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Swift Kick: Construindo uma Cultura de Conexão™ para Maior Engajamento, Retenção e Produtividade
No mundo acelerado de hoje, é mais importante do que nunca construir conexões fortes com as pessoas ao nosso redor. Seja em nossa vida pessoal ou profissional, ter um senso de comunidade e pertencimento pode fazer toda a diferença em nossa felicidade e sucesso. É aí que entra o Swift Kick.
A Swift Kick é uma empresa especializada em fornecer programas de liderança para faculdades e corporações para ajudá-los a construir uma Cultura de Conexão™. Ao focar na criação de relacionamentos significativos entre indivíduos e grupos, o Swift Kick ajuda as organizações a aumentar o engajamento, a retenção e a produtividade.
Em sua essência, o Swift Kick acredita que a conexão é a chave para o sucesso. Quando as pessoas se sentem conectadas umas às outras e ao ambiente de trabalho, é mais provável que se envolvam com suas tarefas e se comprometam a alcançar seus objetivos. Isso leva a níveis mais altos de produtividade, bem como maior satisfação no trabalho.
Uma maneira pela qual o Swift Kick ajuda as organizações a criar conexões é por meio de seu programa de assinatura chamado "Campus Connect". Este programa é projetado especificamente para faculdades e universidades que buscam criar uma cultura de campus mais inclusiva. Por meio de workshops interativos e atividades de formação de equipes, o Campus Connect ajuda os alunos a desenvolver habilidades de liderança, ao mesmo tempo em que promove um senso de comunidade entre diversos grupos.
Para empresas que buscam melhorar as taxas de engajamento e retenção de funcionários, o Swift Kick oferece vários programas personalizados especificamente para o ambiente de trabalho. Estes incluem "Team Building", "Desenvolvimento de Liderança", "Diversidade & Inclusão", "Engajamento dos Funcionários", entre outros.
Um aspecto único da abordagem do Swift Kick é seu foco no uso da tecnologia como uma ferramenta para construir conexões, em vez de um obstáculo. Com tantas pessoas confiando na comunicação digital atualmente (especialmente durante a pandemia de COVID-19), pode ser fácil para indivíduos ou equipes que trabalham remotamente ou de diferentes locais se sentirem desconectados uns dos outros; no entanto, este não tem que ser o caso! Ao alavancar a tecnologia, como plataformas de videoconferência como Zoom ou Microsoft Teams, juntamente com canais de mídia social como LinkedIn ou Twitter, as empresas ainda podem promover relacionamentos significativos mesmo quando não estão fisicamente juntas!
Outro componente chave da abordagem da Swift Kicks é sua ênfase na inclusão e diversidade dentro das organizações; isso significa criar um ambiente onde todos se sintam valorizados, independentemente de raça/etnia/gênero/orientação sexual, etc., o que, em última análise, leva a uma melhor colaboração e inovação nas equipes!
No geral, se você está procurando maneiras de sua organização melhorar as taxas de engajamento e retenção de funcionários e, ao mesmo tempo, promover laços mais fortes entre colegas, não procure mais do que um chute rápido! Seus programas inovadores ajudarão você a criar conexões duradouras que beneficiarão tanto o crescimento pessoal de seus funcionários quanto seus resultados!
swiftkickhq.com
