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3 anos atrás

Bem

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3 anos atrás

onde você publica livros?

onde você publica livros?
Estou tentando fazer minha publicação, é por isso que quero saber

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3 anos atrás

Esta postagem para o local de ashland ohio em Geor...

Esta postagem para o local de ashland ohio em George rd.
Se você quer trabalhar em um lugar onde eles permitem o assédio no local de trabalho, então esta é a empresa para a qual você deseja trabalhar !!! O gerente da fábrica Eric promove o assédio no local de trabalho que ele acha que aumentará o moral da empresa. Não importa se você é um funcionário da mcgraw hill ou um funcionário terceirizado trabalhando lá fazendo limpeza e eu sei que isso bc minha esposa foi anteriormente empregada lá como terceirizada através da CSI International como governanta. A quantidade de assédio que ela suportou durante um período de 4 anos é patética e ridícula. Deixe-me esclarecer que ela trabalhou lá por 4 anos e nunca desistiu. Ela se levantava às 3 da manhã para estar lá às 430 da manhã para começar seu turno enquanto Eric e todos os outros funcionários ainda estavam em suas camas quentes. Ela foi acima e além por esta empresa apenas para ser assediada pelos funcionários e pelo gerente da fábrica. Todos dizendo que ela não estava fazendo seu trabalho, o que na verdade a pessoa no local que estava em cima dela verificou tudo que ela limpava e não viu nenhum problema com seu trabalho. No entanto, o que descobri foi que a senhora que trabalha no transporte marítimo que sempre teve problemas com o trabalho da minha esposa entrava no banheiro assim que ela terminava de limpá-lo e dava descarga com o pé deixando marcas em todo o vaso e depois ia direto para Eric e reclamando eu fiz algumas pesquisas e eis que a garotinha que estamos adotando, a senhora do transporte conhece toda sua família biológica. Eric se importou? Não, ele não ... bc para ele o drama do local de trabalho é o ponto alto de seu dia. Sem mencionar todas as vezes que ele mandava um e-mail para leticia em CSI, que era chefe da minha esposa. Ele quer reclamar, mas não quer assumir a responsabilidade pelo fato de que ele dirige aquela fábrica e o moral que precisa ser aumentado é na verdade sua culpa. Ele é o problema. Ele não se preocupa com os funcionários nem com a empresa. Ele está lá apenas por um cheque de pagamento, não uma carreira. Eu tenho 4 declarações escritas de funcionários atuais que foram todos assediados ou humilhados de alguma forma por Eric. Maneira de elevar o moral Eric, você está fazendo um bom trabalho em ser uma desculpa rude, sem consideração e pobre de ser humano. Esta não será a última vez que você ouvirá isso.

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3 anos atrás

A doca frontal é para remessa se sua entrega aqui ...

A doca frontal é para remessa se sua entrega aqui não for para a doca frontal muito apertada para virar o recebimento está na parte traseira do prédio se acontecer de você ir para a frente da instalação, vire à esquerda na pesquisa Rd siga as curvas, veja pequenas Cadastre-se na grama na lhs 860, vire para a área das docas se você estiver no final da Rd e virou à direita, você acabou de perder o prédio que eles descarregaram bem rápido

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4 anos atrás

Vi a postagem sobre uma pessoa que trabalha aqui c...

Vi a postagem sobre uma pessoa que trabalha aqui como empreiteira. Fui empreiteiro que comecei em abril de 2016 e fui contratado em tempo integral em novembro de 2016. Empreiteiro ou funcionário sempre fui tratado com muito respeito. Já contratei em outro lugar onde não era o caso, mas a MHE é uma ótima empresa para se trabalhar como empregado ou contratado!

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4 anos atrás

Ótimo lugar para fazer negócios, profissional, efi...

Ótimo lugar para fazer negócios, profissional, eficiente, sem brincadeiras. Também observei uma configuração extraordinária de pátio externo para os funcionários ... parece que eles se preocupam com as pessoas que trabalham lá.

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4 anos atrás

Ótimo

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Sobre McGraw-Hill Education

A McGraw-Hill Education é uma editora educacional líder que fornece soluções de aprendizado inovadoras há mais de 130 anos. A missão da empresa é ajudar estudantes, educadores e profissionais a atingirem seus objetivos, fornecendo-lhes as ferramentas necessárias para o sucesso.

Na McGraw-Hill Education, o foco é aplicar a ciência do aprendizado para criar soluções inovadoras que melhorem os resultados da educação em todo o mundo. A empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços projetados para atender às necessidades dos alunos em todas as etapas de sua jornada educacional.

Um dos principais pontos fortes da McGraw-Hill Education é sua capacidade de desenvolver conteúdo de alta qualidade que envolve os alunos e os ajuda a dominar os principais conceitos. Quer se trate de livros didáticos, recursos digitais ou ferramentas de avaliação, todos os produtos da McGraw-Hill Education são projetados com um objetivo em mente: ajudar os alunos a alcançar o sucesso.

Além de seu foco no desenvolvimento de conteúdo, a McGraw-Hill Education também enfatiza fortemente a tecnologia. A empresa tem investido fortemente no desenvolvimento de plataformas digitais de ponta que facilitam o acesso e uso de recursos educacionais por educadores e alunos.

Um exemplo disso é o Connect®, uma plataforma online que oferece aos alunos experiências de aprendizagem personalizadas adaptadas às suas necessidades individuais. O Connect® usa tecnologia adaptativa para fornecer conteúdo com base nos pontos fortes e fracos de cada aluno, ajudando-os a aprender de forma mais eficaz e eficiente.

Outro exemplo é o ALEKS®, uma ferramenta de avaliação baseada em inteligência artificial que ajuda os educadores a identificar áreas em que os alunos precisam de suporte adicional. ALEKS® usa algoritmos sofisticados para analisar os dados de desempenho do aluno e fornecer recomendações direcionadas para melhoria.

No geral, a McGraw-Hill Education está empenhada em ajudar alunos de todo o mundo a encontrar o caminho para o que é possível. Com foco em inovação, desenvolvimento de conteúdo de qualidade e soluções de tecnologia de ponta, continua a ser líder no campo da publicação educacional.

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McGraw-Hill Education

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