United Alloys & Metals Análise

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Comprador, cuidado ... preste atenção em como o exterior da empresa é mantido e você descobrirá tudo o que precisa saber. Se estiver cheio de lixo e bitucas de cigarro isso vai te dizer que a empresa está mais focada na produção, o que se traduz em como ela opera. Eu peguei um pneu furado por causa de um pedaço de sucata e quando tive que decolar para cuidar do problema, eles causaram pelo caminho, eles assumiram uma atitude de eu ter que cuidar disso. Imagine isso

Também uma empresa que não tem um objetivo claro de como treinar sua gestão assalariada é outro indicativo de como a empresa atua como um todo. É "siga esse cara e espero que você retenha as coisas, mas se você não fizer isso, diremos que você não está engajado e não é uma boa opção, embora falhamos como equipe de gestão em fornecer as ferramentas necessárias para ter sucesso"

Qualquer pessoa que se candidate ao cargo de Supervisor, faça as contas sobre o que eles querem lhe pagar e as horas que querem que você trabalhe. Eles esperam que você trabalhe 10 horas por dia, mas não dizem isso na entrevista. Some e você ficará chateado. 10 horas por semana 40 horas por mês 480 horas por ano agora subtraia o tempo de doença e férias atribuídos e isso equivale a 400 horas por ano eles ESPERAM que você trabalhe, mas só pagam por uma taxa básica de 40 horas por semana, não incluindo as possíveis dias extras.

Uma última coisa, tome cuidado com o que você fala e para quem fala, porque como diz o ditado, todo mundo que sorri na sua cara e sorrindo com você ... há cobras no local.

Estive lá exatamente uma semana e no primeiro dia soube que algo estava errado quando a orientação durou 20 minutos olhando para um PowerPoint com o Gerente de Qualidade e 10 minutos com uma pessoa que me deu meu manual e papéis de benefícios .... não é uma boa olhada em tudo.

Meu chefe tentou copiar uma atitude de não ativar um iPhone que a empresa forneceu quando eu disse a ele em nossa reunião antes de eu começar Eu não faço iPhone, mas o que ele me entrega no meu primeiro dia ... um iPhone quando eu afirmou claramente que queria um Android. Ele disse que eles usavam apenas iPhones, então tentei instalar o portal de e-mail da empresa no meu Note 9. Prefiro que eles cubram uma parte da minha conta, como afirmei em primeiro lugar, se eu tivesse que escolher um iPhone. Eu nunca tirei o telefone da caixa e quando ele disse "Eu disse para você ativar o telefone semana passada, como é difícil fazer isso é tão simples como ligá-lo" Bem, como é simples entender quando eu disse que não faço qualquer coisa que a Apple e você não possam me obrigar a pegar um telefone do qual não quero partes. Mas, novamente, essa é a mentalidade com a qual todos precisam lidar. Não é uma organização à qual eu gostaria de estar associado.