TAL Group Análise

Consistentemente tenho os recrutadores menos informados com quem já tentei trabalhar. Sem abordagem profissional.

Eles foram muito receptivos no início, quando estavam tentando preencher uma posição. Disseram-me que eles entrarão em contato comigo assim que obtiverem o feedback do cliente sobre uma entrevista que fiz. Depois de nove dias sem comunicação, enviei um e-mail para pedir uma atualização. Não houve resposta. Se eu não consegui o emprego, tudo bem. Mas, pelo menos, tenha a decência de me avisar. Não desapareça apenas porque você terminou comigo e preencheu a posição. Até mesmo um enlatado serve, apenas para dizer "Ei, infelizmente, eles foram atrás de outro candidato." Eu entendi a dica, mas é rude. Mostra que você olha para as pessoas e as trata como descartáveis, como se elas não ligassem para a decência. Vou marcar o endereço deles em minha caixa de entrada para me lembrar que não irei negociar com essas pessoas no futuro.

O Grupo TAL me ajudou a encontrar a oportunidade ideal. Eles podem ajudar as pessoas a encontrar uma posição adequada de forma rápida e eficaz, além de acelerar todo o procedimento. Consegui meu novo cargo em pouco tempo!

EVITAR! EVITAR! EVITAR!

Lidou com o grupo TAL como uma * formalidade * em um contrato que eu tinha feito diretamente com uma empresa, eles pediram que eu usasse uma de suas agências para o emprego. (Eles não encontraram este contrato para mim, eu não tinha qualquer relação com eles nem sabia que existiam antes de ser solicitado pela empresa para analisá-los)

O recrutador deles me enganou, acreditando que era um contrato de 45 / h. Pedi 50, apesar de ele ainda ter dito à empresa que pedi 45. Ao receber a oferta e falar com outras agências e colegas que tinham contratos na empresa, descobri que se tratava de um contrato de 65-70 / hr e 45 era uma figura grosseiramente subestimada. (isso é uma diferença de 40-50k / ano)

No final, tive que recusar o contrato, pois não poderia ser renegociado graças ao antiprofissionalismo e ganância do agente. Se eu tivesse passado por uma das outras agências, teria facilmente assinado um contrato de 65-70 / h com a empresa. Felizmente, eu descobri antes de assinar o contrato, caso contrário, teria deixado meu emprego em tempo integral e ficado preso ao preço ruim que eles ofereciam.

Se você for um contratante em potencial, evite-os; se não tiver escolha a não ser usá-los, grave todas as ligações e faça sua pesquisa por meio de outras agências e pessoas que já fizeram esses contratos antes.

Se você é um cliente em potencial, saiba que seu profissionalismo e natureza gananciosa não lhe trarão o talento de qualidade que você provavelmente está procurando.

Lidei com Nadine, pessoa muito legal. Conseguiu alguns bons turnos. Obrigado Nadine.

Consistentemente, tenho os recrutadores menos informados com quem já tentei trabalhar. Não perca seu tempo com esses caras; há recrutadores muito mais engajados e agradáveis ​​para lidar, que realmente conhecem os negócios que estão ajudando.

Eles não pagam os salários prometidos e seus contadores são estúpidos e nem se dão ao trabalho de ouvir.