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Ministério da mão de obra: seu guia definitivo para informações e serviços relacionados à mão de obra em Cingapura
O Ministério da Mão-de-Obra (MOM) é uma agência governamental em Cingapura responsável por regulamentar a força de trabalho do país. Ele serve como a principal fonte de informações e serviços relacionados à mão de obra, incluindo passes de trabalho, práticas de emprego, segurança e saúde no local de trabalho e estatísticas do mercado de trabalho.
Com sua missão de desenvolver uma força de trabalho produtiva e locais de trabalho progressivos para os cingapurianos, o MOM tem sido fundamental para moldar as políticas trabalhistas do país. Ela trabalha em estreita colaboração com empregadores, funcionários, sindicatos, associações industriais e outras partes interessadas para garantir que a força de trabalho de Cingapura permaneça competitiva na economia global atual.
Passes de Trabalho
Uma das principais funções do MOM é emitir passes de trabalho para trabalhadores estrangeiros que desejam trabalhar em Cingapura. Isso inclui Passes de Emprego (EPs), Passes S (SPs), Permissões de Trabalho (WPs) e Passes de Emprego Personalizados (PEPs). Cada tipo de passe tem seus próprios critérios de elegibilidade com base em fatores como nível salarial, qualificações educacionais, experiência profissional e conjunto de habilidades.
O MOM também fornece serviços on-line para empregadores que desejam solicitar ou renovar os passes de trabalho de seus funcionários. Esses serviços incluem o sistema EP Online para solicitações/renovações de EP; Sistema WP Online para aplicações/renovações WP; Calculadora de Cotas S Pass; Ferramenta de Autoavaliação; etc.
Práticas de emprego
O MOM desempenha um papel importante em garantir que práticas trabalhistas justas sejam seguidas por todos os empregadores que operam em Cingapura. Isso inclui a aplicação de leis relacionadas à não discriminação com base em raça ou gênero durante processos de recrutamento ou promoções dentro das empresas.
Além disso, o MOM fornece diretrizes sobre as melhores práticas relacionadas ao bem-estar dos funcionários, como licenças, pagamentos de salários e horas de trabalho. O MOM também oferece serviços de mediação entre empregadores/empregados quando surgem disputas sobre questões trabalhistas.
Segurança e Saúde no Trabalho
Garantir a segurança e saúde no local de trabalho é outra função crítica desempenhada pelo MOM. A agência estabelece padrões relacionados à segurança e saúde ocupacional e os aplica por meio de inspeções regulares. O MOM também realiza programas de treinamento destinados a promover ambientes de trabalho seguros em vários setores. Além disso, o MOM investiga acidentes nos locais de trabalho, para identificar as causas principais e recomendar ações corretivas quando necessário. Isso ajuda a prevenir a ocorrência de acidentes futuros, ao mesmo tempo em que melhora os padrões gerais de segurança no local de trabalho em todos os setores.
Estatísticas do Mercado de Trabalho
Por fim, o MOM coleta dados sobre vários aspectos do mercado de trabalho, incluindo taxas de desemprego, níveis salariais e vagas de emprego. os dados coletados pelo MOM ajudam as empresas a tomar decisões informadas sobre tendências de contratação, níveis salariais e outros fatores que afetam suas operações.
Conclusão:
Em conclusão, o Ministério da Mão-de-Obra desempenha um papel vital na definição das políticas trabalhistas de Cingapura. Ele serve como um centro de recursos essenciais, fornecendo informações sobre questões relacionadas à mão-de-obra, como passes de trabalho, estatísticas do mercado de trabalho, práticas de emprego e segurança e saúde no local de trabalho. seu compromisso com o desenvolvimento de uma força de trabalho produtiva continua desempenhando um papel fundamental na construção de um futuro melhor não apenas para empresas, mas também para indivíduos que buscam oportunidades de emprego nesta cidade-estado dinâmica. pode ter a certeza de que encontrará todo o apoio necessário desta estimada organização!
mom.gov.sg
