👍 Senn Delaney exceeded our expectations in helping us transform our company culture. Their expertise and guidance were invaluable. They took the time to understand our organization's unique challenges and provided effective strategies to drive positive change. The results speak for themselves – our team is more engaged, collaborative, and motivated than ever before. I can't recommend Senn Delaney enough! 👏
I recently engaged with this company to support our organizational culture. The process felt a bit rigid and lacking in personalized attention. 😐 We didn't see the transformative impact we had hoped for. The materials provided were helpful but didn't quite match our unique needs. The consultants seemed knowledgeable, but there was a lack of warmth or genuine connection in our interactions. The overall experience was average, not particularly outstanding. We appreciated the effort, but ultimately, we didn't feel that the service fully aligned with our values and goals. Hopefully, they can work on being more adaptable and attuned to each client's individual situation in the future.
I recently had the opportunity to work with a consulting firm to improve our organizational culture. The team at Senn Delaney, a Heidrick & Struggles company, was exceptional. They quickly identified the areas that needed improvement and provided valuable insights and strategies. Their support was invaluable, and the results were impressive. I highly recommend their services to any company looking to create a positive and productive culture.
Senn Delaney provided exceptional support in transforming our company culture. Their expertise in aligning values and behaviors is unmatched. Through their guidance, we were able to create a more collaborative and innovative work environment. The team's dedication and professionalism were evident throughout the process. We are extremely satisfied with the outcomes and highly recommend Senn Delaney for culture transformation initiatives.
👍 I can't say enough good things about Senn Delaney! They transformed our company culture and helped us achieve incredible results. Their approach is innovative and inspiring. They truly understand the power of culture and its impact on performance. Working with them was a pleasure, and I would highly recommend their services to any organization looking to create a positive and high-performing culture. 👏
I recently worked with a consulting firm to improve our organization's culture, and I was blown away by the results. The team at Senn Delaney went above and beyond to understand our unique challenges and provided tailored solutions that truly made a difference. Their expertise, professionalism, and dedication to our success were exceptional. I highly recommend Senn Delaney for any company seeking culture transformation.
Working with Senn Delaney was a game-changer for our organization. Their deep understanding of culture and behavior change allowed us to create a more collaborative and high-performing work environment. The team's dedication, expertise, and practical approach were instrumental in achieving our goals. We are extremely satisfied with the outcomes and highly recommend Senn Delaney for any culture transformation initiative.
Our experience working with Senn Delaney was nothing short of exceptional. Their team of experts provided invaluable guidance and support throughout our culture transformation journey. They helped us create a more inclusive and high-performing work environment, and the results have been remarkable. I highly recommend Senn Delaney for any organization looking to drive positive change and enhance their culture.
👍 Senn Delaney's expertise in culture transformation is unparalleled. They helped us define and shape our organization's culture in a way that aligns with our values and drives business success. Their guidance and support were highly valuable throughout the entire process, and the results have been outstanding. I can't recommend Senn Delaney enough if you're looking to create a winning culture! 👏
Working with Senn Delaney has been a great experience. The company's expertise in culture transformation is impressive. They truly understand the importance of aligning values with behavior. Their approach is practical and effective, and they provide excellent guidance and support throughout the process. Overall, I highly recommend Senn Delaney for any organization looking to enhance its culture.
Senn Delaney, uma Heidrick & Struggles Company: moldando a cultura corporativa para um sucesso duradouro
No mundo dos negócios acelerado de hoje, as empresas estão constantemente buscando maneiras de se manter à frente da concorrência. Embora muitos se concentrem no desenvolvimento de produtos e nas estratégias de marketing, há um aspecto que costuma ser negligenciado: a cultura corporativa. A cultura de uma empresa pode ter um impacto significativo em seu sucesso ou fracasso. É aqui que entra Senn Delaney.
A Senn Delaney, uma Heidrick & Struggles Company, é uma empresa de consultoria líder especializada em formação de cultura corporativa. Com mais de 40 anos de experiência na indústria, Senn Delaney ajudou inúmeras organizações a transformar suas culturas e alcançar sucesso duradouro.
O que diferencia a Senn Delaney de outras empresas de consultoria é sua abordagem holística à cultura organizacional. Eles entendem que a cultura corporativa vai além de apenas valores e crenças; abrange tudo, desde estilos de liderança até níveis de engajamento dos funcionários. Ao ter uma visão abrangente da cultura de uma organização, os consultores da Senn Delaney são capazes de desenvolver roteiros acionáveis para a transformação.
Um dos principais benefícios de trabalhar com Senn Delaney é seu histórico comprovado de sucesso. Eles trabalharam com algumas das empresas mais bem-sucedidas do mundo em vários setores, incluindo saúde, finanças e tecnologia. Seus clientes incluem empresas da Fortune 500, como Coca-Cola e Pfizer.
A abordagem de Senn Delaney para moldar a cultura corporativa envolve três etapas principais: avaliação, design e implementação. Durante a fase de avaliação, os consultores trabalham em estreita colaboração com os clientes para entender sua cultura organizacional atual e identificar áreas de melhoria. Isso pode envolver a realização de pesquisas ou entrevistas com funcionários em todos os níveis.
Uma vez concluída a fase de avaliação, os consultores passam a projetar um novo projeto cultural para a organização com base em suas necessidades e objetivos exclusivos. Isso inclui o desenvolvimento de novas declarações de valores, bem como a identificação de comportamentos específicos que darão suporte a esses valores.
Por fim, vem a implementação - isso envolve a implantação do novo modelo cultural em todos os níveis da organização por meio de programas de treinamento e suporte contínuo dos consultores da Senn Delaney.
Os benefícios de trabalhar com Senn Delaney vão além de apenas melhorar o desempenho organizacional - eles também ajudam a criar locais de trabalho mais felizes, onde os funcionários se sentem valorizados e engajados em seu trabalho. Ao criar um ambiente de trabalho positivo, onde todos se sintam apoiados por equipes de gerenciamento que lideram pelo exemplo, vivendo diariamente os valores essenciais nas operações de uma organização; isso leva não apenas a uma melhor produtividade, mas também a taxas de retenção mais altas entre os funcionários, o que acaba se traduzindo em maior lucratividade ao longo do tempo!
Para concluir,
Se você está procurando maneiras de melhorar o desempenho de sua empresa enquanto cria locais de trabalho mais felizes em todos os níveis, não procure mais do que Senn delany! Com décadas de experiência em nosso currículo, sabemos o quão importante pode ser quando se trata de moldar a imagem geral da sua empresa, então por que não nos ligar hoje?
senndelaney.com
