Trextel Análise

Dec 2019.

I had to reschedule the interview. Also I was 7 minutes late to the interview, my fault, I own it - really the fault of my ex-girlfriend who made me late (and she cost me 7 jobs and indirectly led me to being homeless - but that's a story for another day).

I aced all their questions with aplomb and depth and I clearly was more knowledgeable than these morons. Their feedback said that I was searching for answers and not as prepared for the talk as he would like. WTH. I have a 130 IQ and I am a FORCE OF NATURE and I can learn any subject quickly and accurately. These people wouldn't recognize greatness if it slapped them in the face. The only reason I considered a position at a place with a truly awful reputation was because I was at a very low and rough point in my life.

They kept the interview going way too long (about 45 minutes) even though they knew that they were not going to hire me. Which illustrates to me what a waste of time this position would have been had they hired me. Some were even reading emails on their laptop during the interview. These are the kind of places that will destroy your soul and spirit.

Too many bl**k people is an obvious red flag. Stay away from this sh**hole.

Stay humble and buy bitcoin.

Nos contratou para trabalhar nos projetos Chick Fil A em Bel Air, MD. Na 2ª fase, eles trocaram de gerentes de projeto. Minha empresa contratou 2 dias de trabalho em seu nome, após o fato, mais viagens, e no final eles nos amarraram com o pagamento de 30 dias. Após a 6ª ligação solicitando o pagamento, eles consideraram adequado nos pagar uma taxa de viagem de $ 85 por 2 DIAS A VALE DE TRABALHO !!! Ao explicar a Stan Coley (PM) que estaríamos buscando o pagamento por meio de conselho jurídico, entrando com uma penhora de mecânico contra a CFA e buscando danos punitivos, ele começou a rir. Além de frustrado / agravado. Estarei entrando com / processando esta questão através do conselho legal neste momento e indo atrás de danos punitivos também e ver quem acaba rindo no final. Muito triste e decepcionante como esta empresa decaiu desde que a nova administração tomou as rédeas. Temos trabalhado para a Trextel nos últimos 5-6 anos. Nos últimos 2 anos, eles nos sacudiram fazendo promessas não cumpridas sobre nos ter contrato para 18 outros sites na área de PA, o que nunca aconteceu. Não aceite NADA que os representantes desta empresa lhe digam pelo valor de face. Tudo soa bem no telefone até você descobrir que eles estão cheios de $ @)%.

Não profissional. Os técnicos são mal pagos e raramente são pontuais.

O Sr. Garrett me ajudou a resolver os problemas que eu estava tendo. Excelente atendimento ao cliente e comportamento profissional.

É tão bom estar associado a uma empresa que realmente se preocupa em se conectar com seu pessoal, clientes e comunidade. Eles não apenas falam por falar, eles fazem o mesmo.

Tenha cuidado ao fazer trabalhos para esses caras. Tentar receber pagamento é como arrancar dentes. Além de tentar chegar lá o departamento de suporte é a mesma coisa. O gerenciamento de projetos não responde a chamadas ou mensagens. Se você for uma empresa ou empresa, não recomendo enfaticamente o uso de Trextel. Eles não têm o conhecimento ou APOIO.

Maureen Williamson não deu valor ao meu tempo, ela me fez tirar 2 escadas de 10 pés e 16 pés, encerrando CAT6 masculino no AP e feminino no patch panel no rack. Chamar muitos suporte técnico para incluir o suporte Aldi Tech, o que não me ajudou porque nenhum ticket de problema foi gerado por Maureen Williamson. Eu tive 3 sites Aldi mais 2 outros tíquetes ontem, passei 3 horas solucionando problemas em 1 site Aldi no qual meu medidor detectou que a porta do switch Meraki não estava programada para full duplex. MAUREEN WILLIAMSON, o diabo agora diz que eles tiveram problemas no passado em que tinham que trocar as portas AP no switch, 3 horas depois e 16 pés no ar. Por favor, dispare isso ....

Outubro comemorei meus 7 anos com a Trextel.

Pessoalmente, não tenho nada além de coisas boas a dizer. Gosto da cultura e dos meus colegas. Eu amo como retribuímos à comunidade trabalhando com instituições de caridade locais. Temos um grande coração e vi em primeira mão como ele é grande.

Às vezes estamos superocupados, mas nos juntamos para fazer o trabalho.

Estou muito confortável com a direção da empresa.

Esta empresa não paga seus técnicos o suficiente nem em tempo hábil.

Por onde eu começo!
Trabalho na Trextel há mais de 2 anos. Eu vi negativos, mas os positivos vão além !. Esta empresa tem tentado honestamente fazer dos seus funcionários uma prioridade e eles têm, isso não acontece da noite para o dia, mas pedimos e eles ouviram nossas vozes. Já trabalhei com outras empresas que nunca mostraram interesse para ver se você estava indo bem. Eles fornecem tempo de qualidade para garantir que você esteja bem consigo mesmo, com seu trabalho e com as pessoas ao seu redor. Tenho visto muitos colegas de trabalho excelentes partirem, mas acredito nas razões pelas quais as decisões foram tomadas.
Minha equipe hoje é incrível. Somos uma família e me sinto sortuda por fazer parte da Trextel. Eles reconheceram meu trabalho árduo e me forneceram oportunidades incríveis e isso não acaba. Temos valores fundamentais que são respeitados e tenho orgulho de estar onde estou hoje com a Trextel. Obrigado!

A liderança é engajada e ativa com os funcionários. Os benefícios são ótimos, embora um pouco $$. As pessoas da Trex fazem deste um lugar onde eu realmente gosto de trabalhar e eles são a Trextel. A própria empresa está crescendo seus negócios e há algumas dificuldades de crescimento como em qualquer organização, mas por causa da liderança e dos funcionários está sendo tratada com consideração, um desejo genuíno de fazer um excelente trabalho e ser boas pessoas. Não me arrependo de ter entrado nesta empresa e mal posso esperar para ver o que o futuro reserva!

Não profissional, sem uniformes ou crachás. Nenhuma ligação antes de aparecer e muita atitude quando foram questionados.

A Trextel é definitivamente uma ótima empresa para se trabalhar e fazer parceria. Ótimas pessoas focadas em oferecer o melhor para nossos clientes, parceiros e colegas.

Trextel, trabalhei recentemente para esta empresa. Fiz um trabalho para eles em um Big Lot. Quando cheguei ao trabalho às 6 da manhã, ninguém estava disponível para me dar instruções. Liguei para Trextel no dia seguinte e seu associado explicou que eles não começam seu dia de trabalho antes das 7h. Voltei ao local várias vezes sob as instruções de seus supervisores. Finalmente, consegui fazer o trabalho dois dias depois. Puxei 3 cabos de uma ponta a outra do Big Lot. Claro, usando meu próprio material. Eu completei o trabalho. Tenho implorado ao departamento de contabilidade deles para me pagar. Estou ligando há semanas. Fiquei surpreso com o tom do
voz de seu serviço ao cliente, a coragem de querer ser pago. Ninguém da Trextel se comunicará comigo. Recentemente, eles pararam de atender minhas ligações. Esta empresa é uma farsa! Eu não recomendo fazer negócios com eles

Sou gerente de projeto desta empresa há pouco mais de um ano. Esta é de longe a melhor empresa para a qual já trabalhei! A Diretoria o trata com respeito e está verdadeiramente comprometido com seus colaboradores. Eu amo que as pessoas com quem trabalho me protejam e eu as proteja. Gosto do meu trabalho e espero estar aqui há muito tempo. Obrigado Trextel pela oportunidade maravilhosa!

Vamos começar dizendo que coloquei um aplicativo para esta "empresa" e, até agora, em várias contas, foi uma incrível perda de tempo entrevistar Jennifer e falar ao telefone com Andy, além de passar por 3 entrevistas pessoais foi como arrancar um band-aid de um corte que ainda não cicatrizou. Foi colocar a cereja no topo de todas as entrevistas que eu usei para nada porque eles puxaram a posição. Mais tarde, recebi outra ligação de um recrutador que está recrutando para esta empresa, apenas para descobrir que a posição ainda está disponível. Lembre-se de que tudo isso durou um mês. Não perca seu tempo e continue procurando um emprego melhor as avaliações que li de outras pessoas mostram que esta empresa é um desperdício. Ah, e o cara com quem entrevistei estava usando a camisa da fantasia final na entrevista, que profissional!

Assédio para sempre 21:
A substituição do Cellular Extender foi comunicada para reprogramação. Durante o processo de check-out, o MOD contatou a segurança do shopping para comunicar que deveria ocorrer a saída do local. Expliquei o processo e o procedimento de reprogramação enquanto aguardava o Forever 21 IT Dispatch. Onde então foi comunicado que eu e meu animal de serviço devemos sair do local imediatamente devido à falta de comunicação sobre quem estávamos representando no local. Onde desliguei o telefone durante o check out e remarquei e esclareci que a comunicação não foi apresentada antes daquele ponto de referência, registrei o evento, esclareci em nome da forever 21 & Trextel, e parti do site desconfortável. Na saída do shopping, fomos abordados por 3 funcionários públicos e o 'chefe da segurança do shopping' verificou a ordem de serviço e fomos ameaçados e assediados de que se voltássemos ao local eu seria preso. Você está brincando comigo?!? Falsa e completamente inadequada, bem como fora do contexto de uma Atribuição padrão. A Trextel então cancelou a Cessão depois que ela foi aprovada para pagamento. Muito pouco profissional.

Trabalho na Trextel há dois anos no departamento de staging e warehouse. Comecei como um técnico de preparo de nível básico e trabalhei meu caminho até a posição de líder de equipe. Ótima empresa com oportunidade de crescimento por dentro.

Você aprende muito sobre uma empresa pela forma como eles tratam seus funcionários, o que é fácil de fazer quando os tempos estão bons, mas você aprende muito mais quando vê como eles enfrentam as tempestades juntos. Apesar do clima incerto e dos tempos sem precedentes, a Trextel continuou a honrar os valores essenciais, colocando os funcionários em primeiro lugar, cuidando do cliente e operando de acordo com os princípios bíblicos. A abordagem proativa da empresa permitiu que a equipe de liderança fizesse a transição perfeita dos funcionários para um modelo totalmente remoto antes de serem obrigados. Um movimento que protegeu toda a equipe. A comunicação entre funcionários e clientes tem sido exemplar e a atitude positiva de "posso fazer" continuará a levar esta empresa longe.

Em um espaço que ajuda a escala de parceiros e clientes da Fortune 1-1000 a fim de transformar, implementar e apoiar tecnologias de missão crítica em conjunto, algumas coisas se destacam - Mudanças grandes, altamente complexas e rapidamente disruptivas são constantes e criam enormes desafios por meio de cada setor para grandes organizações.

A Trextel tem a sorte de ter essa vasta experiência com uma equipe incrível e dedicada, trabalhando proativamente e hábil na execução para manter o sucesso de nossos parceiros e clientes como a principal prioridade todos os dias.

Esta empresa não valoriza o tempo dos empreiteiros que emprega para trabalhar para eles. Eles enviaram de 4 a 5 técnicos para um local ao longo de um mês para trabalhar sem nenhum equipamento no local. Alguém poderia pensar que eles sabiam que o equipamento não estava no local depois de enviar o segundo técnico. Quando fui designado para fazer uma ordem de serviço para eles, eles fizeram um acordo de pagamento, mas renegaram o valor do pagamento devido aos seus erros. Aconselho você a ter muito cuidado ao fazer trabalhos para esta empresa, pois eles obviamente não administram um negócio profissional e você pode não ser pago pelo seu tempo. As empresas que pensam em utilizar seus serviços devem ter cuidado, pois é óbvio o que pode acontecer.

A Trextel possui um ótimo ambiente de trabalho, onde os funcionários são tratados como família com muito respeito, o que eleva nosso moral. Todos estão muito felizes e cheios de energia aqui e dispostos a trabalhar mais duro já que somos muito bem tratados. Temos um ótimo trabalho em equipe, onde todos estão dispostos a se ajudar!