Penndel Mental Health Center Análise

Se este lugar receber qualquer financiamento do estado ou de qualquer outro lugar, ele deve ser retirado
O local deve ser fechado. Eles estão sofrendo mais do que ajudando. Deve haver recurso legal para as pessoas que precisam de assistência. Se alguém souber alguma coisa sobre licenciamento, por favor me avise

Eu fui para Penndel por anos. Meu único psiquiatra era muito pouco profissional e falava mal de minha mãe na minha frente e depois me chamou de mentiroso quando lhe disse que meus remédios não estavam funcionando. Meus terapeutas costumavam ser demitidos ou desistiam do meu caso. Tive apenas uma boa conexão com minha gerente de caso, mas ela também saiu. Eu sugeriria fortemente que você encontrasse um centro de saúde mental diferente.

PMHC é um lugar maravilhoso para trabalhar. Sempre haverá indivíduos negativos que espalham o ódio como um incêndio, mas eu realmente acredito que a agência tem as melhores intenções com clientes e funcionários. Trabalhar na área de saúde mental pode ser muito estressante, especialmente quando você é uma organização sem fins lucrativos. O que as pessoas de fora podem não ver e o que as de dentro podem não mostrar é que existe um esforço legítimo para ajudar a equipe a ser o melhor que pode para si mesma e para os clientes. Pode não haver muito dinheiro, mas há muito coração. Todas as terças à tarde, nossa diretora, Elodie, abre a porta e convida você para conversar com ela sobre tudo e qualquer coisa que possa estar em sua mente, incomodando ou preocupando você ou uma ideia em potencial para ajudar a agência. Toda quarta-feira, um e-mail é enviado por Carrie / Marianne com um orçamento motivador ou uma receita saudável ou dicas para um ótimo dia. É o nosso bem-estar na quarta-feira. Às sextas-feiras, Robin envia um e-mail com nossas vitórias da semana. A equipe é reconhecida por outra equipe e seu trabalho árduo, boas ações e apreço são compartilhados. Temos uma parede de reconhecimento de pontos onde podemos apontar coisas maravilhosas que vemos os outros fazerem. É uma ótima maneira de terminar a semana. Temos eventos de arrecadação de fundos e um comitê de arrecadação de fundos maravilhoso que se reúne para ajudar a arrecadar algum dinheiro. Mantemos os eventos locais e trabalhamos com empresas locais para ajudar nossa comunidade. Planejamos noites divertidas para funcionários, amigos, família e nossa comunidade. Alguns membros do comitê são Karen, Elodie, Denise, Mike, Jan, etc. é um trabalho ingrato que eles se voluntariam para fazer e os eventos que planejam são adoráveis. Treinamentos e reuniões são realizados para ajudar com o esgotamento, maneiras de ajudar a se conectar com os clientes, maneiras de trabalhar e ter um desempenho mais eficiente, etc. há um grupo que está aberto a familiares e amigos para ajudar a apoiar os clientes e ajudar em suas próprias dificuldades luto e para se reunir. Há dias de dress down e dias em que podemos apoiar nossas equipes esportivas locais. Temos cartões de aniversário que circulam pelo prédio e são autografados. Também temos cartões get well, cartões de simpatia e vamos sentir sua falta. Há um boletim informativo que fala sobre o que está acontecendo no PMHC, cartas e poemas de clientes, fotos tiradas por clientes, receitas compartilhadas por clientes. Recentemente, o centro principal teve poucos funcionários e muitos clientes estão esperando em nossa lista de espera cada vez maior para terapia individual. Além da contratação de novos terapeutas, há um novo grupo para ajudar a apoiar os clientes que aguardam a atribuição de um novo terapeuta nesse meio tempo. Isso está sendo implementado porque ouvimos preocupações e reclamações sobre clientes esperando. Estamos tentando ajudar a tornar essa espera e transição o mais suave possível. Como cliente, você não está sozinho e é ouvido. Peg e Jackie são maravilhosos no atendimento ao cliente. Eles estão sempre ocupados, mas sempre disponíveis para ajudar em uma situação difícil ou um cliente preocupado e preocupado. Peg ajuda muitos clientes com consultas médicas e preocupações com medicamentos e tem desempenhado todas as funções em nosso departamento de registros médicos e, às vezes, tudo em um dia. Ela vai além de seus deveres e nunca passa despercebida. Jackie tem a capacidade de fazer com que cada indivíduo se sinta ouvido, compreendido e respeitado. Não importa se você é um cliente, sua equipe ou não. Você não vai sair de uma conversa com ela sentindo-se sem apoio. Denise faz um pouco de tudo, mas eu diria que seu maior foco é manter todos os clientes em terapia ambulatorial. Ela não apenas mantém todos os casos com clientes de terapia existentes, mas também mantém agendas de terapeutas e designa novos clientes. Ela recebe inúmeras ligações durante nossos tempos de baixa equipe de clientes que estão extremamente frustrados com a espera. Ela é capaz de ajudá-los e ouvi-los e se não tiver uma resposta, ela encontra uma. Além disso ... 9 em cada 10 vezes ela sabe de cara quem está no conjunto de casos de um terapeuta. Não posso apontar todos os terapeutas que temos, mas uma mulher que sempre me surpreende é Leigh. Seu número de casos é incomparável, assim como sua atenção aos detalhes, coração e ética de trabalho.

Corre. Corra o mais rápido que você conseguir. Penndel deve ser fechado. Não qualificado, não profissional. É triste. Este é um dos poucos lugares que pessoas em necessidade desesperada são forçadas a ir. Eles ganham dinheiro enquanto você não recebe ajuda.

Eles me transferiram para cerca de SETE conselheiros em 2,5 anos. Os estagiários ficam apenas alguns meses e os novos membros da equipe geralmente saem mais cedo. As consultas geralmente são reprogramadas em curto prazo e a administração nunca retorna as ligações. Eles moverão o céu e a terra para empurrar a medicação para você.

A segunda estrela é para os funcionários decentes que realmente se importam e ajudam, e são poucos. Infelizmente, frequentar o PMHC tem sido tão estressante e demorado que só piorou as condições que fui para o tratamento.

Nunca me ligou de volta, profissional!
Já se passaram meses desde que solicitei AJUDA MENTAL.
ESTARIA QUASE DEMASIADO ATRASADO!

Como ex-cliente e ex-funcionário, posso atestar a forma abominável como esse lugar é administrado. A equipe executiva está constantemente trabalhando contra os funcionários de nível inferior e os únicos funcionários que sobrevivem há mais de um ano são profundamente falhos moralmente.
Um índice muito alto de nepotismo quando se trata de retenção e promoção. O programa PATH liderado por Keith Smothers age com severa malícia para com destinatários de que não gostam. Um lugar horrível para se trabalhar e um lugar perigoso para receber serviços, se você precisar.