TEK Systems (Greensboro, NC) Análise

Não se preocupe em receber um telefonema ou e-mail de volta. Mais de quatro semanas se passaram e ainda estou esperando uma resposta. Os recrutadores não agirão a menos que seu supervisor esteja envolvido.

Também me disseram que os únicos empregos na indústria que eles conseguiram encontrar pagariam $ 10k menos por ano do que a média da indústria! Perda de tempo apenas para ser roubado. Evite este lugar! Encontre um emprego em seus próprios termos!

Eu os considerava pouco profissionais. Meu marido era contatado quase todos os dias para uma vaga local e sua entrevista por telefone com o cliente também havia acabado. A entrevista correu bem, mas depois não há notícias deles .. eles não vão mais atender telefonemas ou responder a e-mails depois disso. Mesmo que ele não seja selecionado na entrevista, a abordagem profissional é informar o resultado da entrevista ou algum plano mudanças do lado deles .. Eu sinto que não vale a pena perder nosso valioso tempo e esforço para eles .. E eu tenho certeza que essas 5 estrelas são dadas por eles .. caso contrário, quem dará por este tratamento lamentável .. Eu Estou surpreso que, mesmo depois de tantos comentários negativos, eles não melhoraram ou mudaram ainda.

A TEKsystems colocou um funcionário na minha empresa, pelo qual pagamos uma taxa de recrutamento de 20%. Menos de 6 meses depois, o funcionário saiu ... PARA TRABALHAR NA TEKSYSTEMS. Sem discussão ... eles pegaram meu dinheiro e contrataram o cara por quem eu os paguei. Não é uma boa prática comercial!

Eles deixaram um cliente me maltratar. Não fui devidamente treinado e fiquei degradado quando fiz uma pergunta ou fui rebaixado quando fiz algo errado. Eu dirijo mais de 160 milhas duas vezes e recebo $ 75.

Ótimas pessoas que realmente se importam. Agradeço a TEKsystems por tudo o que fizeram. Eles realmente tratam bem o seu pessoal. Perfeito, rapazes.

Ladrões e mentirosos. Certifique-se de obter tudo por escrito. Eles não têm lealdade a nada além de suas próprias carteiras.

Eu me candidatei a uma vaga na TekSystems em junho deste ano, fui chamado para uma entrevista por telefone, que correu bem. Fui então chamado para uma entrevista cara a cara cerca de uma semana depois, que também correu muito bem. O entrevistador me pareceu muito legal e, na verdade, foi uma das melhores entrevistas que já fiz até então. O entrevistador até me ligou de volta no dia seguinte e disse que ia me enviar uma lista de vagas em aberto que eles tinham e queria saber o que eu achei dessas oportunidades. Eu respondi por e-mail. então eu esperei por uma resposta dele ......... e esperei e esperei. Liguei para ele, não houve resposta, então deixei uma mensagem. Ainda sem resposta. Eu até enviei uma mensagem no LinkedIn perguntando se ele recebeu minha resposta ... nada. Ainda hoje, após várias tentativas de contato com ele, ele não teve a cortesia de retornar uma ligação ou e-mail. Fiquei extremamente frustrado com aquele incidente e achei muito pouco profissional simplesmente me ignorar e não responder, especialmente devido ao seu aparente interesse em mim como um funcionário em potencial. Meu conselho seria ficar longe dessa empresa, se essa é a maneira como eles tratam os candidatos. Eles também não percebem que simplesmente não se importam com o fato de que há alguém do outro lado tentando desesperadamente encontrar trabalho e os estão deixando assim. Não é bom.

Recebi um e-mail do Google perguntando se eu trabalhava aqui e se poderia escrever um comentário ... Deixando de lado o fator assustador, eu realmente trabalhei aqui. Mesmo que tenha sido anos atrás, é meio hilário ver que nada mudou. É realmente um lugar horrível para se trabalhar e o meio ambiente é tóxico. Os recrutadores são treinados sobre as maneiras de enganar os contratantes em potencial com a falsa promessa de posições "temporárias de contratação" e os gerentes de contas são treinados para atrair e trocar as taxas de contas em contratos. Além disso, para as pessoas que reclamam de não receberem ligações sobre um trabalho, é melhor você ficar.