Rangam Infotech Pvt. Ltd Análise

Já foram realizadas muitas vezes, mas a entrevista nunca aconteceu. Um amigo meu teve uma conduta muito ruim e pouco profissional do RH rangam, eles não sabem lidar com recursos. Eu solicitaria o jovem indivíduo a não se juntar a tal organização.

Fatos verdadeiros: para todos os meus amigos que planejam ingressar na Rangam Infotech.

1) Pessoas Não Técnicas e Muito Não Profissionais que não são oriundas de um histórico de Recrutamento e que nem mesmo conhecem o ABCD de Recrutamento estão na Alta Direção com o título de Gerente de Entrega e Gerente de Operações.
2) Falta de comunicação entre Departamentos Intra e Membros da Equipe Intra.
3) Tirar folhas seria um crime em Rangam. Você seria isolado pelos gerentes. Também, por favor, não espere o "salário" de dinheiro suado em tempo hábil. Não posso culpar a empresa, mas as pessoas que trabalham lá são tacanhas. A cultura deles é o que eles mostram.
4) Não tem clientes ativos para dar suporte. Portanto, eles não têm requisitos ativos e você trabalhará com os mesmos requisitos por 3 meses ou mais.
5) Eles têm medo de falar com os clientes até para coisas básicas. Os gerentes não sabem se comunicar com o cliente ou mesmo com os recrutadores, eles são apenas um transacional ali.
6) O "Gerente de Recrutamento" da Rangam considera como um escalonamento, se não estamos favorecendo conforme a demanda dos clientes. (LOL eles devem primeiro entender e verificar o significado de escalonamento do dicionário). Se o candidato for para a entrevista, eles consideram isso como uma escalada.
7) A melhor parte eles não têm “PORTALs”, necessidade básica do Recrutamento. Eles nos pedem para trabalhar através da mídia social e esperam enviar 5 a 7 envios diariamente.
Nota: Eles recentemente compraram Naukri com limitações: 30 cliques por dia 150 e-mails por recrutador: - Como o recrutador poderia monitorar seu uso diário de Naukri, se ele / ela está trabalhando com concentração total para a tarefa designada.
8) Você tem que ser um aluno obidente no EOD e ir até a mesa dos gerentes e dizer a eles o que você fez no dia inteiro e esperar a aprovação do gerente para que você possa sair naquele dia e então você pode fazê-lo , como se você fosse estudar na escola e não funcionários da empresa.
9) Políticas de RH são ainda piores, para corrigir minhas palavras, eles não têm a política adequada que poderia ser mencionada como Política de RH. Eles mudarão as políticas de acordo com suas vontades e em suas situações convenientes.
10) Eles estão brincando com a vida de todas as pessoas (que vêm de várias origens com muitas responsabilidades) que eles não dão o valor de folhas secas.

Todos os que leram os pontos acima gostariam e desejariam sinceramente conscientizar-se de que, por favor, não se deixem prender por todas as palavras funky ou promessas convincentes que foram feitas a você pela Rangam Infotech no momento da entrevista.
Você é o seu próprio juiz, é pegar ou largar.

Não vou dar nem uma estrela, mas isso não me permite postar, isso sim.

Fui contactado várias vezes para oportunidades, mas como tenho muitos amigos que passaram por muito com esta organização, evitei entrar para lá.

Muito boa companhia em vadodara. Trabalho há 6 anos como web designer sênior.

Trabalho nesta empresa como em casa desde 2012 e estou a adorar a minha empresa.

Fui enviado para um dos bancos MNC por meio de Rangam. Todo o processo de contratação, embora demorado, foi concluído de forma eficiente com a ajuda de Sakina e Monica. Sakina tem sido uma ajuda constante desde a curta lista do meu perfil. Seja dicas inteligentes de entrevistas ou recebendo feedback do cliente com anotações personalizadas ou mostrando paciência em conseguir compromisso para o encontro, ela ajudou muito a reduzir a ansiedade que você sente durante todo o ciclo. Depois de entrar, ela também entrou em contato e recebeu feedback de vez em quando. Obrigado equipe Rangam por esta oportunidade!

Tive uma experiência muito ruim com minha querida. Não posso culpar a empresa, mas a média gerência que está dirigindo a empresa em buracos de panela deve ser culpada. Não consigo entender por que o pessoal da alta administração não avalia essas pessoas e as substitui. Pare o processo de recrutamento doméstico se você não tiver as pessoas certas para lidar e não brincar com a vida de ninguém.
Pior....!!!

Empresa de recrutamento de TI em Vadodara, excelente local de trabalho para calouros e experientes

Pior equipe de recrutadores, especialmente o Sr. Jaydeep Padhiyar e Anupama. Mesmo eles não compartilham nenhum status da Entrevista e nunca respondem às suas ligações e e-mails.

Rangam Infotech Unip. Ltd. é um local de trabalho divertido com uma forte ética corporativa e valores familiares. O fato de termos funcionários de todas as partes da Índia torna nossa cultura extremamente diversificada. Permite a troca de ideias totalmente diferentes que, em última análise, contribuem para o crescimento das pessoas e da organização. A Rangam é um lugar feliz para se trabalhar porque tratamos nossos funcionários com o máximo respeito e dignidade. Nossas políticas de gerenciamento e licença são centradas no funcionário.

Nota: Não escrevi os comentários e fiquei frustrado, nem tenho meios pessoais para fazer companhia, mas este é um fato que você deve ter em mente ..!

Esta é a empresa para iniciantes, candidatos a emprego e devo dizer para meninas ..!

Prós:

Tempo para entrar e sair do tempo (carga de trabalho - nunca)

Contras:
1) Restrições de dispositivos móveis, muitos sites.
2) Problema de instalação básica do software.
3) Lago de comunicações entre departamentos diferentes torna as coisas difíceis ..!
4) Requisitos frequentes e incertos, mudanças de aplicação.
5) Pessoas não técnicas estão explicando coisas para pessoas técnicas ..!
( RI MUITO )
6) Política de incremento pobre se você fez um desempenho excelente.

Rangam Infotech tem uma das melhores culturas de trabalho na indústria hoje. Orgulho de trabalhar na Rangam!

Muito mal vivi ao meu querido amigo e ouvi toda a história que parece que Como poderia tal organização existir neste mundo ..

Bom lugar para trabalhar com pessoas cooperativas ao redor.

Foi uma boa experiência de trabalho com Rangam. Gestão muito solidária e profissional. Uma organização amigável aos funcionários.

Estou totalmente de acordo com os comentários kedar nath.
Também posso acrescentar que é uma empresa onde a política diária de RH é alterada com base nas suas necessidades, devo dizer que falta gestão.
Mesmo os critérios das políticas diferem de pessoa para pessoa.
Não é uma empresa para pessoas experientes e para quem quer aprender coisas novas.
Devo dizer que é a pior empresa de TI que nunca vi ...

O RH desta empresa é realmente pouco profissional, especialmente a Hetal. Eles fariam falsas promessas durante a entrevista e, mais tarde, mudariam sua decisão dando uma resposta vaga. Se a pessoa não é adequada, não adianta dar falsas esperanças a ela.