Sobre O c tanner recognition company
O.C. Tanner Recognition Company: elevando o reconhecimento e as recompensas dos funcionários
O.C. A Tanner é uma empresa líder em reconhecimento especializada no desenvolvimento de estratégias de reconhecimento de funcionários e programas de recompensa para ajudar as empresas a valorizar seus funcionários que fazem um trabalho excelente. Com mais de 90 anos de experiência, a O.C. Tanner tem ajudado organizações em todo o mundo a criar uma cultura de valorização, engajamento e retenção.
A missão da empresa é inspirar grandeza em pessoas e organizações por meio do poder do reconhecimento. O.C. Tanner acredita que, quando os funcionários se sentem valorizados, reconhecidos e valorizados por suas contribuições, é mais provável que sejam engajados, motivados, produtivos e leais.
O.C. A Tanner oferece uma ampla gama de soluções que podem ser personalizadas para atender às necessidades exclusivas de cada organização. Os serviços da empresa incluem:
1) Programas de Reconhecimento: O.C. Tanner ajuda as empresas a projetar e implementar programas de reconhecimento eficazes que se alinham com seus valores, metas e cultura.
2) Prêmios e presentes: O.C.Tanner oferece uma ampla seleção de prêmios e presentes que podem ser personalizados com o nome ou mensagem do destinatário.
3) Prêmios de serviço: a empresa oferece programas de prêmio de serviço que celebram marcos dos funcionários, como anos de serviço ou aposentadoria.
4) Incentivos de desempenho: O.C.Tanner cria programas de incentivo de desempenho projetados para motivar os funcionários a atingir metas ou objetivos específicos.
5) Programas de bem-estar: A empresa também oferece programas de bem-estar que visam promover estilos de vida saudáveis entre os funcionários, reconhecendo seus esforços em prol de uma saúde melhor.
6) Plataformas de Reconhecimento Social: O.C.Tanner fornece plataformas de reconhecimento social onde os colegas podem reconhecer uns aos outros pelo excelente trabalho publicamente.
A O.C.Tanner trabalhou com algumas das marcas mais respeitadas do mundo em vários setores, como saúde, finanças e tecnologia bancária, fabricação de varejo, hotelaria etc., incluindo Coca-Cola Company, Dell Technologies, Marriott International, PwC, Verizon Communications Inc., etc. ,
As histórias de sucesso desses clientes falam muito sobre a eficácia das soluções da O.C.Tanner. Por exemplo, a Coca-Cola Company implementou um programa de reconhecimento que resultou em um aumento de 14% no engajamento dos funcionários e de 12% na satisfação do cliente. Da mesma forma, o programa de prêmios de serviços da Marriott International ajudou a reduzir a rotatividade em 5%.
A abordagem de reconhecimento da O.C.Tanner é baseada nas pesquisas mais recentes e nas melhores práticas. A empresa realizou uma extensa pesquisa sobre o impacto do reconhecimento no engajamento, retenção, produtividade e bem-estar dos funcionários. Os whitepapers da O.C.Tanner estão disponíveis para download gratuito em seu site.
A empresa também oferece programas de treinamento para ajudar as organizações a desenvolver seus próprios defensores do reconhecimento interno, que podem impulsionar a cultura de valorização em suas equipes.
Em conclusão, a O.C.Tanner é líder do setor quando se trata de reconhecimento e recompensas de funcionários. Suas soluções são projetadas para ajudar as organizações a criar uma cultura de valorização que impulsiona o engajamento, retenção, produtividade e bem-estar entre os funcionários. Com mais de nove décadas de experiência trabalhando com algumas das marcas mais respeitadas do mundo em vários setores, a O.C.Tanner provou sua capacidade de fornecer resultados continuamente. Se você está procurando maneiras de elevar a experiência do funcionário da sua organização por meio de estratégias de reconhecimento e programas de recompensa eficazes, não procure mais do que a O.C.Tanner Recognition Company!
Traduzido
octanner.ca
