sparkling pool services Análise

Os primeiros empregos de meus dois filhos. Grande experiência e treinamento prático. Bem pago pelos primeiros empregos. Dois polegares para cima.

Trabalhei nesta empresa por três anos e daria a eles 0 estrelas se pudesse. Uma empresa dirigida por crianças sem noção e imaturas. Não acatar as sugestões de um Inspetor de Saúde, garantir aos gerentes de propriedade que não há nada de errado com a piscina quando alguns supervisores mal chegam para fazer a manutenção da piscina. Não confiaria nesta empresa a minha piscina.

Esta empresa é simplesmente horrível! Eu gerencio uma propriedade que tem piscina e o atendimento ao cliente é ruim, o serviço de salva-vidas é horrível, eles têm pessoas empregadas que falam para você e nunca cumprem suas obrigações. Eles foram contratados também para reformar a cobertura da piscina e nunca instalaram as tampas de retorno. O novo empreiteiro da piscina percebeu e chamou minha atenção para o fato. Procurei Megan Mastrogiavanni e ela me garantiu que enviaria alguém e depois de muitas, muitas mensagens de telefone, mensagens de texto e e-mails ignoradas para Megan, a piscina ainda permanece sem causar a Associação deve pagar o novo empreiteiro de piscinas por eles depois de já terem pago Piscinas espumantes por eles no ano passado. Esta empresa é uma farsa!!!

Não use essas pessoas como salva-vidas. Serviço muito, muito ruim

Qualquer pessoa deve notar a avaliação de 1 estrela no Yelp ao decidir se deve contratar essa empresa. Embora depois de lidar com a equipe incompetente e a administração irresponsável da Sparkling, eu não contrataria esta empresa em nenhuma circunstância! Recentemente, entrei em contato com a Sparkling Pool Services, assim chamado gerente regional, a respeito da qualidade inferior de seu trabalho. O gerente, Johnathan, parecia completamente desinteressado em abordar o assunto. Em vez disso, sugiro ligar para os proprietários Andrew Quinn e Russel Lane com suas reclamações.

Esta empresa tem cuidado de 5 piscinas que gerencio nos últimos 7 anos e não tenho nada além de coisas maravilhosas para dizer. Sempre há salva-vidas amigáveis ​​ao lado da piscina, quaisquer questões de serviço são prontamente atendidas e eles fazem tudo a um custo muito menor do que a maioria das outras empresas na área.

Piscinas cintilantes é a melhor empresa para ser salva-vidas! Eles tratam seus guardas com justiça e respeito. Seus supervisores trabalham duro para acomodar as agendas agendas de verão. As aulas de certificação da Cruz Vermelha foram o melhor preço que eu também encontrei!

Trabalho para esta empresa há vários anos e posso dizer honestamente que é um grupo de indivíduos extremamente trabalhadores que trabalham dia e noite para garantir que seus clientes sejam felizes. Você está em boas mãos com a SPS, tanto como cliente quanto como salva-vidas em busca de um ótimo emprego de verão.

Seus salva-vidas nunca chegavam a tempo de abrir a piscina do complexo. Eles iriam embora antes das 20 horas. Eles nunca verificaram nossos crachás, então outros complexos usariam nossa piscina. Eles raramente limpavam a piscina.

Muito melhor do que a id de gerenciamento de piscina americana recomenda usá-los. Eu trabalhei como salva-vidas para eles por cerca de um ano e estou muito feliz por ter mudado de apm para sps

Os gerentes em geral eram horríveis, nunca respondiam a emergências. Os funcionários não eram profissionais. Nenhum dos funcionários e gerentes segue regras adequadas de emprego. Em geral, não recomendaria a ninguém.

Ninguém tinha nada de bom a dizer sobre Sparkling. A empresa cortou muitos cantos. No final da temporada passada, durante o fim de semana do feriado, havia apenas um salva-vidas trabalhando na piscina Quad 1 em Twin Rivers, que é uma piscina de dois guardas devido ao seu tamanho. Mas Sparkling tinha um truque. Ele enviaria um "guarda de portão" para que outro funcionário estivesse no local, mesmo se esse funcionário não fosse um salva-vidas certificado e se sentasse dentro da sede do clube / portão para cumprimentar as pessoas.

Eu também conheci um salva-vidas em uma piscina de um guarda em Lawrenceville, NJ, no verão passado, que não falava muito inglês e não tinha seu certificado de salva-vidas disponível quando solicitado a exibi-lo. Mas ele disse que ligaria para seu gerente e parecia um pouco desconfortável.

Trabalho aqui há anos e tenho orgulho de chamá-lo de casa.

Trabalhou para eles e o escritório estava tão desorganizado e o serviço ao cliente não tem ideia do que eles estão fazendo, é um sucesso ou um fracasso com os salva-vidas.

Esta empresa é uma piada total; as propriedades que precisam até mesmo do mais básico dos serviços de pool devem procurar outro lugar.

Fui salva-vidas dessa empresa no verão passado e posso dizer honestamente que nunca mais vou trabalhar para eles. Quando comecei, eles não me deram um número de relógio, então comecei a registrar minhas horas no meu telefone. Graças a Deus eu fiz isso porque nunca fui pago por cerca de 30 horas de trabalho que fiz. Falei com Chip sobre isso e ele me garantiu que o horário estará no meu próximo cheque e que fará uma correção. 3 semanas e meia se passaram e nenhum sinal do dinheiro. Entrei em contato com ele novamente e ele disse que disse a eles para fazerem uma correção para que ele não soubesse o que estava acontecendo. Neste ponto, eu perguntei a ele o número do escritório para que eu pudesse lidar com isso, porque algo simplesmente não parecia certo. A princípio, ele relutou em me dar o número e deu todas as desculpas do livro sobre por que eu deveria esperar mais. Liguei para eles e eles me disseram que ele os contatou para fazer uma correção ... 5 minutos antes de eu ligar !!! Você deve estar brincando comigo, certo? Então você está me dizendo que eu disse isso há 3 semanas e agora você está corrigindo isso? O que teria acontecido se eu não tivesse dito algo? Eu teria trabalhado 30 horas (um salário de $ 300) de graça! Não profissional e quase ilegal. Como gerente, é sua responsabilidade não apenas dar a seus funcionários os recursos para marcar o ponto, mas corrigir IMEDIATAMENTE quaisquer problemas que possam ocorrer no contracheque de alguém. Sou um estudante universitário em tempo integral e não posso me dar ao luxo de jogar esse tipo de jogo. A única coisa boa que saiu desse trabalho foi a certificação. Se você estiver interessado em salva-vidas, escolha outra empresa. Este é simplesmente ridículo.

Você ficará sentado em um único grupo de guardas por 10 horas por vez, com gerenciamento inadequado.

Esta revisão é em relação ao seu driver no GSP. Ele estava dirigindo e enviando mensagens de texto em alta velocidade e usando um carro muito próximo sem um bom motivo. É um trajeto, não uma competição.