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3 anos atrás

Certamente muitas avaliações caseiras, NÃO RECOMEN...

Certamente muitas avaliações caseiras, NÃO RECOMENDARIA 100% A UNIDADE4, ESTOU NA VIOS TRAPPEN BV, MEUS OUVIDOS ACONTECEM HÁ 3 ANOS SOBRE A UNIDADE4. MEU CONSELHO, ENTRE EM CONTATO COM A BCS SE VOCÊ QUER UM BOM ATENDIMENTO.

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3 anos atrás

Utilizamos o software de salários há mais de 20 an...

Utilizamos o software de salários há mais de 20 anos. Nem sempre é fácil, mas o que quer que as autoridades fiscais, Cao, empregador ou empregados também sugiram, isso pode ser processado.

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4 anos atrás

Prometer muito e fazer com que eles paguem por iss...

Prometer muito e fazer com que eles paguem por isso também é uma conquista!
Os funcionários do help desk são bons, mas a ocupação é moderada. É uma pena que estejamos sendo ajudados tão lentamente. A qualidade do preço não está em proporção.
R van de Blaak Diretor Executivo.

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Sobre Unit4 AB

Unit4 AB é um conjunto de software empresarial líder que oferece uma ampla gama de soluções para empresas. A empresa fornece módulos de gerenciamento financeiro, contabilidade, ERP, FP&A, HCM e gerenciamento de talentos para ajudar as organizações a simplificar suas operações e melhorar seus resultados.

Com mais de 40 anos de experiência no setor, a Unit4 se estabeleceu como um parceiro confiável para empresas em todo o mundo. As soluções de software da empresa são projetadas para atender às necessidades exclusivas de cada cliente e podem ser personalizadas para se adequar a qualquer modelo de negócios.

Um dos principais recursos do pacote de software da Unit4 é seu módulo de gerenciamento financeiro. Este módulo permite que as empresas gerenciem suas finanças com mais eficiência, automatizando processos como faturamento, contas a pagar/receber e relatórios financeiros. Com este módulo instalado, as empresas podem reduzir erros e economizar tempo em tarefas manuais.

Outro aspecto importante do pacote de software da Unit4 é seu módulo de contabilidade. Este módulo fornece às empresas dados financeiros em tempo real que podem ser usados ​​para tomar decisões informadas sobre suas operações. Ele também inclui recursos como ferramentas de orçamento e previsão que ajudam as empresas a planejar o crescimento futuro.

Além dos módulos de gestão financeira e contabilidade, a Unit4 também oferece uma solução de ERP (Enterprise Resource Planning). Esta solução integra todos os aspectos das operações de uma empresa em um sistema, incluindo gerenciamento de estoque, processamento de pedidos, planejamento/programação/monitoramento/relatório/análise/controle etc., gerenciamento da cadeia de suprimentos (SCM), gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM), gerenciamento de recursos (RH), processamento de folha de pagamento etc., o que ajuda as empresas a otimizar seus fluxos de trabalho, reduzindo custos.

O módulo FP&A (Financial Planning & Analysis) oferecido pela Unit4 permite que as empresas criem previsões precisas com base em dados em tempo real de várias fontes dentro da organização ou fontes externas, como tendências de mercado ou relatórios de análise da concorrência, etc., o que as ajuda a tomar melhores decisões sobre investimentos ou planos de expansão.

A Unit4 também oferece uma solução HCM (Human Capital Management) que ajuda as empresas a gerenciar informações de funcionários, como processamento de folha de pagamento; administração de benefícios; avaliações de desempenho; programas de treinamento e desenvolvimento; planejamento de sucessão, etc., que garante a conformidade com as leis/regulamentos trabalhistas, ao mesmo tempo em que melhora as taxas de engajamento e retenção de funcionários por meio de oportunidades personalizadas de desenvolvimento de carreira, adaptadas especificamente para conjuntos de habilidades/objetivos/aspirações/etc. de funcionários individuais.

Por fim, mas importante - o Módulo de gerenciamento de talentos oferecido pela Unit 4 AB permite que as organizações identifiquem os melhores desempenhos em sua força de trabalho por meio de ferramentas de rastreamento de métricas de desempenho, como KPIs/painéis de métricas/relatórios analíticos/etc.; desenvolver ainda mais as habilidades desses indivíduos por meio de programas de treinamento direcionados/sessões de coaching/etc.; retê-los a longo prazo por meio de pacotes de remuneração competitivos/benefícios/vantagens/etc.; promova-os a cargos de liderança, quando apropriado, com base nos princípios da meritocracia, em vez de promoções baseadas apenas na antiguidade - tudo com o objetivo de criar equipes de alto desempenho, capazes de fornecer resultados excepcionais de forma consistente ao longo do tempo!

No geral, se você estiver procurando por um pacote de software empresarial que possa ajudar sua empresa a crescer enquanto reduz os custos, não procure mais, a Unidade 4 AB!

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