Osource India Pvt Ltd Análise

A empresa mais incrível com a qual já trabalhei. A administração é muito favorável e estenderá toda a cooperação possível. Se você for capaz, você crescerá como qualquer coisa.

não é uma gestão adequada aqui. nd não fornecer instalações aos funcionários. não fornecer chá também e despesas de viagem. O salário não aumenta antes do ano e as metas são mais. Bom apenas para os calouros

POR FAVOR, LEIA ANTES DE IR, SUA MENTE VAI MUDAR DEFINITIVAMENTE. Nem mesmo 1 estrela. Você só fica frustrado e nada mais. 15 dias levaram para a entrevista. A primeira rodada de RH, em seguida, após 2 dias, eles me chamam para a rodada do gerente. O gerente não estava presente. Após 7 dias, a rodada do gerente aconteceu (o gerente / chefe do ERP estava arrojado, ele me fez perguntas irrelevantes). O RH deles me disse que você foi selecionado e a discussão salarial está pendente, aguarde 2 a 3 dias. (Eles me disseram que você foi 80% selecionado e 20% é discussão salarial) APÓS DESPERDIÇAR OS MEUS 10 DIAS, SEUS RECONHECIDOS RH E ADMINISTRAÇÃO REALIZARAM ISSO A POSIÇÃO É PARA O CANDIDATO MASCULINO. (E AGORA, DE ACORDO COM O RH, MINHA SELEÇÃO POR CENTO DESCE DE 80 PARA 50) Ainda assim, o RH pediu mais 2 dias, ele me disse agora 'o gerente de RH (que decide o salário) vai me dizer e eu voltarei para você'. Depois, o RH me pediu cópias digitalizadas da minha oferta anterior da organização e recibos de salário, eu dei a eles, então seu gerente de RH (QUEM NÃO VEIO ENTRE ESTES 15 DIAS) decidiu que NÃO ESTOU ESTÁVEL quando saí de Mumbai antes um ano porque (meu marido estava em delegação) ESTABILIDADE É A QUESTÃO POR ISSO rejeitada.

Não perca tempo

Muito muito muito

Muito

Muito muito

Pobre

É um bom lugar para trabalhar. Se você tiver capacidade, então você tem uma boa oportunidade aqui. Estou com Osource desde os últimos 7,5 anos

Uma das piores experiências de entrevista. Perda total de nosso tempo para comparecer a entrevistas, pois eles continuarão conduzindo entrevistas e, finalmente, no último, um grande NÃO dando motivos faltu.

Existem 3 rodadas de entrevista. Um dia para o RH, um para o funcional e depois o Diretor. Todas as rodadas, incluindo funcional e de RH, foram OK, mas finalmente, quando entrevistado pelo Diretor, ele rejeitou sem quaisquer razões adequadas, dizendo que estava procurando alguém com habilidades específicas.

Concordo totalmente com outros comentários. Um grande erro em comparecer a entrevistas.

Pior experiência ... ela me ligou para uma oportunidade. Eu disse a ela que estarei lá às 14:00.
Ela me ligou de volta e me avisou por favor venha 12h30, o AVP está disponível naquele horário.Eu disse ok, eu estarei lá na hora.Eu estava esperando por 1 hora.Não há uma única rodada acontecendo .. se o AVP não estiver disponível, então você cara está agendando as entrevistas ?? verifique a análise antes de ir para a entrevista nesta empresa

Desde que trabalho na Osource há alguns meses, aprendi muito mais coisas novas que serão úteis para mim em minha carreira futura. Além disso, há funcionários muito bons e prestativos que treinam bem os funcionários de nível júnior. Sentindo-se muito sortudos por trabalhar com a Osource

Um lugar incrível para aprender. Boa oportunidade para caloiros. Excelente liderança. Você pode crescer muito rápido aqui. As oportunidades estão presentes em abundância.

Aqui, os funcionários só ficam frustrados e nada mais. Não há gerenciamento adequado.

Listado na lista das 10 principais empresas da Forbes com os piores lugares para se trabalhar. Falta de sistema, falta de automação, nenhum processo apenas empresa familiar e melhor PMS (sistema de gestão Pehchan). Você tem um bom pehchan com pessoas em mesas mais altas, você obtém o incremento e outras facilidades especiais.

Empresa de fraude, eles estão jogando com a carreira. não perca seu tempo indo para uma entrevista.

Pior empresa, não perca tempo
Sem gestão adequada
Fazendo uma primeira rodada de horas, depois de 4 horas, eles disseram que ligaríamos para você

É uma ótima plataforma para caloiros e uma boa curva de aprendizado com atividades de treinamento em profundidade conduzidas e altamente recomendadas com ambiente de trabalho flexível.

Perda de tempo! Sem gestão adequada! .Então é melhor não perder seu tempo e aprimorar suas habilidades em outra empresa.

não ter uma gestão adequada e nada a aprender de novo, perda de tempo.

O RH me chamou para uma entrevista, enfrentei 2 rodadas de uma entrevista individual e fui selecionado, o RH me disse que me atualizaria em breve para a rodada final da entrevista.
depois de aprox. após 15 dias, o RH me ligou novamente e pediu para uma entrevista presencial com o gerente e o SR. Gerente, enfrentei a entrevista com o gerente, que aprovou minha candidatura, mas última rodada com SR. Gerente, me desclassificou sem nenhum motivo sólido. ao perguntar o motivo, eles ficam sem palavras. isso significa que eles estão fazendo parcialidade com elenco, cor e religião.

Acabei de entrar em um ambiente de escritório mais fresco, agradável e amigável, um lugar incrível para começar uma carreira.

Se você receber uma ligação desta empresa para uma entrevista, por favor, não compareça, pois eles oferecem apenas chillars u no seu CTC. Pior companhia

Tive a oportunidade de trabalhar como estagiário ... É como um grande pontapé inicial na minha carreira, acredito que trabalhar aqui me deixou ainda mais determinado. A organização me deu a qualidade para aprender com mais determinação e me encorajou a nunca ceder nas metas.

Comecei minha carreira com osource. Amplo escopo de aprendizagem para caloiros.