com o processo de contratação e com a rapidez com que recebi minha primeira tarefa. Eles são muito bem organizados, profissionais e tudo foi concluído em tempo hábil. Estou ansioso para minhas futuras atribuições e trabalhar com a equipe Robert Half Office de Las Vegas.