NSL Análise

Este é o escritório corporativo de todo o Grupo NSL de empresas. Interiores muito legais. Boa empresa para se trabalhar.

Uma empresa não é feita apenas de ativos, passivos, resultados ou balanço patrimonial, etc., são as pessoas que a formaram e trabalham para ela. Isso foi dito. Uma pessoa rabugenta e rabugenta o tempo todo não altera o valor líquido de uma empresa. Essas pessoas trazem má fama para a organização e para os donos da empresa. A maioria deles está aqui (Personalidades GRUMPY e GROUCHY), feliz que eu esteja longe desse tipo.
- Não é lugar para um VERDADEIRO PROFISSIONAL (a menos que tenha uma dívida de empréstimo habitacional para pagar pelo resto da vida;)

Minhas descobertas são:
- Acima de todos os funcionários 8/10
- Gestão 8/10
- Depto. De RH 4/10 (leva crédito o tempo todo, sem muito trabalho real, muito Uau aqui)
- Admin 5/10
- Instalações 2/10
- Salário pago regularmente (até agora) - 9/10
- Taxas de incremento de 0% a 35% (a maioria das tomadas é para os meninos Buttering)
- Personalidades rabugentas 10 + / 10
- Personalidades rabugentas 10 + / 10
- Transferências: Muito Frequentes
- Futuros: NPA potencial (não sei)
- Carreira: Queda à distância
- Modelos de papel: 0/10
- Acordos F&F: 4/10 - Eles vão negociar com você para fazer alguns outros trabalhos gratuitos após a saída.
- Henry Fayol falhou aqui
- Dale Carnegie Chorou até as entranhas
- Leis trabalhistas e outras coisas Que Deus te ajude.
- Resultado geral: I Ragret.

Experiência ridícula !!!

Nota de rodapé: é açúcar, mas não doce.

Senhor respeitado,
Sou Keerthi R de Mysore, Engenheiro Ambiental, Diploma de Pós-Graduação em Gestão de Segurança Industrial (I º Semestre) 74%, Concluído II º semestre (Aguardando os resultados)
Instituto Internacional de Gestão de Segurança Industrial,
Nagarbhavi, Bangalore, 2015-16
Por favor faça o necessário
(Interesse principal: Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), OSHA)

Obrigado e cumprimentos

Se você quer estragar sua carreira, junte-se a esta empresa dabba. O que me surpreendeu foi o nível de insegurança de todos, literalmente de todos os idosos. Eles não compartilham os detalhes com você antes de lhe dar um trabalho braçal. Eles não o mantêm informado por e-mail. Portanto, você está totalmente alheio ao que está acontecendo no negócio.

Um RH muito ruim e totalmente insensível, quando a alta administração é assim, então o que você pode esperar do RH.