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3 anos atrás

Empresa de ponta. Ela já foi uma terceira classe, ...

Empresa de ponta. Ela já foi uma terceira classe, mas agora um ano, uma das melhores empregadoras de Berlim. É feito mais pelos funcionários do que em outras empresas. Bebidas no verão ou inverno, eventos, eventos, festas para famílias e muito mais é feito para os agentes. Se eu não visse, não acreditaria. Mantem !!!

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3 anos atrás

trabalho

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3 anos atrás

Para mim pessoalmente o melhor que poderia acontec...

Para mim pessoalmente o melhor que poderia acontecer comigo! Trabalho na Sitel há 3 anos e não consigo imaginar meus queridos colegas e o bom ambiente de trabalho. Eu acho que quando você encontrou algo, você finalmente chegou!

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3 anos atrás

trabalho

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3 anos atrás

Muito mau empregador. Adivinha quem quer trabalhar...

Muito mau empregador. Adivinha quem quer trabalhar lá. Costumava ser uma empresa muito boa, mas acabou. A nova administração não tem ideia de como administrar uma empresa e não tem apreço por seus funcionários. A humanidade vem por último aqui. A comissão de trabalhadores também dança da maneira que a empresa deseja e não apóia o funcionário de forma alguma.
Além disso, é um depósito de drogas, então você só precisa dar uma olhada no banheiro.

Eu quero proteger todos que querem se inscrever de todo o coração!
Existem empregadores muito melhores e mais humanos!

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3 anos atrás

Vocês

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4 anos atrás

Seu certificado de habilitação policial é ruim? Vo...

Seu certificado de habilitação policial é ruim? Você gostava de enganar as pessoas quando criança e brincar com elas sem ser pego? Então inscreva-se no Sitel - tudo é possível!

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4 anos atrás

Empresa criminosa! Perde todos os projetos de tele...

Empresa criminosa! Perde todos os projetos de telecomunicações devido a fraudes internas da administração e não paga licença médica ou compensação de férias a todos os funcionários desses projetos por 2 meses, que agora têm o problema de ficarem desempregados logo de qualquer maneira.

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4 anos atrás

Trabalho para a Sitel há um mês e tive um bom pres...

Trabalho para a Sitel há um mês e tive um bom pressentimento sobre esta empresa desde o início. Eu entrevistei a mulher do RH e ela é muito amigável e prestativa.
Tive problemas para registrar o passe da academia e entrei em contato com a Sitel pelo Facebook. Na manhã seguinte, recebi uma resposta e eles imediatamente contataram o departamento de recursos humanos local para resolver o problema o mais rápido possível. O problema está resolvido e estou feliz com isso porque quero aproveitar as vantagens que a empresa oferece aos seus funcionários.

Na recepção as mulheres também são muito simpáticas e sempre de bom humor.

Os colegas do projeto para o qual trabalho também são muito amigáveis ​​e prestativos. É um projeto interessante e muito a aprender.
Meu chefe de equipe é alguém que eu queria ter como gerente há muito tempo. Agradável, prestativo e regular com seus funcionários para ver se tudo está funcionando bem e ajuda quando necessário. Sem práticas de enjoo como a empresa anterior para a qual trabalhei.
Espero trabalhar aqui por muito tempo.

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P
4 anos atrás

Olá pessoal.

Olá pessoal.



Eu gostaria de me candidatar a um recrutamento DTTS de 25 horas.
Estou de volta a Berlim e gostaria de continuar meu trabalho.

Posso ser contatado no seguinte número 0157/371 50 287

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A
4 anos atrás

Estive lá para a entrevista de inscrição. Embora i...

Estive lá para a entrevista de inscrição. Embora inicialmente tudo fosse em grupo e fosse necessário fazer uma prova, foi tudo muito agradável. Mais tarde, houve as conversas individuais. Todos os funcionários foram muito simpáticos e pelas referências que tem de trazer obtém uma compensação suficiente aos meus olhos e no bem-estar no local de trabalho valoriza-se.

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4 anos atrás

Em vez de fornecer o serviço usual ao cliente, os ...

Em vez de fornecer o serviço usual ao cliente, os funcionários são forçados a vender contratos. Obviamente, a quantidade é colocada antes da qualidade. Salários mínimos e alta rotatividade de funcionários estão na ordem do dia aqui. Não é um empregador que pode ser recomendado.

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4 anos atrás

Depois de uma entrevista interessante, infelizment...

Depois de uma entrevista interessante, infelizmente não obtive resposta, mesmo após vários pedidos. Para mim, infelizmente, ficou provado aqui que esta empresa não é confiável.

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4 anos atrás

Excelente

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4 anos atrás

O projeto Secret Escapes na Sitel simplesmente não...

O projeto Secret Escapes na Sitel simplesmente não é justo para os recém-chegados e também não existe um acordo adequado entre o gerente de equipe e o gerente de projeto. Além disso, se você for rescindido irrevogavelmente e o tiver em preto e branco, que seja liberado com o pagamento continuado da remuneração contratual e crédito para os dias de férias, você ainda será chamado pelo gerente de projeto e lhe disse para continuar caso contrário, você pode esquecer isso com a remuneração. Este não é um procedimento normal e aconselho a todos que escolham Secret Escapes ao se candidatarem à Sitel na área de atendimento ao cliente.

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s
4 anos atrás

Muito má companhia. Discriminação. Pessoal de TI R...

Muito má companhia. Discriminação. Pessoal de TI Russos que têm acesso ao telhado e espaços vazios usam para meninas do New Project a partir do Canon com finalidade sexual. A Sitel conta com a equipe da Art para trabalhar em conjunto em projetos como Raisin etc. de um grupo de pessoas que trabalham pessoalmente na empresa, especialmente quando há novos que devem ser tratados injustamente.

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J
4 anos atrás

Nenhum empregador é perfeito, mas a Sitel está per...

Nenhum empregador é perfeito, mas a Sitel está perto. Eu mesma sou mãe e sou encorajada aqui na medida do possível. Isso me dá a chance de alcançar algo que outras empresas podem estar acenando por causa do risco. Além disso, comecei aqui como um CSP normal e me desenvolvi continuamente. Obrigado pelas oportunidades e suporte. Se você quer algo, pode alcançá-lo

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4 anos atrás

Você é o maior lixo

Você é o maior lixo

5 recursos 5 nunca dizem que nada acontece

Só lixo

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Sobre Sitel Deutschland

Sitel Deutschland: sua porta de entrada para uma carreira gratificante

Você está procurando uma empresa que valoriza suas habilidades e conhecimentos? Você quer trabalhar em um ambiente que promova crescimento, inovação e colaboração? Não procure mais, Sitel Deutschland.

A Sitel Deutschland é uma fornecedora líder global de soluções de gerenciamento de experiência do cliente. Com mais de 30 anos de experiência no setor, nos estabelecemos como um parceiro confiável para empresas em vários setores. Nossos serviços incluem atendimento ao cliente, suporte técnico, vendas e suporte administrativo.

Na Sitel Deutschland, acreditamos que nosso pessoal é nosso maior patrimônio. É por isso que oferecemos uma ampla gama de oportunidades de carreira em diferentes departamentos, como empregos em recursos humanos, finanças, TI, marketing, vendas, gerenciamento de contas, operações, trabalho doméstico e muito mais. Esteja você apenas começando ou procurando levar sua carreira para o próximo nível, temos algo para todos.

Nosso compromisso com o desenvolvimento dos funcionários é refletido em nossos programas de treinamento abrangentes. Oferecemos treinamento e treinamento contínuos para ajudar nossos funcionários a adquirir novas habilidades e se manter atualizados com as últimas tendências do setor. Também oferecemos oportunidades de ascensão dentro da empresa para que nossos funcionários possam desenvolver suas carreiras conosco.

Além das oportunidades de desenvolvimento profissional, a Sitel Deutschland oferece pacotes de remuneração competitivos, incluindo benefícios de seguro saúde, planos de aposentadoria, folga remunerada, horários flexíveis, opções de trabalho em casa, bônus, incentivos, programas de reconhecimento, descontos para funcionários, produtos, serviços, etc.

Entendemos que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é importante e é por isso que oferecemos opções de agendamento flexíveis, incluindo posições temporárias sazonais de meio período em período integral, bem como acordos de trabalho remoto, quando aplicável.

No Sitel Deutschland, valorizamos o pertencimento à igualdade de inclusão da diversidade (DEIB), o que significa criar um ambiente onde todos se sintam valorizados, respeitados, apoiados e empoderados, independentemente de sua identidade ou experiências anteriores. Nós nos esforçamos para criar uma cultura inclusiva no local de trabalho, onde todos os funcionários se sintam bem-vindos, seguros, ouvidos, apreciados, celebrados, desafiados, inspirados, engajados, realizados, etc.

Nosso compromisso com o DEIB vai além de nossas operações internas; também influencia a forma como interagimos com os clientes, parceiros, fornecedores, fornecedores, comunidades, etc. Acreditamos que, ao adotar os princípios de equidade de inclusão da diversidade (DEIB) em todos os aspectos de nossas operações de negócios, nos levará a um maior sucesso, sustentabilidade, lucratividade, impacto social, reputação, fidelidade à marca, satisfação do cliente, retenção indicações de advogados etc.

Se você está pronto para uma carreira gratificante com infinitas possibilidades, inscreva-se online hoje mesmo no Sitel Deutschland!

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