Shore Infotech Análise

Empresa muito desorganizada. Nenhum planejamento adequado para nada. Para conduzir apenas uma rodada de entrevista, eles levam mais de 6 horas. A pessoa que deu a entrevista chegará atrasada e então irá almoçar por 2 horas.

Fui entrevistado por 2 dias, e no terceiro dia recebi uma ligação dizendo, vc selecionou e compartilho os documentos ... compartilhei os documentos na mesma hora. E eu não tive resposta por cerca de 10 dias, eu tentei ligar de volta, mas ninguém respondeu, finalmente, após duas semanas, eles responderam. Quando questionados sobre o meu status, disseram que seu perfil está suspenso porque a equipe que estão contratando tem muitas mulheres e não podemos contratar nenhuma agora. Que tipo de motivo é ??? Você não sabe que eu sou mulher na hora da entrevista ... Eu perdi 2 dias no processo. Por que você perde tempo e dinheiro das pessoas ... eu sinto isso como uma discriminação de gênero ... pessoas. Por favor, parem de assistir às entrevistas na tecnologia de informação em terra ... elas simplesmente perdem nosso tempo e vêm com razões ridículas. ...

De acordo com meu conhecimento, a empresa é boa, mas o RH é muito ruim. Longas horas para entrevista

Empresa emergente e os funcionários são muito legais. Embora tenha duas filiais, mas fornece seus serviços a clientes em todo o mundo. Os funcionários são de grandes multinacionais como S&P, FACTSET, GENPACT etc ... Boa equipe lidera n Gerentes

Estou com o grupo Shore há quase 6 anos. Comecei minha carreira aqui. Eu trabalho agora como Engenheiro de Software Sênior. Não é preciso dizer que foi uma ótima experiência até agora. Como entrei quando era calouro, agora sei como funciona o treinamento. Existem projetos do cliente e internos. Com base nos requisitos, os recrutamentos são feitos. Shore está crescendo rapidamente e é definitivamente um ótimo local de trabalho. Se você tiver a oportunidade de trabalhar aqui, não negue.

Fui para uma entrevista. As pessoas que conheci eram muito legais. Boa cultura de trabalho.

Localizado perto de Dmart, Madhapur PS. a pressão do trabalho estará lá.

Um belo e grande edifício exclusivamente para a própria empresa em uma localização muito boa ...

Nenhuma caminhada, apenas trabalho duro, apenas um ano é sugerido para trabalhar.

Ótimo lugar!
Gente incrível

Bom ambiente de trabalho e taxa de crescimento são muito bons

Marcação de local marcada e endereço corretos.bom trabalho

Ok, boa companhia, teremos mais potencial se trabalharmos nesta empresa, os calouros terão uma boa experiência nesta empresa para ir a posições mais altas em outra EMPRESA MNC.

A empresa é muito grande, visitei para uma entrevista.

Eu participo de entrevista para perfil financeiro de MBA.
1. Triagem
2. Triagem novamente
3. Rodada técnica (mais noções básicas de finanças ... Derivativos, fundos mútuos, tipos, em aberto, GST, opções, etc etc ... Entrevistei mais de 25 minutos e estou SELECIONADO apenas para a próxima rodada.)
4. Rodada do gerente ... que pediu currículo e noções básicas e está tudo bem ... ele disse espere lá fora depois de alguns minutos .. um hR veio e disse que você não está liberado ...

Eu não sei porque .. Eu sou o único remanescente na rodada final, mas eles NÃO me SELECIONARAM.

Eu não sei se eles realmente têm exigência ou não ...

Ambiente de trabalho muito agradável ... muito divertido com o trabalho ... simplesmente uma sensação de lar

pior processo de entrevista para não técnicos, não é bom para graduados em engenharia. Eles dão prioridade apenas às pessoas que não têm formação em TI.

A companhia é boa. O processo de entrevista foi tranquilo e fácil. Equipe de RH fazendo um ótimo trabalho, mantendo tudo dentro do prazo. A resposta foi rápida. O que mais queremos "uma empresa decente com um ambiente amigável e cooperativo."

Trabalhei para a Shoe Infotech por cerca de 1,5 anos. Shore começou em Hyderabad há cerca de 10 anos, com 8 a 10 funcionários. Agora a Shore é uma grande empresa com mais de 650 funcionários. Ian Sax é o CEO da empresa. Ele é uma pessoa muito boa e trata seus funcionários como membros da família. Além de Ian, precisamos saber sobre um casal Krishna (MD) e Shanta (CAO). Ambos trabalham no escritório de Hyderabad e a coisa mais importante sobre Krishna n Shanta é orientada para o cliente e tenta trazer grande espírito aos funcionários e fornecer a melhor facilidade que eles poderiam oferecer com o orçamento que têm.
Finalmente, é uma ótima empresa para a qual se pode trabalhar.

Comecei minha carreira corporativa nesta empresa. É útil principalmente para caloiros obter conhecimento em vários processos.

Empresa de pesquisa, estou aqui há 4 anos iniciei meu primeiro trabalho na área de mapeamento de investidores. como calouro, você obterá bons conhecimentos nos mercados financeiros globais.

Fico feliz por fazer parte de uma organização tão grande. Gestão e pessoal de RH que sempre apoiam em todos os aspectos.

Pequena empresa, o RH fará o tempo passar com os candidatos, não esse tipo de empresa corporativa

Lugar grande ... muito espaçoso ... bom ambiente de trabalho ...

Ótima empresa, com muitas oportunidades de aprender coisas novas, focar mais e aprimorar suas habilidades pessoais ponto equilíbrio entre vida profissional

Eles são muito educados. O pessoal de RH dedica tempo e nos faz perguntas. Eles disseram tudo resumidamente. Eles respondem muito em breve. Infraestrutura e tudo é muito bom

Por mais incrível que seja o meu local de trabalho.

Eles estão desperdiçando o tempo das pessoas e entrevistas inúteis.

Estou muito satisfeito com o processo de entrevista da Shoreinfotech e a equipe de recrutamento foi rapidamente respondida com feedbacks e atualizações. Sem hesitação durante a entrevista. Sério, estou feliz por fazer parte do grupo Shore.

Basta pedir mais pagamento, eles não darão nenhum incentivo adicional

não importa o quanto você trabalhe, você não pode esperar o bem em troca.
essa é a parte mais decepcionante.

É uma empresa de pesquisa baseada em finanças. Boa companhia para quem quer horários de turnos gerais

Bom lugar para trabalhar. Excelente ambiente de trabalho.

O entrevistador quer que você decore as habilidades, não

Mulher artificial. Shantha Nerametla é inacreditável

A equipe de RH dá suporte e fornece resposta imediata, amigável ao funcionário.

Um escritório corporativo em Hyderabad. Empresa de análise de dados.

Eu fui entrevistado há dois meses e recebi o feedback de Recuter por ter ficado. que fui selecionado para a rodada final de manjedoura. Depois de dois dias, eu mando uma mensagem para ele em um e-mail com relação ao meu feedback, ele disse que você tem três rodadas claras. Aguarde a rodada final. Fiquei muito feliz com isso, mas depois de mais alguns dias sem resposta, nenhuma chamada do Recuter. Eu tenho prof com meu e-mail que enviei a ele perguntando sobre isso. Mas não há entrevista de protocolo adequado em tudo. Fui uma das minhas piores e ruins experiências com esta empresa. Por favor, não tire sarro de ligar para o ppl para uma entrevista, só por causa do tempo passar e tudo mais. Eu sugiro que vocês, por favor, nunca compareçam à entrevista, eles não têm conhecimento sobre recorrência. Apenas o tempo passa. Se vocês não acreditarem, posso mostrar o e-mail que recebi do Recuter ... Não estou dizendo apenas o sake, mas é um fato ... Experiência ruim, muito ruim