Sunbelt Staffing Análise

Recebi uma mensagem de voz solicitando retorno de chamada sobre uma referência sobre um ex-funcionário. Tentei durante dias alcançar o número que faltava na caixa postal, além de ligar para outros números da agência. Deixou várias mensagens de correio de voz, mas não conseguiu alcançar essas pessoas. Uma semana depois e ainda sem contato. Agora descobrimos que nosso ex-funcionário não conseguiu o emprego - um serviço tão ruim para uma agência de empregos!

Trabalho na Sunbelt Staffing há 2 anos e cresci não apenas profissionalmente, mas também pessoalmente. Pude não apenas fazer meu negócio crescer, mas também aprender habilidades valiosas que posso aplicar em todos os aspectos da minha vida. Espero continuar a crescer com uma organização em que realmente acredito.

não dirá as taxas de empregos até que você se inscreva. "é assim que fazemos aqui, sabe?" fui enfermeira de viagens 4 anos e nunca ouvi falar disso.

Eu me pergunto quem é o dono desta empresa, porque os recrutadores nunca retornam minha ligação. Eles publicaram todos esses empregos, mas nunca atenderão ou retornarão uma ligação

Em 19 de setembro de 2017, sofri um acidente de carro a caminho do trabalho. Fui ferido junto com as partes atrás de mim. Entrei em contato com minha recrutadora Colleen Sica para informá-la que sofri um acidente de carro por e-mail. Liguei para minha atual supervisora ​​de atribuição e informei a ela que também estava em uma colisão. Fiquei sentado na sala de emergência por um pouco mais de 6 horas esperando os resultados dos exames, etc. Meu carro foi retirado na noite do acidente para reparos. Na manhã do dia 20 de setembro fui informado de que no mínimo 3 semanas para reparos. Entrei em contato com a seguradora para saber apenas que ele não tinha seguro de aluguel ou reembolso. Entrei imediatamente em contato com a minha recrutadora para informá-la de que não conseguiria fazer o trabalho devido a isso, mas voltaria para a área assim que meu veículo estivesse pronto. Em troca, recebi um e-mail informando que uma cópia do boletim de ocorrência era necessária para que a instalação pudesse liberar o contrato. Eu, imediatamente enviei isso. Disseram-me então para acompanhá-la assim que voltasse para a área, porque tenho um contrato de aluguel que devo manter por um determinado período de tempo. Meu seguro tem seguro de acidentes pessoais e, claro, recebi um aviso de que eles me reembolsariam por perder o emprego. Enviei o formulário para Colleen, que foi incrivelmente simpática até a semana em que não pude falar porque ela não tinha uma tarefa para o lugar designado onde estava meu contrato, informei a ela que acabei de perder um membro da família devido para um assassinato, mas suponho que não foi bom o suficiente e eu não conseguia pensar no momento porque minha família, é claro, está perdida! Colleen fez o acompanhamento naquela manhã e eu não respondi. Então, eu finalmente respondi a ela um dia depois. Ela respondeu que o trabalho estava mais perto e isso estava perfeitamente bem porque eu não podia aceitar. Eu só queria fazer minha devida diligência e acompanhamento. Então é a minha vez de precisar dela, envio o formulário e sou imediatamente informada de que ela não tinha certeza se poderia preencher o formulário em 20 minutos ou menos para o benefício da dúvida a tempo. Ela me liga de volta e diz que eles só assinariam para aquele dia. Estou perplexo. Um dia? Se vamos fazer isso com base em dias, está perfeitamente bem, mas eu estava agendado para a semana. Minha programação saiu três dias seguidos. Terça-feira quinta-feira. A conversa estava se tornando pouco profissional e rude. Eu desliguei a ligação. Enviei a ela um e-mail explicando por que eu desliguei a ligação e ela repetiu para ligar para o meu telefone consecutivamente. Eu salvei a mensagem de voz em que ela está tocando meu telefone e digitando muito forte em segundo plano, onde ela envia uma mensagem de 3 frases. Isso foi na semana passada. Finalmente enviei uma mensagem para ela em 23 de outubro de 2017 e hoje, 25 de outubro, recebi um telefonema de Jen, a única pessoa que nunca poderia me ligar quando minha licença estava em jogo por causa de abuso de ancião a um pt de um técnico em viagem. Ela nunca retornou minha ligação, mas hoje ela me liga para dizer que eu abandonei a tarefa Eu a informei em nenhum lugar em meu e-mail diz que eu saí / pedi demissão / terminei etc. o mundo chile. Informei que ela vai falar comigo com respeito e a nível profissional. Ela insinua que o respeito vai de ambos os lados. Estou confuso porque estou tentando explicar uma situação. Eu disse várias vezes durante a conversa que a empresa poderia assinar o que quisesse no formulário, não importava para mim. Eu só precisava do formulário de volta para retornar. Ela sugere, bem, estou apenas tentando entender. Porque você desistiu. Eu repetidamente peço a ela para parar de insinuar que eu parei, mas isso ela sentiu que deu a ela algum tipo de vantagem, ela rosnou e continuou a repetir. Eu, em troca, informei a ela que isso era muito simples. Ou A preenche o formulário, B não preenche o formulário ou C ouve o meu advogado. É uma tarefa simples que eu sinto que eles queriam transformar em outra coisa. Você foi avisado dos futuros viajantes. A equipe da Sunbelt só se preocupa com as receitas que você irá aumentar para eles e pode se preocupar com sua licença / vida.

Lugar horrível para trabalhar internamente. Evite como a praga.

Eu encontrei esta agência em uma pesquisa no Google. Quando liguei para o número, a senhora rude com quem falei me interrompeu enquanto eu estava explicando minha experiência, ela me cortou com um agravante "SIR nós só cuidamos de saúde". Encerrei a ligação: "Desculpe incomodá-lo." Agora se eu soubesse que na busca do google não ligaria. Dito isto, não havia razão para a má atitude desta senhora, que felizmente nem deu o seu nome.

Salários baixos em muitos empregos. Passará de educado a totalmente anti-profissional quando surgir um problema.

Evitar. Evitar. Evitar. Não creio ter deixado uma crítica negativa, mas é garantido para esta empresa. Eu tinha encontrado um anúncio em seu site para uma posição LTC, 36 horas por semana, e perguntei sobre isso. Recebi uma ligação de volta, mas soube quase imediatamente que Brittany estava sendo desonesta. Perguntei se eles tinham turnos de 12 horas disponíveis e ela disse que não. Quando mencionei o anúncio deles, ela disse que era um erro. Engraçado ... eles tinham VÁRIOS anúncios para cargos na mesma instalação, cada um anunciando turnos / horários diferentes. Quando eu disse a ela que estava desconfiado do que ela estava me dizendo, ela ficou muito sarcástica e disse: Foi um erro. Você nunca comete um erro? Quando eu disse a ela que sim, cometo erros, mas que esses anúncios são, ou deveriam ser revisados ​​várias vezes, ela ficou muito chateada. Estou pensando que talvez a agência ganhe mais dinheiro para preencher uma posição de 3 a 11, 40 horas / semana? Além disso, eles não fornecerão nenhuma informação sobre o pagamento até que você envie as referências, seu currículo e uma entrevista. Agora, por que eu, ou qualquer outra enfermeira, iria querer investir tempo fazendo todas essas coisas, apenas para descobrir que a taxa de pagamento não é competitiva ??? No final da conversa, ela basicamente desligou na minha cara. Claramente, ela não conseguia lidar com o fato de que eu não era crédulo o suficiente para acreditar nela.

Tempo curto. Eles têm todas essas listagens em seu site, mas quando você entra em contato com um recrutador, nada está disponível. Remova as listagens se elas não estiverem mais disponíveis !!

Comecei meu primeiro emprego depois de me mudar para a área de Tampa na Sunbelt Staffing como recrutador, há mais de 4 anos. Embora o trabalho seja desafiador, ele me ajudou a crescer de uma forma que eu não sabia que poderia. O ambiente de trabalho é o melhor, meus colegas de trabalho sempre foram ótimos e me apoiaram, e parecia que sempre havia algo divertido acontecendo - um evento fora do local ou um concurso com prêmios. O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é incentivado aqui, e a gestão é muito prática. Desde então, encontrei MEU emprego para sempre em uma função de RH, mas esse é um trabalho para sempre para a maioria das pessoas que trabalham aqui e posso entender por quê. Eu não estaria onde estou hoje sem minha carreira na Sunbelt e serei eternamente grato pelo tempo que passei nesta empresa.

Ao usar uma agência de recrutamento, você está firmando um acordo financeiro entre o empregador e a agência. Eu insisti que não queria me envolver com nada com amarras financeiras e foi exatamente o que aconteceu. Como resultado, vou embora sem emprego permanente. Isso é melhor para candidatos que desejam flutuar de uma atribuição para outra. Eu me sinto traído porque fiz todas as perguntas certas antes de assinar. Mas não é o que você assina, é o que o empregador assinou que o proíbe de trabalhar permanentemente por até um ano após o término de sua atribuição. Como isso está acontecendo com pessoas inocentemente procurando trabalho. Estou investigando como isso pode acontecer sem o meu consentimento. Você será colocado no meio. Não procurei este serviço. Minhas informações foram postadas online através do Monster job search apenas para empregadores e fui contatado contra minha vontade. Eu não recomendo esta ou qualquer agência. Procure trabalho e fique seguro! Do contrário, você começará de novo de baixo, enquanto os empregadores avançam e o classificam como "indesejável". Os tempos mudaram. A única pessoa que cuida de você é você!

Não costumo deixar comentários negativos, no entanto, sinto que preciso compartilhar minhas experiências com a Sunbelt Staffing para ajudar outras pessoas a evitar perder seu tempo também. Nos últimos 2 meses ou mais, estive em comunicação com pelo menos 5 recrutadores diferentes para garantir uma posição de teleterapia desde que me mudei para outro estado. Em minha curta experiência de trabalho com recrutadores na Sunbelt, percebi o seguinte:

1. Os recrutadores são péssimos para responder aos candidatos. Nunca ouvi um recrutador atender ao telefone uma vez ao ligar. Parece que estão sempre em reuniões ou foi o que me disseram. Eles irão agendar horários para ligar, mas só se comunicarão com você se você iniciar a chamada.

2. Os recrutadores levam dias para responder às mensagens de voz e e-mails SE eles responderem.

3. Os recrutadores fornecem pouca ou nenhuma informação sobre ofertas de emprego. Uma resposta típica que recebi é que entrarei em contato com você com mais detalhes, não tenho certeza se o trabalho ainda está disponível ou o que o trabalho envolve.

4. As postagens nunca são atualizadas ou devem ser falsas. Eu me deparei com uma infinidade de postagens que despertou meu interesse em um recrutador dizer que me encaminharia para outra pessoa sobre a postagem e, em seguida, o recrutador referido dizer que eles não estão mais disponíveis no mesmo dia. Normalmente, as postagens são listadas recentemente; Acho extremamente difícil acreditar que essas postagens estão sendo consistentemente preenchidas em 48 a 72 horas.

No geral, foi uma experiência decepcionante e extremamente frustrante. Não fiquei impressionado e procurarei emprego em outro lugar.

Excelente cultura de trabalho. Grato por fazer parte de sua equipe.

Melhor agência de todas. As ligações são retornadas prontamente e você é tratado com respeito e como profissional. Vou trabalhar com Sunbelt Staffing qualquer dia

Se você está perguntando sobre um emprego, não use esta empresa de recrutamento. Absolutamente horrível. Liguei várias vezes e deixei mensagens e enviei meu currículo e não recebi nenhuma chamada ou comunicação. Acho que este lugar pode ser algum tipo de fraude, honestamente.

Comunicação ruim, ruim, ruim. Qual escritório moderno não responde a e-mails, ligações ou mensagens de texto por 24 horas inteiras? Sunbelt!

Sunbelt Staffing é um lugar fantástico para trabalhar. Eles tratam bem seus funcionários internos e contratados. Além disso, atendem às necessidades de pessoal em todo o país, às vezes atendendo crianças que NUNCA poderiam recebê-los de outra forma! Adorei meu tempo aqui até agora e não poderia ter pedido um lugar melhor para trabalhar.

Candidatei-me a um emprego e nunca ouvi nada deste lugar. Estou viajando há anos. Muitas empresas. Fusion, Aureus medcail, Primetime RTG TITANS CUIDADOS ANTERIORES, VIAJO PARA TODAS ESTAS EMPRESAS. E AYA MEDICAL

Atroz. Eu entrevistei aqui e eles foram além de pouco profissionais e condescendentes comigo como candidato. Afinal, é pessoal.

Experiência fenomenal !! Recomendaria a qualquer pessoa!

Entrei em contato com esta empresa nos últimos 2 meses em busca de documentos para a escola. Estou tentando voltar para a escola e preciso de uma documentação que ateste meu tempo de trabalho. Ninguém nunca retornou minhas ligações ou respondeu por e-mail.

Horrível em processos de embarque. Eu fugi quando descobri que os representantes NÃO têm ideia de como contratar um profissional médico. Documentos enviados e licença exigida 4-5 vezes para seu especialista em credenciamento que foram perdidos. A recrutadora e seu chefe tentaram sem sucesso que eu os completasse novamente para economizar sua comissão - eu recusei.

Comunicação terrível nesta agência. Eles não retornam ligações ou e-mails por dias a fio. Sou um técnico de saúde e trabalhei com outras agências muito bem no passado. Eu vi uma lista que eles tinham para uma atribuição de 13 semanas na Califórnia, que me disseram que estava contratando imediatamente. Recebi uma oferta do hospital em que eu ainda estava por mais 6 semanas. Quando perguntei a Abigail Durka (Recrutadora) se tudo ainda estava indo como planejado com a nova tarefa, ela me garantiu que era por mensagem de texto, que ainda estou fazendo. Portanto, recusei a extensão em meu hospital atual e comecei a enviar a papelada apenas para ser informado uma semana inteira depois de que a tarefa foi adiada indefinidamente! Portanto, agora estou desempregado e não posso obter seguro-desemprego porque, tecnicamente, deixei voluntariamente minha última atribuição! Se você soubesse que o contrato estava no ar, por que não me avisou assim que descobriu ?! Totalmente pouco profissional. Não deixe Abigail Durka ser sua recrutadora !!!

Tive uma boa experiência com o Sunbelt, eles têm me apoiado em minhas necessidades.

Recrutadores totalmente não profissionais. VOCÊ tem que ligar para eles para obter informações atualizadas sobre as atribuições e isso se eles realmente entrarem em contato com você.

Grande empresa de recrutamento para trabalhar. Este é meu segundo ano escolar com eles como enfermeira escolar. Eu tinha opções de escolas e cidades locais ao meu redor para escolher. Eles vão acima e além para colocá-lo e ajudá-lo.

Como terapeuta, eu era mal pago e, quando queria fazer permanente, eles eram completamente inflexíveis com a taxa de aquisição, resultando em eu ter que deixar o emprego que amava por um ano. A unidade também decidiu trabalhar com uma empresa contratante diferente e foi quando descobri que estaria levando para casa $ 300 a mais por semana se tivesse concluído meu contrato inicial em uma empresa diferente. Evite Sunbelt a todo custo.

Eu não poderia pedir uma empresa melhor para fazer parte. A cultura em Sunbelt é única. Estou ansioso para trabalhar todos os dias, porque trabalho com pessoas incrivelmente apaixonadas e dedicadas.