Denise Jackson

Revisão de PAR North America

NÃO CONTRATE PAR COMO SEU ESPECIALISTA EM TRANSIÇÃ...

NÃO CONTRATE PAR COMO SEU ESPECIALISTA EM TRANSIÇÃO / ESPECIALISTA EM RESOLUÇÃO OU FORNECEDOR DE RECUPERAÇÃO ** FIRMAS FINANCEIRAS, CUIDADO **
A classificação BBB não é até "PAR". TERRÍVEL CONFORMIDADE!
Práticas antiéticas, má gestão.
Eu próprio trabalho para uma empresa financeira, e esta empresa é vergonhosa, mesmo sob a nova presidente, Lisa Scott. Não profissional, sem o menor conhecimento como especialista em transição, sem etiqueta, equipe mal treinada, administrada de maneira terrível; Eu poderia continuar.
Recentemente, eu mesmo tive uma reclamação e uma investigação feita através da Chrysler Capital; A PAR negou minha reclamação, embora meu advogado e eu tenhamos enviado uma extensa carta detalhada de danos causados ​​ao meu veículo, anexada com uma imagem muito nítida antes e depois do veículo (fotos antes da empresa de reboque obter meu veículo e no segundo em que o peguei levantamento, ainda no lote, dos danos, antes mesmo de tocar no veículo). Supostamente, agora sou responsável pelos extensos danos causados, que não foram culpa minha. Foi mencionado que posso buscar o PAR diretamente; no entanto, não tenho certeza do que é mais decepcionante, a Chrysler não lutar por seus clientes ou por um intermediário externo contratado, denominado PAR, que por nenhuma razão, apenas negou uma alegação óbvia de que eles são responsáveis. Quem alguma vez contratar vendedores no PAR, deve ser imediatamente despedido, visto que aparentemente existem padrões zero exigidos para contratação pelo PAR; apenas conveniência do local. Definitivamente, não há protocolo de conformidade, embora seu site declare isso, e NENHUMA inspeção dos fornecedores que eles contratam; terrível e bastante enganador.
Eles não têm absolutamente nenhum profissionalismo, e as montadoras devem ficar atentas ao contratar a PAR; eles são extremamente lentos no processamento de papelada simples, e a satisfação do cliente e os números trimestrais certamente diminuirão se você contratar o PAR. Isso se deve aos funcionários sub-treinados, uma equipe que carece do conhecimento mais simples de serviço em seu campo, eles também carecem maciçamente da capacidade de assumir a responsabilidade por suas práticas ilícitas, ou quem eles contratam como fornecedores ou serviços, ou mesmo reconhecem que eles são uma empresa mal administrada, com claras práticas antiéticas. Eles NÃO superam as expectativas, eles não têm a classe e o conhecimento simples para se chamarem os principais especialistas em transição; a única coisa que eles estão liderando é a sua empresa no chão se você os contratar!

Traduzido