Osmose Utilities Services, Inc. Análise

Você tem dois trabalhadores correndo em cantos cegos no condado de Sonoma, quase causando acidentes. Bom treino

Eu trabalho para esta empresa por um longo tempo intermitentemente para descobrir que eu só ganhei 30 dólares na minha aposentadoria estar pronto para um bom lol law suite bot para mencionar tudo o que bo usa os formatos para manter de lá equipe para eles próprios
Meu advogado entrará em contato com os melhores dos melhores em tampa fl

me despediu porque alguém quebrou minha perna porque eu não pude trabalhar com 5 ossos quebrados, sinto muito .......

Eles estavam trabalhando na minha área verificando postes de telefone durante boa parte do dia. Quando cheguei em casa do trabalho, eles tinham ido embora e minha lata de lixo estava transbordando com o lixo deles. Recipientes de comida e bebida ... recipientes de material vazios com o nome da empresa ... Latas de aerossol e folhas de plástico com algum tipo de tinta oleosa por toda parte e pedaços de madeira quebrada dos postes de telefone que causaram meu lixo na lata para ser rasgado. Isso me fez não apenas ter que limpar e ensacar o lixo DELES, mas também tive que rebatizar o meu para não mencionar que eles NÃO tinham negócios em minha propriedade. EQUIPE EXTREMAMENTE NÃO PROFISSIONAL e fique de olho nela se trabalharem em sua vizinhança.

Prometeram-me um reembolso de combustível, tempo de condução e aluguer de carro e porque desisti disseram que não desejo ser pago.

Trabalhar para a Osmose mudou e salvou vidas em meus 10 anos como funcionário. Adquiri muita experiência, desde uma posição inferior até a alta gerência, por meio de toda a minha experiência, que me senti valorizada. Eu me tornei um cidadão bem estabelecido graças à Osmose Utilities. O treinamento que herdei me deu mais oportunidades do que nunca tive antes deles. Estou muito grato pelo tempo que passei aqui e recomendaria uma carreira aqui a qualquer pessoa.
Obrigado,
Darnell Berry

Nenhuma consideração por seus trabalhadores que têm família. Não há garantia de pagamento semanal. Má comunicação e gestão de ativos no nível de supervisão. Membros da tripulação estão usando drogas em veículos da empresa e no trabalho com a conscientização do capataz. Muito decepcionada com a forma como esta empresa gere os seus funcionários e conduz os negócios.

Eles colocaram estacas em nosso quintal que deveriam estar na linha de gás, mas na verdade estavam na linha de água. Felizmente ninguém quebrou nada, embora eu acredite que eles deixaram marcas de pneus no meu quintal. Eles fizeram isso antes e eu disse a eles para nunca mais estacionar sua caminhonete no meu quintal. Eu não sei como eles permanecem no negócio

Eu estava recebendo uma oferta de trabalho aqui e fui demitido antes mesmo de entrar no campo, ou conhecer alguém trabalhando no campo. Disseram que me mandariam para Washington e depois peguei um caminhão em Idaho. Eles fizeram isso de propósito por algum motivo, ou eles são realmente estúpidos, o que eu duvido. Esboçado.

ESTES CARAS SÃO TÃO RUDOS ... SEM ID EMBLEMAS, SEM ÁGUA, ENCARREGADO DORMINDO NO CAMINHÃO EM FRENTE À SUBDIVISÃO ........ AS LEIS DE PROPRIEDADE DO TEXAS SÃO RIGOROSAS ....... LEIA SOBRE ELAS ..... VERGONHA NO CENTERPOINT POR CONTAR ESTES CARAS! !!!!

Eles não se importam com os inspetores do pólo ... nenhum reembolso de comida ... não organizado. O salário devia ser mais, osmose esquece que somos a cara da empresa porque somos nós que as pessoas veem ....

Melhor lugar para viajar pelo país e ganhar dinheiro. Pior lugar para trabalhar se você adora ver sua esposa e filhos.

Infelizmente, não recebi minha folha de pagamento da semana anterior. A moral da história é que a equipe não é profissional. Onde está meu cheque?

Empresa é uma farsa. vai perder seu tempo com todas as entrevistas e tal e pedir seus cartões de identificação e extrato bancário para depósitos diretos. para roubar suas informações e, em seguida, ter coragem de dizer que eles não pagam diárias ou gás para dirigir para os locais de trabalho em todo o país. no entanto, eles têm 4 homens por quarto de hotel. sim, os homens têm que compartilhar as camas uns com os outros, isso é o quão baratos eles são.

Grande experiência com Shawn Brooks e Karl Price. Levante-se, caras que se esforçaram para servir a nossa família.

Trabalhou lá por cerca de um ano. Muito bom lugar para trabalhar, especialmente se você gosta de viajar e ver novos lugares e conhecer novas pessoas. Pagamento bastante decente também.

Este local tem tudo nas formas de ambiente de trabalho e quanto ao trabalho que realizam. Osmose cuida muito bem de seus funcionários e clientes. Os clientes recebem a melhor restauração de postes de serviços públicos do planeta. Os funcionários recebem remuneração extremamente competitiva em comparação com outros empregos da mesma qualidade. Além disso, os benefícios fazem com que cada dia valha a pena

Ok lugar para trabalhar. O dinheiro não é bom para um membro da tripulação que cava todos os buracos. Mas neste tempo de COVID-19 é um trabalho

Esta empresa espera que você trabalhe fora do estado 100% do tempo e não pague nenhuma diária, nem mesmo 20 dólares para refeições, além disso, eles fazem você dividir um quarto e pagar apenas 15,00 por hora. Eles deveriam ter vergonha. Esses caras não sabem nada sobre per diem, então eles não sabem nada melhor. Seria melhor você ficar em casa e ganhar 10 dólares por hora ... lol Osmose precisa cuidar melhor de seus funcionários e você não teria uma taxa de rotatividade tão alta. Pague pelo menos um vale-refeição para que possam mandar o dinheiro para casa !!

Trabalhei lá por dois meses adorei, além de dividir um quarto de hotel, mas grande, mas aqui a caminho do local de trabalho meu Forman foi demitido por sua vez, eu e outro funcionário me perguntaram se eu queria continuar trabalhando Eu disse sim para o GM ele disse me liga em uma semana eu vou te encontrar outra equipe, liguei por um mês nada aconteceu grande Vamos descer porque eu adorei.

Esta empresa é horrível de se trabalhar para Chris Ferguson e Ray Bowman são PDVs de duas faces e ambos deveriam perder seus empregos por jogarem como favoritos de certos capatazes. Eles têm uma nova política em que você não pode usar um jack hammer sem uma configuração massiva nem uma marreta, mas permite que outro capataz ainda use ambos como quiserem. Eles deixaram um monte de capatazes deslizar sem usar EPI e depois deixaram outros irem, eles definitivamente procuram veterinários de longa data Osmose Foreman e chutam o resto para o meio-fio. Portanto, é justo deixar passar alguns capatazes, mas não os outros desde então. Gostaria que alguém do RH me contatasse. Tenho muita sujeira sobre essas empresas. A OSHA definitivamente precisa ser chamada nesta empresa

Havia 3 caras trabalhando em Davenport lane oak Hill Florida e um era um macho de talvez 20 anos que veio voando em meu quintal lado a lado e simplesmente girou em nosso quintal, eu sei que vivemos no final de um estrada de terra com bosques, mas meus filhos de 4 e 5 anos estavam brincando lá fora. Esta é a minha maior preocupação com a relva crescendo, mas a falta de consideração pelas coisas de alguém ou especialmente dos filhos me queima. AS CRIANÇAS IMPORTAM EU NÃO POSSO SUBSTITUIR !!!!!!!
O cara mais velho que dirigia não fez absolutamente nada a respeito de falar com o cara ao lado e apenas puxou para o nosso quintal também, enquanto eu e meu filho de 4 anos estávamos descendo a garagem e nunca dissemos nada WOW INACREDITÁVEL ele poderia ter perguntado se era tudo bem, use apenas a nossa garagem.

Como uma pessoa disse em uma crítica sobre como se acostumar com o trabalho, eu não trabalhei nem dois dias, nem todo mundo está acostumado com o "trabalho de membro da tripulação" e cavando em postes

Meus cachorros começaram a enlouquecer, fui ver o que havia de errado, encontrei dois homens no meu quintal cavando perto de um poste. Nunca bateu para me avisar de quem são, o que estão fazendo ... nada. E eles deixaram seu lixo NO MEU YARD.

Belo escritório e muitos testes externos contínuos de infraestrutura de serviços públicos.

Ótima empresa para se trabalhar, é ainda melhor se você tiver um bom líder de equipe que deseja ajudá-lo a fazer um bom trabalho para que você possa avançar e se tornar um líder de equipe ou capataz. Atualmente trabalho aqui há apenas 6 a 7 meses, mas tenho um ótimo chefe de equipe e também um ótimo capataz. Meu capataz quer ajudá-lo a aprender as maneiras mais seguras e melhores de realizar seu trabalho. Ele também está disposto a fazer qualquer coisa que você pedir e quer conseguir promoções e aumentos sempre que possível. Como eu disse, estou chegando nos meus 6 meses desde que fui contratado e já tenho um aumento de um dólar por hora. E estou pensando que vou fazer desse trabalho uma carreira, gosto dos diferentes lugares que temos que ir e sempre há algo diferente que você tem que fazer ou tentar descobrir. Esta empresa permitirá que você avance até você quer ir contanto que você coloque o trabalho, eles também não se importam quanto OT você trabalha na maior parte, e o salário inicial é um pouco baixo, mas se você está confiante em sua capacidade, então continue trabalhando duro, eles vão aviso e você será questionado se deseja ser promovido a uma posição superior. Meu melhor conselho seria: siga todas as normas de segurança, use todo o seu EPI, não ande por aí com isso, sua segurança é a prioridade. Preste atenção ao que está fazendo e antes de começar a cavar sempre faça uma inspeção visual para se certificar de que não há linhas de força penduradas ou não conectadas e ao vivo. Trabalhe duro, faça perguntas, aprenda sua posição e você ficará bem. Grande coisa importante também certifique-se de fazer isso para o trabalho e certifique-se de obter suas horas. Eu trabalhei em algumas fábricas de produtos químicos diferentes, estações de tratamento de águas residuais e diferentes depósitos. Este é um ótimo trabalho com muito potencial, se você fizer isso para o Foreman, suas possibilidades são infinitas, você terá a oportunidade de ganhar de $ 70.000 a $ 125.000 mil por ano, desde que esteja disposto a fazer o trabalho e se não mente trabalhando OT e muitas horas, então thia é o trabalho para você.

OK, VOU ENCERRAR ISSO SE VOCÊ ESTÁ PROCURANDO UM EMPREGO TALVEZ VOCÊ NÃO DEVERIA APLICAR, MAS SE VOCÊ PROCURA UMA CARREIRA OU TEM UMA FAMÍLIA COM CRIANÇAS E SEU PROCURANDO UM EMPREGO COM MUITO POTENCIAL E OPORTUNIDADES SE APLICA. E, FINALMENTE, SE VOCÊ VIR AQUI PARA QORK E NÃO SE COMUNICAR POR VOCÊ, FAÇA MUITO TEMPO QUE VOCÊ QUISER DE FAZER SUA PARTE E TRABALHAR COM SUA EQUIPE, VOCÊ FICARÁ FELIZ POR SE INSCREVER. BOA SORTE

Os membros da tripulação precisam de um aumento, é por isso que muitas pessoas estão saindo, não querem trabalhar para a empresa e não se importam com o trabalho porque não é suficiente para o trabalho árduo que estão fazendo. Além de tantos outros problemas

Eu amo Osmose. Eles são uma ótima empresa para se trabalhar, eles cuidam dos funcionários que investem neles ... você tira o que você investe! A ++++

Terrível, nunca coloque a barra de aterramento de volta, rasguei meu cabo de internet, má ética de trabalho

Eles vieram trabalhar para os vizinhos e apenas estacionar na minha garagem sem perguntar ou me avisar.

Apenas o forte da mente e do corpo precisa se aplicar. Se você não tem autodisciplina, chute pedras.

- Atual membro da tripulação

Osmose pode ser o melhor inspetor de postes do ramo, mas a equipe de quatro pessoas que trabalhava nos seis postes da minha garagem não respeitava a propriedade privada. Eles deixaram pegadas lamacentas no meu asfalto, deixaram sujeira de pás e botas pisoteando minha calçada, não preencheram os postes, mas deixaram sujeira espalhada por toda parte. Uma coisa é trabalhar ao longo de estradas com grama alta, mas outra é trabalhar em calçadas particulares com gramado em ambos os lados. Tenho certeza de que eles não deixariam essa bagunça em seus quintais particulares. A administração precisa treinar melhor os funcionários.
Além disso, eles eram mal-humorados e hostis, especialmente o cara com uma barba enchendo a terra e a quem eu pedi para não tirar seu caminhão da minha garagem e fazer Ruts, então resmungou enquanto dirigia para longe.

Você precisa dizer às suas equipes que trabalham na área de Toledo, Ohio, para começarem a usar suas máscaras ao patrocinar lojas e negócios !! Especialmente o Círculo K na Avenida Navarre !!

único lugar em que trabalhei que recebeu bônus porque você ganhou muito. Pessoal de categoria muito baixa com um ambiente de trabalho muito ruim. Quando você trabalha duro, eles adoram, mas se você está ganhando muito com sua própria matriz, eles voltam e mudam o multiplicador de bônus porque veem mais lucro, o que ajuda seus números. Então, na verdade, fazem muito bem e querem mais, fazem mais, querem mais. Você vai trabalhar duro e eles vão querer mais. Fique longe a todo custo!

Esta empresa ferrou com seus funcionários. Alguns deles são contratados diretamente, enquanto outros são por meio de uma agência de trabalho temporário para o mesmo trabalho, enquanto os da agência de trabalho temporário não acumulam nenhum benefício ou folga enquanto os contratados diretamente obtêm folga imediatamente. Este é um BS completo e a empresa precisa ser apenas temporária ou apenas contratar diretamente. Os que são contratados em uma agência de empregos temporários parecem ter objetivos mais difíceis de alcançar. Fique longe dessa empresa, pois ela não merece o seu tempo, pois não contrata de forma justa.

Se você precisa de um poste testado e tratado esses são seus caras!

Esta empresa é absolutamente ridícula. Você começa a treinar no campo no primeiro dia e algumas pessoas não estão acostumadas com esse trabalho. Eles fizeram você assistir a um vídeo de treinamento que afirma claramente que eles entendem que seu corpo estará dolorido e que você terá que se aclimatar para esse tipo de trabalho. Mas como diabos você despede alguém no terceiro dia porque o trabalho de campo é insatisfatório. AS PESSOAS PRECISAM SE USAR PARA ESTE TIPO DE TRABALHO. Portanto, seja quem for o capataz Keith, você precisa trabalhar melhor com seus estagiários. Não há como deixá-los ir por causa de seu trabalho de campo depois de três dias após o primeiro emprego. Que tal trabalhar com eles para se tornar um bom futuro capataz. Você decide que deseja enviar uma mensagem de texto para deixar alguém ir em vez de dizer algo antes de sair para o dia. RIDÍCULO!!! DESCULPE DE UMA EMPRESA E DESCULPE SEU PERÍODO DE DESCULPAS DESCULPE !!!

A tripulação joga lixo para fora de seus veículos onde quer que trabalhem. Eles não ligam antes de entrar em sua propriedade. Não administrado muito bem.

Boa companhia para trabalhar, se você estiver disposto a trabalhar duro e fazer a coisa certa. Comecei como um membro da tripulação com aquela mentalidade de trabalhar duro e aprender tudo o que pudesse e em menos de um ano eu era um capataz. Se você trabalhar e fizer um bom trabalho, o progresso acontecerá.

Na área de Waycross, eles cortaram nossa linha da AT&T. O cara da At & t disse que eles cortaram e esta foi a 15ª ligação nas últimas 2 semanas em que eles tiveram que consertar os erros da empresa

Esta é uma empresa que realmente odeia veteranos e membros do exército. Eles deixaram capatazes como Troy L. comandar uma equipe e violar tantas regras de segurança e colocar vidas em risco para receber um bônus enquanto ele fica sentado no ar-condicionado do caminhão. Troy deixou claro que odiava os militares e mentiu aos superiores para conseguir demitir bons funcionários. Ele até pagava membros de sua tripulação ou ameaçava demiti-los se não mentissem sobre outro funcionário com ele. Depois de informar aos Recursos Humanos os problemas que eu tive com ele, eles ignoraram porque ele tinha, bons números. Esqueça-o ignorando a segurança e violando as leis federais. Não vá trabalhar para eles; se você for um negócio, evite-os. Vá com Alamon, que é muito melhor, menos caro e tem métodos e tecnologia muito melhores.

Eu não voltaria a trabalhar para eles por US $ 500.000 por ano. Não acredita em mim? Basta dar uma olhada em seus comentários. Eu tive um representante de energia me dizendo que eles estavam tentando pagar a empresa de energia por uma revisão de 5 estrelas. Uma empresa muito obscura que você deve evitar a todo custo!

Um de seus trabalhadores apareceu (em nome da Duke Energy) em nossa propriedade, que nem mesmo tem um poste. Abrimos nosso portão e entramos direto. Todos os 5 acres são cercados e fechados porque temos cães e muitas vezes criamos cães com problemas de agressão, que é a razão de termos uma cerca e um portão. Estou tão irritado agora. Nenhuma notificação de chamada, texto ou e-mail. NADA! Apenas valsou pela nossa rua como se fosse o dono do lugar. Os cães estavam ficando loucos. Estou sentado no sofá e um homem está andando pela minha propriedade. Mas tenho certeza de que se ele fosse mordido por um de nossos cães, seria nossa culpa e teria que ser sacrificado por causa da ignorância de sua empresa. Estúpido. Simplesmente estúpido da parte dele.

Bom trabalho, mas os benefícios poderiam ser melhores