Signature performance, inc. Análise

A Signature tem sido um empregador estelar nos mais de 3 anos em que trabalho aqui.

Toda a equipa está motivada para o bom desempenho dos nossos clientes e o trabalho que realizamos na assistência à VA e aos nossos clientes comerciais tem valido a pena.

Você não precisa apenas acreditar na minha palavra, fomos recentemente homenageados pelo BBB com seu Prêmio de Integridade, além de sermos nomeados o Melhor Local para Trabalhar pela Modern Healthcare.

E eu mencionei que também sabemos nos divertir?

Trabalho para a Signature Performance há cerca de 2 meses e adoro isso! Eu não pensei em treinar demais. Saí do treinamento com confiança porque tinha as ferramentas para ter sucesso. O Signature Performance tem ótimas horas que funcionam para mim, de segunda a sexta-feira. Por favor, tenha a mente aberta! Estou feliz por estar aqui!

A Signature é uma ótima empresa para se trabalhar. Eu os atendi algumas vezes e eles são sempre amigáveis ​​e corteses.

A Signature começou como uma empresa incrível para se trabalhar. Comecei em maio de 2018 e eles realmente se importavam com seus funcionários na época. A empresa mudou completamente desde então. Agora, em 2020, NÃO RECOMENDO trabalhar para esta empresa, especialmente como uma pessoa negra. Esta empresa discrimina com base na cor e etnia. Os benefícios são péssimos e eles são todos sobre eles mesmos e não se preocupam com os funcionários. De gerentes a RH, etc. Eu era um excelente funcionário e fui aprovado pela WFM antes do COVID-19 com base no desempenho no trabalho. Quando comecei a ter problemas com o desempenho no trabalho por falta de treinamento adequado, procurei ajuda e fui informado de que ninguém entendia o treinamento. Fui forçado a basicamente aprender sozinho. Cheguei até a entrar em contato com o RH por e-mail sobre minhas preocupações. Eu nunca recebi uma resposta de volta e um mês depois fui demitido com base na falha em minha pontuação de controle de qualidade. Contei a eles sobre o e-mail daquele dia e informei a data em que o enviei. Disseram-me que eles iriam procurar e responder no meu e-mail pessoal, mas nunca ouvi nada de volta. Eles NÃO SE IMPORTAM com seus funcionários e é pior se você for um funcionário de cor. Eu me candidatei ao desemprego na época para tentar sobreviver porque tenho contas e um filho pequeno e fui desqualificado porque colocaram em meu arquivo Má Conduta no Trabalho. Nunca fiz nada impróprio na minha posição. Sem desrespeito a ninguém, então entrei em contato com o RH para perguntar sobre isso e informá-los que estava incorreto e que está me impedindo de me qualificar para o desemprego. Eles não se importaram, a Senhora do RH me disse: Não entendemos errado, estamos declarando fatos e ela foi extremamente rude comigo. Nunca fui tão maltratado por nenhuma empresa para a qual já trabalhei. Foi muito descuidado e pouco profissional aos meus olhos. Sinto que, mesmo como funcionários, vocês merecem ser tratados de forma justa e com o devido respeito. Como um funcionário seu, tem preocupações que merece ser capaz de expressá-las e realmente ter alguém que se preocupe com elas. Esse trabalho não era isso e eu percebi que por ser uma pessoa de cor o respeito por mim era completamente diferente de alguém que não era !!!

Uma vez que não posso responder à sua resposta. Comecei com a assinatura e só usei o nome de escolha principal devido ao novo contrato que você recebeu do VA. Disseram-me que isso foi tudo o que mudou. Assinamos documentos desde o desempenho da assinatura até a escolha da assinatura e nada mais mudou. Eu ainda me reportava à construção de assinatura quando se tratava de minhas funções de trabalho, então definitivamente direi que ainda é tudo em um, mas muito obrigado por seus comentários e tome cuidado.

Estou atualizando meu comentário devido a experiências recentes com esta empresa. Embora gostassem de trabalhar na maior parte do tempo, não lidavam com a hostilidade no local de trabalho de maneira adequada. Eu e vários outros funcionários relatamos a pessoa hostil por um período de meses e as condições não melhoraram. A gerência e o H.R continuamente nos culpavam pela situação e eu acabei entregando minha demissão de 2 semanas. Meu gerente ligou para me informar que a situação estava sendo resolvida e solicitou que eu estendesse meu aviso de demissão. Eu disse que se houvesse melhora eu consideraria. Uma semana depois, fui informado que eu poderia renunciar imediatamente ou ser demitido. Fui forçado a tomar uma decisão sob pressão e agora eles estão negando meu pedido de desemprego .. Estou extremamente decepcionado com a forma como isso foi tratado.

Sei que sou um excelente candidato para o trabalho, mas ainda não recebi uma ligação de volta. Eles preferem candidatos medíocres.

Esta empresa é centrada no funcionário: eles realmente se preocupam com a equipe. Está no mercado desde 2004. Seus valores são integridade, coragem, respeito e paixão. Eles se comunicam com a equipe continuamente. Eles são muito talentosos em reconhecer pontos fortes e colocar os funcionários em posições onde possam brilhar.

Quando confrontado com um enxugamento que se aproximava, fui demitido por uma pesquisa absurda para que eles não tivessem que pagar desemprego. Uma empresa que trabalha para o VA recusando-se a pagar o desemprego a um veterano deficiente por causa de práticas comerciais duvidosas.

Excelente empregador! Estou na Signature há mais de nove anos e tive várias oportunidades de avanço. A cultura é sólida e nossa liderança vive nossos valores de paixão, coragem, integridade e respeito. Eu pretendo ficar aqui por muito tempo.

Basta olhar para as fotos que as pessoas não estão felizes.

O treinamento é lixo para o que eles fazem e sua liderança é clicada como todos os empregos. eles vão te criticar sobre a obtenção de ajuda e vão ignorá-lo até que sejam capazes de usá-la contra você. Certifique-se de que você pode se adaptar e aprender vários estilos de aprendizagem. Se você é uma pessoa prática, este não será o trabalho para você. Com equipes de mais de 30 e um líder, você ficará esperando e esquecendo sua pergunta.