Scalene Works People Solutions (LLP) Análise

Eu trabalhei mais de um ano

É uma experiência muito ruim

Tem sido uma grande jornada até agora e agora, quando completo um ano na empresa, tenho a certeza de que não consigo encontrar uma organização com melhor espaço para crescimento.

Obrigado Escaleno!

organização muito pobre.
eles conduzem entrevistas e então respondem, ignoram e também desperdiçam o tempo e a energia das pessoas. Não merece nem 1 estrela

Bom número de clientes RPO ... Bom ambiente de trabalho.

Consultor pouco profissional, conduziu entrevista e solicitou documentos para entrevista de RH, sem resposta do RH.

Desperdiçando nosso tempo.

Eles pediram todos os detalhes e entrevistas não agendadas e ele não está respondendo às ligações. Experiência muito ruim com esta empresa

Eles deram informações falsas.
Nunca confie nessas pessoas nem atenda a nenhuma ligação delas.
Simplesmente desperdiçando o tempo das pessoas

Essas pessoas não sabem como falar com os funcionários inúteis da empresa. Insultar os outros não é correto.

É uma perda de tempo. Nome do recrutador Reshma - não sei como acompanhar os candidatos. Toda vez, temos que ligar para o recrutador e pedir uma atualização. Compartilhou a carta de chamada e finalmente disse que a entrevista foi cancelada. Apesar de compartilhar o e-mail com alguns outros candidatos, ela me largou. No dia seguinte de manhã liguei e perguntei a ela, ela está dizendo que sua entrevista está confirmada .... Ela ficou confusa e me confundiu também. Se pedirmos uma reprogramação por causa de sua correspondência, ela retirou minha candidatura. Por causa de seu descuido, ela desistiu de minha candidatura.

Como recrutador, você deve saber algumas noções básicas.
1. Acompanhando o candidato adequadamente
2. Abandone a carta de convocação corretamente
3. Você deve ligar para o candidato para dar uma atualização. Os candidatos não devem ligar para você para obter uma atualização ...