Special Olympics Georgia Análise

Tenho perguntado quais esportes eles têm para agosto, ninguém me disse

Se você planeja trabalhar aqui, reconsidere. Eles não levam tempo para treiná-lo ou construir relacionamentos. A taxa de rotatividade é super alta por causa da liderança fraca. É um monte de pessoas que trabalharam lá por toda a eternidade, então eles estão determinados em seus caminhos, mesmo que sejam ineficientes. Literalmente, eles demitem todos que contratam em 3 meses ou menos e não fornecem qualquer justificativa. Eu pessoalmente acho que é para que eles não tenham que cobrir o seu seguro porque eles oferecem isso depois de 90 dias de trabalho ... mas ninguém chega a 90 dias, rsrs! É uma situação muito cômica para se colocar se você realmente não precisa do emprego que cria boas histórias. Achei que deveria postar isso apenas no caso de alguém estar pensando em trabalhar para eles - vá em frente e doge essa bala!

O árbitro precisa expulsar qualquer um que usar palavrões para o goleiro e expulsar por empurrar e acotovelar um oponente.

Eu sinto muita falta dos jogos; espero que no futuro tudo isso desapareça e possam estar todos juntos novamente para se conectar e competir uns com os outros