Pymetrics Análise

Sobre Pymetrics

A Pymetrics é uma empresa revolucionária que conquistou a indústria de recrutamento. Suas avaliações de habilidades gamificadas são projetadas para ajudar as empresas a construir equipes diversificadas e inovadoras. A abordagem exclusiva da Pymetrics aproveita a ciência comportamental e a tecnologia de IA para combinar os candidatos com as oportunidades de trabalho certas.

A empresa foi fundada em 2013 por duas graduadas de Harvard, Frida Polli e Julie Yoo. Eles reconheceram que os métodos tradicionais de recrutamento estavam desatualizados e muitas vezes tendenciosos em relação a certos dados demográficos. Eles se propuseram a criar um processo mais objetivo e inclusivo que beneficiaria tanto os empregadores quanto os candidatos a emprego.

A plataforma da Pymetrics é baseada em pesquisas em neurociência que mostram como diferentes características cognitivas se relacionam com o desempenho no trabalho. As avaliações são projetadas para medir essas características de uma forma divertida e envolvente que parece jogar em vez de fazer testes. Essa abordagem ajuda os candidatos a relaxar e ter o melhor desempenho, além de fornecer informações valiosas para os empregadores.

Um dos principais benefícios da plataforma da Pymetrics é sua capacidade de reduzir o viés no processo de contratação. Currículos tradicionais podem ser enganosos ou incompletos, levando os recrutadores a fazer suposições com base em fatores como nome, sexo ou nível educacional. As avaliações da Pymetrics se concentram nas habilidades, e não nas informações básicas, tornando mais fácil para candidatos de diversas origens mostrarem suas habilidades.

Outra vantagem da plataforma da Pymetrics é sua escalabilidade. As avaliações podem ser usadas para qualquer tipo de função ou setor, desde posições de nível básico até funções de liderança executiva. Isso o torna uma solução ideal para empresas que buscam agilizar seu processo de recrutamento e, ao mesmo tempo, manter altos padrões de aquisição de talentos.

A Pymetrics já teve um impacto significativo no setor de recrutamento desde seu lançamento em 2013. A empresa trabalhou com mais de 100 clientes em vários setores, incluindo finanças, saúde, varejo e setores de tecnologia globalmente, como Unilever, Accenture, LinkedIn, Kraft Heinz etc. Seu sucesso pode ser atribuído não apenas à sua abordagem inovadora, mas também ao seu compromisso com a diversidade e inclusão que se alinha com os valores corporativos de hoje.

Concluindo, a Pymetrics oferece uma solução inovadora para empresas que buscam uma forma mais objetiva e inclusiva de recrutar os melhores talentos. dos principais players neste espaço devido não apenas à sua tecnologia de ponta, mas também porque eles foram capazes de fornecer resultados de forma consistente.