Avaliações 146 Pagina 1 de 2
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V
3 anos atrás

Se você vai para a entrevista, aguarde um tempo in...

Se você vai para a entrevista, aguarde um tempo infinito.

O comportamento da equipe é pior.

Todos os duffers estão lá no departamento de RH.

A tecnologia é obsoleta lá.

Experiência horrível que tive lá.

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L
3 anos atrás

Boa

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S
3 anos atrás

Boa

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A
3 anos atrás

Não vale 1 estrela. Pessoas com má atitude, onde f...

Não vale 1 estrela. Pessoas com má atitude, onde fui entrevistado para o primeiro turno do desenvolvedor python, escreveram um teste de codificação. Um minuto depois de entregar meu trabalho, eles disseram para eu sair sem nem mesmo verificar se eu estava escrevendo bem. A empresa logo vai cair.

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S
3 anos atrás

Boa

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B
3 anos atrás

Lugar legal

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D
3 anos atrás

Não mais

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V
3 anos atrás

Pequena empresa indiana que explora funcionários. ...

Pequena empresa indiana que explora funcionários. Poucos gerentes são muito ruins. Sem conhecimento, crescimento de carreira, muita carga de trabalho sem dinheiro extra, jornada normal de trabalho é de 11 a 12 horas com intervalo máximo de 30 minutos, eles não tratam os funcionários como humanos, tratam como escravos. As políticas de RH não são boas. Em meus 5 anos de carreira, nunca vi um ambiente tão ruim. Não é humano amigável. A maioria das avaliações são avaliações falsas escritas pela equipe de RH.

Portanto, não entre nesta empresa se tiver outra oferta.

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s
3 anos atrás

Fraude Hr

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a
3 anos atrás

ok ok ...

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P
3 anos atrás

Não é uma boa empresa para funcionárias. Muito men...

Não é uma boa empresa para funcionárias. Muito menos oportunidades, muita carga de trabalho, má gestão. 11 horas em média em turnos sem transporte nas localizações dos clientes. Avaliação ruim. Sem crescimento do conhecimento. Os funcionários são tratados como escravos. Muita política. A localização do escritório é boa.

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C
4 anos atrás

Não satisfeitos com o processo de entrevista deles...

Não satisfeitos com o processo de entrevista deles, eles nos ligaram nos dias de semana devido ao fato de termos saído do escritório naquele dia, eles ligaram às 9h, mas começaram o processo às 11h e esperamos lá sem motivo até aquela hora.

Depois das 11h, quando eles entraram no corredor e começaram a dizer que queria essas habilidades apenas para mandar a multidão de volta,

O que quer que tenham mencionado habilidades em cartas de chamada, eu tinha optado apenas por isso.
Se vc quiser outras coisas, então vc deve informar na carta de chamada apenas porque estamos chegando para entrevista em dias de semana.
Também estamos trabalhando para alguém. Por favor, combine antes de ligar para a entrevista e dedique tanto tempo para candidatos experientes, não estamos calmos.

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M
4 anos atrás

Boa

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A
4 anos atrás

A entrevista consiste em 5 rodadas, a 1ª rodada se...

A entrevista consiste em 5 rodadas, a 1ª rodada será GD se houver mais de 10 pessoas, as próximas duas rodadas serão rodadas técnicas, rodada do gerente e RH. A entrevista será puramente técnica e o que você mencionou no currículo.

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V
4 anos atrás

Se você está procurando estresse, equipe infeliz, ...

Se você está procurando estresse, equipe infeliz, guias de mergulho ruins, gerentes arrogantes, você encontrará tudo isso no Subex. Desculpe, mas já é hora de dizer: nunca, nunca Subex!

Pequena empresa indiana com má gestão e políticas de RH, em média trabalhando em média 10 a 11 horas nas localizações dos clientes. A empresa não paga conforme a carta de oferta ... É minha experiência pessoal, poucos gerentes são tão ruins que você vai deixar a empresa dentro de 03 a 06 meses ... Eu compartilhei minha avaliação honestamente ...

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A
4 anos atrás

A empresa indiana de TI fornece seus produtos e se...

A empresa indiana de TI fornece seus produtos e serviços de software para a indústria de telecomunicações. Uma gama de produtos oferece soluções dinâmicas para o domínio OSS / BSS de telecomunicações, especialmente para faturamento de interconexão. Bom lugar para trabalhar, muito amigável aos funcionários. Os principais escritórios estão localizados em Bangalore, Karnataka.

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4 anos atrás

Boa companhia Participo do segundo turno por culpa...

Boa companhia Participo do segundo turno por culpa minha não consigo compensar a rodada técnica de uma empresa baseada em produtos. Se você for um bom aluno esta escolha é o melhor pagamento inicial será menor e varia dependendo do seu desempenho

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Sobre Subex

A Subex é uma renomada provedora de soluções de análise de telecomunicações que atende o setor há mais de duas décadas. A empresa estabeleceu-se como líder na área de Garantia de Receita, Gestão de Fraude, Gestão de Parceiros e outras áreas relacionadas. Com suas soluções inovadoras e tecnologia de ponta, a Subex ajudou várias empresas de telecomunicações em todo o mundo a otimizar suas operações e maximizar sua receita.

Um dos principais pontos fortes da Subex é seu profundo conhecimento da indústria de telecomunicações. A equipe da empresa é composta por especialistas com ampla experiência em diversos domínios, como operações de rede, sistemas de faturamento, atendimento ao cliente, etc. Essa expertise permite à Subex desenvolver soluções sob medida para atender às necessidades específicas de cada cliente.

O principal produto da Subex é sua solução de Revenue Assurance, que ajuda as empresas de telecomunicações a identificar vazamentos de receita e evitar que ocorram no futuro. A solução usa algoritmos avançados e técnicas de aprendizado de máquina para analisar grandes volumes de dados de várias fontes, como sistemas de cobrança, elementos de rede etc. Isso permite que as operadoras detectem anomalias em tempo real e tomem ações corretivas antes que elas afetem seus resultados.

Outra área em que a Subex se destaca é a gestão de fraudes. Sua solução de Fraud Management ajuda as operadoras a detectar atividades fraudulentas, como fraudes na caixa SIM, fraudes em roaming, etc., e tomar as medidas apropriadas para evitar que elas ocorram novamente. A solução usa técnicas avançadas de análise, como reconhecimento de padrões e detecção de anomalias para identificar atividades suspeitas.

O gerenciamento de parceiros é outra área crítica em que a Subex fornece soluções que ajudam as operadoras a gerenciar seus relacionamentos com parceiros, como provedores de conteúdo, revendedores etc., de maneira mais eficaz. Sua solução de gerenciamento de parceiros oferece visibilidade de ponta a ponta das transações dos parceiros, permitindo que os operadores monitorem de perto o desempenho dos parceiros.

Além dessas áreas principais de foco mencionadas acima; A Subex também oferece outras soluções, como IoT Security & Enablement Platform (ISEP), Digital Trust Platform (DTP), ROC Insights - uma plataforma analítica orientada por IA/ML para CSPs e empresas, entre outras, que atendem ao fornecimento de serviços de segurança abrangentes para dispositivos IoT e redes, além de fornecer informações sobre operações de negócios por meio de análise de dados, respectivamente.

Para concluir; com sua profunda experiência de domínio aliada à tecnologia de ponta; não é nenhuma surpresa que a Subex tenha se tornado um dos nomes mais confiáveis ​​da indústria de telecomunicações atualmente!

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