3 anos atrás
Eu comecei a trabalhar com a Poly-America em 20/06...
Eu comecei a trabalhar com a Poly-America em 20/06/2017. Em meus meros 7 meses. agora no trabalho, cresci não apenas para aprender muito mais sobre a indústria de produção, mas também para considerar o ambiente desafiador e a MAIORIA dos meus companheiros de equipe "inestimável".
A Poly America atualmente emprega, no meu entendimento, mais de 5 mil funcionários. A cultura predominante é a espanhola, com a maioria dos funcionários originários do México. Temos trabalhadores de outros países relacionados com a Espanha, também - Salvadore, Porto Rico, Cuba, Honduras.
Como você pode ver claramente na minha foto de perfil, sou uma mulher "caucasiana" de meia-idade. Embora eu não possua um diploma universitário, venho de uma mentalidade firme e difícil de pagar pelo trabalho árduo e uma educação com os pais e parentes estendidos sendo de classe média a alta. Meu próprio pai estava empregado com TXU e se aposentou após mais de 45 anos. c / a mesma empresa. Seu trabalho lá era muito operário, trabalho por turnos abertamente exaustivo, mais sujo e não glamoroso ao contrário de seus três irmãos que possuíam diploma universitário, posições de status mais elevado e riqueza.
O que estou tentando enfatizar aqui é que na Poly America, você tem um conglomerado de "seres humanos" que vêm trabalhar em seus dias de trabalho e escolheram pessoalmente arregaçar as mangas, abaixar a cabeça e ir trabalhar. Quando você entra no prédio, ele está cheio de barulho das máquinas produzindo plásticos e fica um pouco mais empoeirado, e sim ... está um pouco mais sujo. Isso é QUALQUER LUGAR configurado para produzir em massa um produto industrial. Você está produzindo sacos de lixo e coisas desse tipo, não perfume Chanel ou bolsas Prada.
Sua camisa para vestir é fornecida pelo comp., Bem como óculos de segurança e um novo par de protetores de ouvido, diariamente. O resto do seu traje consiste em jeans azul e botas com bico de aço e as mulheres devem prender o cabelo para cima para não ficar preso em uma máquina operacional, o que é inteligente.
Gestão Profissional / Solidária
Meu supervisor direto é de um ser humano, como todo mundo. Eles têm uma tarefa árdua esperando por eles assim que entram no prédio para o qual foram designados. Eles também têm família, contas, dívidas, vidas pessoais do dia a dia e sim, até um problema aqui e ali. Como você e eu, eles também querem ter sucesso.
Para mim, a MAIOR VANTAGEM sobre gerenciamento é que eles NÃO microgerenciam - eles ACREDITAM em você para ir para a linha em que está trabalhando e começar a fazer "suas coisas". Sim. Basta ir para sua linha e se preparar para o seu turno, do jeito que você gosta, e começar a produzir.
Eu pessoalmente sou um iniciante, então essa mentalidade funciona para mim e para os outros também. Quando você ESCOLHE TENTAR e lidar com seu trabalho, você aprende mais, torna-se mais rápido e eficiente e não se preocupa quando um erro honesto é cometido, mas em vez disso, você sabe que tem o apoio de sua equipe e eles não estão lá para vejo você falhar. Portanto, temos um entendimento firme e isso torna o trabalho muito mais fácil.
Colega de trabalho / colega de equipe
Quem gosta de trabalhar ao lado de uma pessoa que não quer estar ali, odeia a vida, odeia as pessoas, etc., etc.?
Isso NÃO é a Poly America.
Meu ambiente de trabalho é geralmente composto de pessoas mais felizes, genuínas, TRABALHADORAS e GRATUITAS.
A maior vantagem?
Não ouço fofoca nem preciso me envolver porque, embora provavelmente exista, ou literalmente não consigo ouvir por causa do barulho e não falo espanhol. Perfeito! Em vez disso, meus companheiros de equipe são abraçadores, constantemente sorrindo, mais felizes e aparentemente bem ajustados. O maior atributo que possuem é a ÉTICA DO TRABALHO e geralmente é estelar. Em qualquer trabalho, estatisticamente você passa 75-80% de sua vida lá e é importante fazer valer a pena e tentar ser mais feliz. Nenhum local de trabalho está livre de teatro ou pessoas mais preguiçosas, por isso classifiquei 4 estrelas porque isso é JUSTO. A Poly America NÃO é imune aos problemas, mas se você vier lá para ser um palhaço, você sairá como um também, e eu vi trabalhadores espanhóis, afro-americanos e caucasianos serem dispensados SE for esse o caso. Por que estragar uma coisa boa com esse tipo de pessoa? É um negócio e não uma festa.
Traduzido