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3 anos atrás

A TELG tratou de mim e da minha situação com o mai...

A TELG tratou de mim e da minha situação com o maior cuidado, profissionalismo e confiança. Manter-me informado em cada etapa do caminho era o curso normal dos negócios. Sua devida diligência para entender os eventos, os principais participantes e o resultado potencial foi digna de nota para garantir que informações suficientes estivessem disponíveis para garantir o resultado desejado.

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3 anos atrás

Eu fui cobrado por absolutamente nada, mesmo depoi...

Eu fui cobrado por absolutamente nada, mesmo depois de falar com outros escritórios de advocacia trabalhistas que também concordam. Foi-me cobrada uma taxa de consulta exorbitante, sim, poderia ter recusado o pagamento, mas grátis normalmente significa barato, mas estava claramente errado no mundo jurídico - barato é claramente melhor do que gastar porque organizações como estas aceitam dinheiro apenas para ter que esperar que o queiram para representá-lo em uma sessão de mediação para a qual VOCÊ NÃO PRECISAU UM ADVOGADO! Também cobrando um preço exorbitante só para representar alguém na mediação que é mais do que o retentor, o que novamente é escandaloso ... eles não representarão um cliente no tribunal porque as despesas são muito altas? este escritório de advocacia quer cerca de 20 mil para representação em mediação, mas recusa representar um cliente em tribunal superior por causa das despesas necessárias para fazê-lo? .... Nada disso faz sentido, é claro que é caro o escritório de advocacia já esgotou o cliente de seus recursos financeiros. Espero que alguém que precise ler minha crítica não se deixe enganar pelos elogios ... Eu estava e espero estar salvando alguém do constrangimento / dívida que agora tenho com eles ..

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3 anos atrás

O Employment Law Group e seus advogados permanecer...

O Employment Law Group e seus advogados permanecerão para sempre amigos meus. Os advogados são absolutamente fantásticos. Eles me representaram com o máximo profissionalismo. Seus conhecimentos e táticas sobre questões de emprego são nada menos que notáveis. Meus advogados trabalharam arduamente para mim dias, noites, fins de semana e feriados. Eles nunca pararam de trabalhar até que eu fosse tratado com justiça e recebesse o que ganhei e mereci. Eles fizeram um excelente trabalho em manter meu trabalho, dignidade e respeito. Eles criaram confiança em mim e eu confiei neles com minha vida. Criamos uma relação direta e pessoal. Eu recomendo muito este escritório de advocacia para representar qualquer pessoa com questões trabalhistas. Eles não vão decepcionar você. Eles salvaram minha vida e meu sustento. Serei eternamente grato aos meus advogados. Eles realmente sabem fazer o trabalho!

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3 anos atrás

Minha experiência com o Employment Law Group foi ó...

Minha experiência com o Employment Law Group foi ótima. Eles agendaram um encontro com um prazo muito curto, pelo que fiquei muito grato, e Adam Carter respondeu a todas as minhas perguntas e levantou questões sobre as quais eu deveria pensar e que ainda não havia perguntado.

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4 anos atrás

Depois de vários dias procurando um escritório de ...

Depois de vários dias procurando um escritório de advocacia para me representar, encontrei a TELG. Conhecendo sua trajetória, o fato de estarem no mercado há 70 anos e sabendo que representavam apenas casos de emprego, senti que eles eram o escritório de advocacia para mim. O Sr. Oswald me investigou minuciosamente antes de aceitar meu caso, o que me deu a garantia de que ele faria um ótimo trabalho investigando todos os cantos e recantos relativos ao meu caso. Durante o julgamento, houve momentos em que todas as probabilidades pareciam estar contra mim e o Sr. Oswald imediatamente reagiu como um irmão aperfeiçoando a vida de sua irmã, dando-me fé de que venceríamos. Eu realmente sinto que fui abençoado por ter encontrado a TELG.

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4 anos atrás

Fiquei desapontado desde o início. Ao entrar em co...

Fiquei desapontado desde o início. Ao entrar em contato pela primeira vez com "The Employment Law Group" e depois de explicar a natureza da minha ligação para a linha principal, fui transferido para o Departamento de Captação. É aqui que reside minha decepção. A mulher atendeu o telefone como se eu tivesse acabado de ligar para sua linha particular exclusiva e não tinha a menor ideia do motivo de eu ter sido transferido para ela. Eu me apresentei e ela ainda pode ficar calada ??? Eu sou tipo "Olá". Ela .... "SIM". Eu ... "Este é o departamento de admissão"? Ela .... "Sim, em que posso ajudá-lo"? Depois de um breve pensamento, decidi não me preocupar com o que parecia ser uma incompetência rude. Por mais que precise de ajuda, prefiro não.

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4 anos atrás

Os advogados Scott Oswald, David Scher e outros me...

Os advogados Scott Oswald, David Scher e outros membros do The Employment Law Group (TELG) que estiveram envolvidos no meu caso são simplesmente os melhores na área de contencioso trabalhista. Sua experiência profissional superior em questões de emprego reflete um senso inabalável de integridade, dedicação, tenacidade, perseverança, coragem e trabalho em equipe que foi exibido em sua representação dos meus melhores interesses como seu cliente. A TELG incorpora várias características distintas que incluem notavelmente sua excelente reputação. Pela minha experiência, alguns deles incluem o seguinte: (a) TELG e seus advogados, incluindo Scott Oswald, David Scher e outros, se orgulham de serem francos e honestos com seus clientes e, a esse respeito, participaram de uma avaliação inicial completa dos fatos para estabelecer uma premissa sólida para avançar em meu caso e aconselhar-me de acordo com resultados e opções realistas; (b) A TELG é uma empresa prática com uma abordagem única e eficaz. Sua decisão de prosseguir com meu caso exemplificou a aplicação implacável de profissionais altamente competentes e dedicados, incluindo advogados, paralegais, investigadores, consultores de júri e especialistas trabalhando em colaboração como uma equipe sob a direção notável dos advogados David Scher e Scott Oswald; (c) Uma parte integrante do modus operandi da empresa inclui sua profunda preocupação com a satisfação dos clientes e, portanto, eles se certificaram de que eu sempre fosse incluído no processo de tomada de decisão, mantido a par do andamento do meu caso e atendido prontamente e em tempo hábil respostas a todas as minhas perguntas; (e) O foco final das firmas em meu interesse como cliente foi além de meras legalidades e abraçou uma perspectiva mais ampla voltada para as pessoas. Isso foi evidenciado pelo ambiente acolhedor e pelos convites dos clientes para a Festa de Natal anual da TELG, o que foi um indicativo da liderança e estilo de gestão do escritório em promover um ambiente de escritório de advocacia onde o interesse do cliente é verdadeiramente primordial. Não tenho nada além de coisas boas a dizer sobre Scott Oswald, David Scher e todas as outras pessoas dedicadas da TELG. Eu os recomendo fortemente se alguém está procurando um escritório de advocacia de excelência.

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4 anos atrás

O serviço prestado pelos advogados e assessoria ju...

O serviço prestado pelos advogados e assessoria jurídica da TELG se destacou de diversas formas:
-Seu processo de triagem me permitiu ver racionalmente as circunstâncias que cercam meu caso de uma luz objetiva e não emocional e removeu minhas dúvidas pessoais.
-Seu aconselhamento jurídico e ações imediatas trouxeram um fim rápido e agradável para uma situação de alto estresse.
-Sua atenção pessoal às minhas preocupações e perguntas me fez sentir como se eu fosse mais do que apenas mais um cliente.

Tenho apenas muitos elogios e agradecimento por seus processos, pessoas e desempenho.

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B
4 anos atrás

Entrei em contato com Tomi Ojo-Ade do The Employme...

Entrei em contato com Tomi Ojo-Ade do The Employment Law Group em nome de um membro da família para uma questão jurídica de emprego / imigração e recebi um excelente conselho. Ela respondeu a todas as minhas perguntas e preocupações. Tomi é muito experiente e realmente colocou minha família e eu à vontade. Todos no The Employment Law Group foram extremamente prestativos e amigáveis. Eu recomendo fortemente esta empresa para qualquer pessoa que precise de ajuda e orientação em questões de emprego ou imigração.

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J
4 anos atrás

Nick Woodfield me ajudou a superar uma situação de...

Nick Woodfield me ajudou a superar uma situação de trabalho muito difícil quando eu estava grávida de 8 meses. Ele forneceu o conselho perfeito e eu fui capaz de navegar com clareza, educação e confiança onde, de outra forma, estava cego. No final das contas, ele me armou com a habilidade de defender meus direitos de uma forma profissional e digna.

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4 anos atrás

Quando você precisar de um advogado da DC qui tam,...

Quando você precisar de um advogado da DC qui tam, ligue para o escritório de advocacia The Employment Law Groug para discutir suas preocupações sobre seu empregador ou contratante do governo.

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4 anos atrás

Nos últimos seis anos, Scott Oswald e sua equipe d...

Nos últimos seis anos, Scott Oswald e sua equipe do Employment Law Group LLP administraram nossa petição de não-imigrante (vários vistos de não-residência, TN, H1-B e H4) e de Residência Permanente concedida recentemente para meu marido e nosso filho. Os serviços prestados ao longo de 10 anos foram excelentes e muito profissionais. Estamos muito satisfeitos e dispostos a recomendar os serviços da empresa a outras pessoas que lidam com questões semelhantes relacionadas a vistos.

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H
4 anos atrás

Infelizmente, minha família e eu precisamos da rep...

Infelizmente, minha família e eu precisamos da representação da TELG em três ocasiões distintas nos últimos anos. O bom das situações infelizes foi o excelente profissionalismo que a empresa prestou. Extremamente experiente, dedicou tempo para explicar todas as complexidades da situação, focado no cliente, disposto a ter tempo para conversar conosco, mas nunca nos fazendo sentir que nosso caso ou problemas eram muito pequenos ou sem importância. Eu recomendaria a TELG para qualquer pessoa que precise de um escritório de advocacia forte para lidar com questões relacionadas ao emprego. Quando você tem esses problemas, certamente é do seu interesse ter o Best como seu advogado.

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4 anos atrás

Meu caso começou como um caso de emprego, se trans...

Meu caso começou como um caso de emprego, se transformou em um caso de asilo político, então deu outra guinada e adicionou uma camada de imigração devido ao casamento com um cidadão americano. Você deve pensar que isso é diversidade demais para um advogado que se dedica ao direito do trabalho, mas Scott administrou tudo. Onde ele inicialmente não tinha o conhecimento especializado, ele pesquisou exaustivamente as questões em questão e impressionou todas as partes envolvidas com sua competência. Ele sempre explicou minuciosamente as perspectivas jurídicas, esteve presente quando surgiu uma crise, nos colocou em contato com outros especialistas jurídicos, nacionais e internacionais, e me fez sentir que éramos um caso importante. Parecia que tínhamos um amigo nele em quem podíamos confiar. Ele teve que aprender que às vezes o judiciário desrespeita as regras quando grandes políticos se envolvem, mas ele se ajustou a isso e finalmente conseguiu vencer o caso contra todas as probabilidades.

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4 anos atrás

Se a causa é o interesse e a proteção do "rapazinh...

Se a causa é o interesse e a proteção do "rapazinho", o Sr. Oswald exemplifica a causa. O Sr. Oswald avaliou minha causa extensivamente e, em seguida, ofereceu conselhos seguros com pouco tempo antes do meu prazo de apresentação. Ele não tinha que fazer nada e então fez de graça. Estou muito impressionado com seu conhecimento especializado em meu caso único e sou muito grato por ter conhecido sua organização.

Obrigado novamente Sr. Oswald.

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4 anos atrás

Eu daria a eles uma estrela O se pudesse. Eles me ...

Eu daria a eles uma estrela O se pudesse. Eles me cobraram mais de $ 30.000 e, em três meses, realizaram um trabalho mínimo. Quando eles me enviaram contas, percebi que a empresa estava cobrando caro demais. Quando chamei a atenção de Scott Osborn, ele prometeu me dar crédito, mas mudou de ideia e apresentou uma moção para retirar-se como meu advogado. Esta empresa trata apenas de ganhar dinheiro. Eles não se importam com você ou seu caso. Eles se aproveitaram de mim e se retiraram quando comecei a questionar a cobrança excessiva. Faça um favor a si mesmo e encontre uma empresa que o trate como um cliente e não como uma conta bancária ilimitada. Eles vão deixá-lo no meio do seu caso para fazer perguntas e tentar resolver o superfaturamento.

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4 anos atrás

Scott herdou um cliente ferido, confuso e amedront...

Scott herdou um cliente ferido, confuso e amedrontado que enfrentava a ruína maliciosa de reputação e emprego e, por meio de sua revisão e aconselhamento minuciosos, atenciosos e de apoio, pacientemente me guiou através do labirinto da burocracia governamental até o resultado final de desmascaramento completo de todas as acusações e remoção de todas essas acusações e ações punitivas propostas de meus registros. Meu nome foi questionado por pelo menos 3 colegas de trabalho e tive o prazer de encaminhá-los aos cuidados de meus amigos.

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Sobre The Employment Law Group, P.C.

O Grupo de Direito do Trabalho, P.C. é um escritório de advocacia especializado em proteger funcionários que enfrentaram retaliação ou discriminação no local de trabalho. Os advogados de denúncias da firma são experientes e dedicados a ajudar os clientes a obter recompensas por sua bravura em denunciar atividades ilegais.

Com mais de 20 anos de experiência, The Employment Law Group estabeleceu-se como líder em direito do trabalho. Sua equipe de advogados é bem versada em todos os aspectos da lei trabalhista, incluindo proteção de denunciantes, discriminação, assédio, rescisão sem justa causa e disputas salariais e horárias.

Uma das principais áreas de especialização do The Employment Law Group é a proteção de denunciantes. Denunciantes são indivíduos que relatam atividades ilegais dentro de sua organização às autoridades apropriadas. Infelizmente, muitos denunciantes enfrentam retaliação de seus empregadores por se manifestarem contra irregularidades.

Os advogados do Grupo de Direito do Trabalho entendem os riscos que os denunciantes enfrentam e estão empenhados em protegê-los de retaliação. Eles trabalham incansavelmente para garantir que os denunciantes recebam a proteção legal que merecem de acordo com as leis estaduais e federais.

Além de proteger os denunciantes, o The Employment Law Group também ajuda clientes que sofreram discriminação ou assédio no trabalho. A discriminação pode assumir muitas formas - pode ser baseada em raça, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

Os advogados do escritório são versados ​​em todos os aspectos das leis antidiscriminação e lutarão incansavelmente em nome de clientes que foram discriminados no trabalho. Eles entendem como pode ser difícil para os funcionários se manifestarem contra a discriminação, mas acreditam que todos merecem um local de trabalho livre de assédio e preconceito.

A rescisão sem justa causa é outra área em que o The Employment Law Group se destaca. Se um funcionário foi demitido ilegalmente - talvez porque relatou atividade ilegal dentro de sua organização - ele pode ter direito a uma compensação de acordo com a lei estadual ou federal.

Os advogados do escritório revisarão cada caso cuidadosamente para determinar se um funcionário foi demitido injustamente e lutarão agressivamente em nome de clientes que foram tratados injustamente por seus empregadores.

Por fim, o The Employment Law Group também lida com disputas salariais e horas - casos em que os funcionários acreditam que não foram pagos de forma justa pelo empregador. Essas disputas podem surgir quando um empregador deixa de pagar horas extras ou classifica erroneamente os trabalhadores como isentos dos requisitos de pagamento de horas extras.

Se você estiver enfrentando qualquer tipo de problema legal relacionado à sua situação de emprego - seja proteção de denunciante ou disputa salarial - você precisa de representação legal experiente do seu lado. Entre em contato com o Grupo de Direito do Trabalho hoje para uma consulta com um de nossos advogados qualificados!

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The Employment Law Group, P.C.

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