Accolite Software India Pvt. Ltd. Análise

Se você tem dinheiro desnecessário.
Por favor, vá em frente com estes
Tipo de pessoas.

Não vá para a entrevista, eles estão apenas perdendo tempo, não contratando ninguém para um dia inteiro ausente.
Apenas conduzindo o fack drive, eles farão perguntas do Google na sua frente e sua resposta deve corresponder às do Google.

Uma boa empresa com muitas vantagens para os funcionários.

Pessoal de RH confuso, perda de tempo dos candidatos.

Uma coisa é clara: todos aqueles que não puderam limpar as entrevistas estão escrevendo comentários RUINS. As pessoas que estão trabalhando ou saíram não escreveram nada de ruim ....

Empresa de sucata, não sabe como fazer entrevista, me fez perder tempo.

Como muitas pessoas mencionaram abaixo, também participei de uma entrevista em um sábado, o horário agendado era 10h30. Fui e vi umas 20-30 pessoas já esperando. O tempo passou de 11-12-1 pm depois das 13h, apenas eles me ligaram e o cara fez apenas três perguntas e eu respondi a todas elas, ele disse que vai dar feedback ao RH. Ninguém me contatou depois disso. parabéns ao seu processo de entrevista !! Tive que viajar 20 km de um lado para outro para isso. Perda de tempo!

A pior experiência com Accolite Eles farão várias rodadas de
Entrevistas e elas vão matar seu tempo também, eu já participei
Três rodadas de entrevista e eles me disseram que há um
Discussão final com o diretor muito provavelmente eles rejeitarão sem qualquer renúncia
Finalmente, após tentar a entrevista da empresa, você saberá que está perdendo seu tempo com eles.
Espero que eles estejam procurando por uma pessoa que seja muito inteligente e que possa lidar com os Projetos Inteiros em suas organizações.
se houver, selecione por engano, podemos dar a Última Escolha para esta empresa se não houver ofertas em mãos.

Contato de RH: Sreeda

Primeira entrevista no sábado: 10 mcq + código + solução de erros no papel
2ª rodada depois de esperar por tipo 3 horas: f2f no mesmo dia, eu saí
3ª rodada: eles entraram em contato comigo e providenciaram o telefone
4ª rodada: novamente por telefone, ninguém se juntou a DUAS VEZES

após a conclusão da 4ª rodada, podemos até igualar o seu CTC atual
Acompanhado por outra oportunidade por muito tempo
finalmente arranjado e f2f (mais parecido com como iremos rejeitá-lo): expectativa: não deve haver diferença entre 12 anos de experiência e 3 anos de experiência
você deve ter exatamente o conjunto exato de habilidades que é mencionado
você deveria ter seguido o mesmo procedimento e ferramentas que estamos fazendo
O entrevistador está mais interessado em explicar as perguntas e dizer "ok, deixa estar, estou atrasado" do que em ouvir sua resposta e explicação.

A pior entrevista que já enfrentei. O entrevistador não sabe falar com os candidatos. Eles estão se comportando como terríveis.

ACESSE A ENTREVISTA APENAS SE VOCÊ TIVER TEMPO LIVRE QUE PODE RESPONDER AO DESPERDÍCIO

Nota para todas as pessoas presentes na entrevista aqui: Entrevistar aqui é um processo loooongo. Entrei às 10h e saí às 16h30. O almoço NÃO é fornecido por eles.

Na primeira rodada o entrevistador foi bom. O entrevistador da segunda rodada (provavelmente cliente ou gerente) claramente não era um engenheiro de software. Ele havia invadido algumas terminologias como verificar nulos, esperar e notificar, LinkedHashMap e evitar todas as perguntas de acompanhamento. Leia abaixo para mais detalhes.

Este entrevistador costumava dar um tapinha nas minhas costas sempre que passava. Se você está lendo isso, cara, estamos em uma entrevista e não em um CHAI SHOP, comporte-se profissionalmente.

Na 2ª rodada, o entrevistador claramente fez perguntas e respostas. Cada pergunta foi feita em apenas 1 ou 2 palavras. Sempre que eu fazia perguntas de acompanhamento, ele costumava pular a pergunta e fazer a próxima.

Ex: Na implementação de LRU, eu disse a ele que é melhor usar minHeap, pois podemos remover o objeto menos usado recentemente no tempo O (1). Sua resposta foi usar LinkedHashMap é a melhor abordagem. Quando lhe perguntei COMO, ele NÃO teve RESPOSTA.

A pior entrevista que já enfrentei. O entrevistador não sabe falar com os candidatos. Eles estão se comportando como terríveis.

Todo mundo está dando sua opinião aqui. Então eu pensei ... por que não eu.
Então, primeiro eles vão te pedir
Entrevista telefônica: que eu cancelei
Entrevista no Skype: que também cancelei
Técnica cara a cara: que também cancelei
E todos os palestrantes também estão impressionados comigo.
Mais uma rodada de maneger de tecnologia.
Mas no final o RH não vai te responder ... Há algum profissionalismo que você deveria responder seu e-mail, mas eles não vão. Eles simplesmente perderão seu tempo.

E sim mais uma linha para quem está escrevendo ... “Que você não foi selecionado é por isso que está escrevendo mal”.
Não temos tempo livre ... se estivermos respeitando sua empresa participando de todas as entrevistas. Pelo menos esperamos alguma resposta do seu lado.

Bom processo de entrevista, a integração também foi muito boa, considerando a situação obscura.

O processo de entrevista deles foi muito bom e eles avaliam bem. Portanto, os entrevistados se preparam bem para o DS, ALgos e tudo o que estiver relacionado a você.

Venha aqui para assistir a entrevista telefônica .. Não sei porque me chamam para assistir a entrevista telefônica lá no escritório .. Parece que eles estão se certificando de que não somos bots. Sim, eles são ritos em 2019, a era da IA.

Processo de contratação terrível. Totalmente não transparente.

Painel de Entrevista Patético ... Eu fui lá para uma entrevista em Java.
para mim, um total de 3 rodadas aconteceu.
1. Rodada técnica
2. Rodada técnica
3. Rodada de insultos
E dia inteiro perdido

Empresa patética que já conheci .. Eles não sabem se comportar .. Minha sugestão para futuros candidatos não vá para a entrevista se tiver respeito próprio.

Por favor, não perca tempo participando de uma entrevista com Accolite. Como vários outros comentários abaixo, não há absolutamente nenhuma clareza no processo de contratação.

Empresa estúpida. Painel estúpido de RH. Entrevistadores estúpidos. Perdi meu tempo dando entrevista aqui. Nem se preocupe em se inscrever aqui. Bando de idiotas!!
Os entrevistadores pensam em si mesmos como se estivessem trabalhando e entrevistando para o Google ou Facebook. Mas tenho certeza de que, após terminar a entrevista, você acabará mantendo ou suportando aplicativos legados que rodam em java 1.5. Acho que é culpa do RH trazerem um bando de noobies para entrevistar pessoas seniores.

Os entrevistadores são piores, eles não sabem nada como fazer uma entrevista. eles farão as perguntas do laptop se dermos a melhor resposta que eles não nos selecionarão.

Estou dando uma revisão depois de ler todos os comentários. Uma coisa é clara que conseguir emprego na Accolite é muito difícil porque nas entrevistas as perguntas que eles fizeram são do tipo Amazon, facebook, Google inteviews e gostei do processo de entrevista e da forma como eles coordenaram comigo durante todo o processo. Obrigado à Accolite e a toda a equipe de RH.

Pior painel de entrevista. Não está pronto para saber sobre os candidatos. Mesmo eles não podem dispensar um minuto para se apresentar. Falou muito rude e pouco profissional.

Dando entrevista aqui perda de tempo ... eles me chamaram para entrevista. Eu completei 3 rodadas. Respondi a todas as suas perguntas de maneira adequada e tudo o que não consegui responder não estava no meu currículo. E depois de passar por três rodadas, eles disseram que estão procurando alguém que seja bom em tecnologia XYZ. Só vá lá se tiver muito tempo ou livre ...

Perdi meu dia inteiro indo fazer uma entrevista aqui. Na última rodada, o cara que estava conduzindo a entrevista não era tecnicamente correto e não era profissional. Ele costumava apenas fazer uma pergunta e correr para conversar com seus colegas.
Sugestão: Remova esses entrevistadores sem sentido. Aprenda como a entrevista deve ser conduzida profissionalmente. ou então você está apenas perdendo o tempo do candidato.

Fui para a entrevista React JS e a pessoa que me entrevistou não sabia de nada. A pior empresa, desperdiçou meu dia inteiro. Os entrevistadores não têm conhecimento, eles estão vendo laptop para fazer perguntas e se você responder algo que eles não sabem ou ouviram falar, eles vão começar a pesquisar no Google ou dizer que você está errado. Não foi uma entrevista, foi uma espécie de prova de faculdade (2 provas escritas), eles queriam que eu escrevesse todas as importações que usamos em nosso aplicativo e alguma sintaxe tradicional ao invés de fazer perguntas técnicas e lógicas. Por favor, não perca o tempo das pessoas e se você não tiver pessoas com conhecimento para fazer a entrevista, então terceirize-as, mais um conselho, em vez de fazer um teste de codificação por escrito no sistema.

Depois de responder todas as perguntas corretamente, fui rejeitado porque meu entrevistador não foi capaz de pesquisar minhas respostas no google para verificá-las.

Experiência de entrevista bastante confortável e junção

Pacotes de ofertas baseados em serviços equivalentes a empresas baseadas em produtos. Boa cultura de trabalho

Todo mundo está dando sua opinião aqui. Então eu pensei ... por que não eu.
Então, primeiro eles vão te pedir
Entrevista telefônica: que eu cancelei
Entrevista pelo Skype: o horário marcado era 11h e entrei no Skype às 10h30 e continuo esperando o entrevistador. O tempo foi de 11-12-1-2-3 e assim por diante e até o dia seguinte ... mas o entrevistador ainda não entrou no Skype ...

eles desperdiçaram meu precioso tempo ... A pior experiência com Accolite ...
Por favor galera não perca seu tempo estando aqui, antes de ir entrevista para esta empresa leia toda a resenha, se você quiser se machucar vá assistir

Pior e inútil Departamento de RH

Eles nunca respeitam os candidatos nem têm tempo para responder aos e-mails dos candidatos.

O pessoal de RH estava ocupado comendo alimentos e conversando, mas sem tempo para candidatos ou valores.

Painéis inúteis e departamento de RH pouco profissional

Para quem passa no tempo, é uma boa companhia.

É uma boa empresa para trabalhar. Não existe um tipo de trabalho legado que alguém tenha mencionado acima sem saber sobre ele. Vá lá para uma entrevista se você acha que é forte em Java, estruturas de dados e solução de problemas. Se você limpar o itervinte, ficará acima do CTC esperado.

A pior empresa de todas. Aqui, eles pedirão seu feedback a todos os membros de sua equipe. Sem garantia de emprego. Eles vão te expulsar se não gostarem de você. Aqui, se você conhece hindi, pode sobreviver. Os líderes de equipe não têm capacidade suficiente para comandar a equipe. Nenhum projeto orientado a processos. Se você tiver novas ideias, eles definitivamente o mandarão para fora. Se você realmente deseja trabalhar aqui, deve manter o respeito próprio, coragem, prestígio, tudo de lado. Perdi um mês trabalhando aqui. Mesmo se vc denunciar isso é com o diretor ou qualquer pessoa, é inútil. Por mês, eles iniciam mais 4 funcionários. Cheio de estresse, tortura mental. Eles são desumanos. Uma hora precisa dar a atualização da tarefa. Das 9h às 23h precisa se alongar. Todas as chamadas de status e scrum serão apenas em hindi. Nenhum KT estará disponível. Não pense em se juntar aqui. Então vocês vão arruinar sua vida.

Pessoalmente me senti muito mal com a equipe de RH, não estou falando sobre a empresa, a empresa vai crescer se a equipe de RH estiver indo bem, caso contrário, como eu preciso escrever um mau comentário sobre a empresa.
Visitei esta empresa em 18 de janeiro de 2020 para fins de entrevista, respeitei o RH, pois agendaram a entrevista, então eu estava lá no escritório às 7h30 da madrugada, mas ninguém estava lá finalmente a recepcionista veio, mas nenhum entrevistador apareceu , então formalidade propósito que garota deu garota me deu Teste, eu terminei o teste. Estou seguindo esses caras, mas não há resposta. Por favor, não brinque com o funcionário, estamos respeitando vocês e o Trabalho. por favor, não tratem como o inferno com Job Seeker.Por favor galera não perca tempo estando aqui, Antes de ir Entrevista para esta empresa leia toda a Review, se você quiser se machucar do que vá atendido..a empresa é muito Boa, mas o RH é muito pior.

Os entrevistadores são muito piores, eles não sabem nada como fazer uma entrevista.
Eles não mereciam uma única estrela também.