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Targetsuccess, Inc. é uma empresa especializada em seleção e desenvolvimento de pessoas por meio de testes psicométricos, triagem de talentos e processos de contratação por entrevista. O principal objetivo da empresa é ajudar as organizações a alcançar o sucesso, contratando as pessoas certas e retendo-as por meio de programas de desenvolvimento de funcionários.
Um dos maiores desafios que as organizações enfrentam hoje é encontrar os funcionários certos que possam contribuir para o seu sucesso. Targetsuccess, Inc. oferece uma variedade de serviços que podem ajudar as organizações a simplificar seu processo de contratação e reduzir a subjetividade em sua tomada de decisão.
Os serviços de testes psicométricos da empresa são projetados para avaliar os traços de personalidade, habilidades cognitivas e tendências comportamentais de um indivíduo. Esses testes fornecem informações valiosas sobre os pontos fortes e fracos de um indivíduo, que podem ser usados para tomar decisões informadas sobre se eles são adequados para uma determinada função ou não.
Além dos testes psicométricos, a Targetsuccess também oferece serviços de triagem de talentos que ajudam as organizações a identificar candidatos que possuam as habilidades e experiência necessárias para um determinado trabalho. Isso inclui a realização de verificações de antecedentes de possíveis contratações, bem como a verificação de suas credenciais educacionais.
Depois que os candidatos em potencial são identificados por meio desses processos, a Targetsuccess fornece programas de treinamento para entrevistas que ensinam os gerentes a conduzir entrevistas eficazes que os ajudarão a identificar o melhor candidato para o cargo. Esses programas abrangem tudo, desde como fazer perguntas abertas até como avaliar as respostas objetivamente.
Targetsuccess também fornece orientação sobre como as organizações podem reter funcionários depois de contratados. Isso inclui programas de desenvolvimento de funcionários que se concentram em melhorar a produtividade aprimorando habilidades como gerenciamento de tempo ou habilidades de comunicação.
Para escolas que procuram soluções de recrutamento de professores ou dicas sobre como contratar professores de forma eficaz; A Targetsuccess oferece cobertura para você com seu programa Teacher Interview Tips, que ajuda os administradores escolares a aprender sobre as características dos diretores das escolas, para que saibam quais qualidades devem procurar ao recrutar novos professores.
No geral, o conjunto de serviços da Targetsuccess ajuda as organizações a aumentar a receita reduzindo as taxas de rotatividade enquanto simplifica o processo de contratação com sistemas automatizados de rastreamento de candidatos que reduzem a papelada e aprimoram o desempenho. Com o Targetsuccess, as organizações podem ter certeza de que estão contratando as pessoas certas para o trabalho e investindo no desenvolvimento de seus funcionários para alcançar o sucesso organizacional.
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