Sobre Smithey law group llc
Smithey Law Group LLC: seu parceiro de confiança para questões trabalhistas e trabalhistas
O Smithey Law Group LLC é um renomado escritório de advocacia com sede em Annapolis, Maryland, especializado em fornecer assessoria jurídica especializada e representação a empregadores e funcionários em todos os assuntos relacionados a leis trabalhistas e trabalhistas. A empresa é liderada pela Sra. Smithey, uma advogada trabalhista de Annapolis altamente experiente que construiu uma reputação por suas habilidades jurídicas excepcionais, profissionalismo e dedicação a seus clientes.
No Smithey Law Group LLC, entendemos as complexidades da legislação trabalhista e os desafios que empregadores e funcionários enfrentam ao lidar com questões no local de trabalho. Nossa equipe de advogados experientes possui amplo conhecimento das leis federais e estaduais que regem as práticas trabalhistas, incluindo discriminação, assédio, disputas salariais, reivindicações de rescisão injusta, acordos de não concorrência, questões de conformidade com planos de benefícios a funcionários, entre outros.
Nossos serviços
Oferecemos uma ampla gama de serviços personalizados para atender às necessidades exclusivas de nossos clientes. Se você é um empregador ou um funcionário que busca aconselhamento ou representação legal em qualquer assunto relacionado à lei trabalhista ou questões de relações trabalhistas em Maryland ou além de nossas fronteiras; nós temos você coberto.
Reivindicações de discriminação no emprego
A discriminação no trabalho pode assumir várias formas, como preconceito de idade (discriminação com base na idade), preconceito de gênero (discriminação com base no gênero), discriminação racial (discriminação com base na raça), discriminação por deficiência (discriminação contra pessoas com deficiência), entre outras. No Smithey Law Group LLC, ajudamos as vítimas de discriminação no local de trabalho a buscar justiça entrando com ações judiciais contra seus empregadores sob o Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, conforme alterada pela Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC).
Disputas Salariais
Os funcionários têm direitos sob a lei federal em relação aos salários mínimos, bem como aos requisitos de pagamento de horas extras. Se o seu empregador não pagou o que lhe é devido de acordo com essas leis, então é hora de entrar em contato conosco para obter assistência.
Reivindicações de Rescisão Injusta
Se você foi demitido de seu emprego por motivos ilegais ou que violem seu contrato de trabalho, você pode ter uma reclamação de rescisão sem justa causa. Nossos advogados podem ajudá-lo a determinar se você tem um caso e orientá-lo no processo legal.
Acordos de Não Concorrência
Acordos de não concorrência são contratos que restringem a capacidade de um funcionário trabalhar para um concorrente depois de deixar seu empregador atual. Esses acordos podem ser difíceis de aplicar e nossos advogados podem ajudar os funcionários a lidar com essas questões complexas.
Questões de Conformidade dos Planos de Benefícios dos Funcionários
Os empregadores devem cumprir as leis federais que regem os planos de benefícios dos funcionários, como seguro de saúde, planos de aposentadoria, entre outros. Nossos advogados podem ajudar os empregadores a garantir que estejam em conformidade com essas leis e evitar multas caras.
Por que escolher o Smithey Law Group LLC?
No Smithey Law Group LLC, nos orgulhamos de fornecer serviços jurídicos excepcionais aos nossos clientes. Entendemos a importância de construir relacionamentos fortes com nossos clientes com base na confiança, respeito e comunicação aberta. Nossa equipe de advogados experientes está empenhada em fornecer atenção personalizada às necessidades exclusivas de cada cliente, ao mesmo tempo em que oferece soluções orientadas a resultados que atendem aos seus objetivos.
Também entendemos a importância de nos mantermos atualizados com as mudanças nos regulamentos da legislação trabalhista nos níveis estadual e federal. Como tal, participamos regularmente em seminários e conferências sobre questões de direito laboral para nos mantermos informados sobre quaisquer alterações ou atualizações que afetem os processos dos nossos clientes.
Conclusão
O Smithey Law Group LLC é seu parceiro de confiança quando se trata de todos os assuntos relacionados à legislação trabalhista ou questões de relações trabalhistas em Maryland ou além de suas fronteiras. Com anos de experiência representando empregadores e funcionários, construímos uma reputação de excelência na prestação de serviços jurídicos em vários setores, incluindo prestadores de serviços de saúde, instituições financeiras, entre outros.
Contacte-nos hoje para aconselhamento especializado ou representação sobre qualquer assunto relacionado com a legislação laboral ou questões de relações laborais; deixe-nos ser seu parceiro de confiança!
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