Marquardt switches Análise

Comecei a trabalhar na Marquardt como estagiário de RH no início deste verão. Durante meu tempo aqui, aprendi muitas coisas novas; incluindo, novo software, tornando os processos mais eficientes e a importância da comunicação e do trabalho em equipe. Desde então, comecei uma nova posição em marketing aqui, desde que meu contrato de estágio foi concluído. Estou muito grato pela oportunidade que Marquardt me deu de aprender e crescer profissionalmente; bem como, pessoalmente. Todas as pessoas que trabalham aqui foram acolhedoras. Todo mundo te trata como se você fosse parte da família e isso é muito importante para mim.

Os funcionários da Marquardt criam algumas coisas legais e estou emocionado em ver onde essa empresa irá em breve!

Gosto muito desta empresa ... Bom ambiente e super equipe de trabalho. Trabalhei cerca de um ano como Associado de Produção e obtive bons conhecimentos sobre as vantagens do trabalho em equipe,

Absolutamente um dos piores procedimentos de contratação e revisão. Jovens inexperientes revisando e contratando. Os arrogantes exércitos de uma pessoa com a síndrome do direito são melhores em serem trabalhadores do que em gerenciar e contratar pessoal. Completamente sem noção de como suas práticas de contratação são beligerantes, se você pode chamar sua prática de contratação de procurar seu próximo melhor amigo, em vez de alguém com habilidades para fazer a posição para a qual estão postando. MESMAS posições continuam sendo postadas a cada dois meses, durante anos. DICA: com centenas de candidatos, não são os candidatos com habilidades que são o problema aqui ...

Ótimo lugar para trabalhar e crescer e a empresa vai ajudar com a escola e treinamento adorei aqui sim

Vou fazer essa avaliação em espanhol porque é mais fácil para mim e por ser a minha língua, talvez o Google traduza para o inglês, não me importa, trabalhei nessa empresa quase três anos, todos os dias ia trabalhar Fiz isso com prazer e orgulho porque adorava fazer meu trabalho no warehouse, para mim era minha segunda casa, não me importava de trabalhar 6 ou 7 dias por semana, não me importava de trabalhar 10, 12 ou 15 horas, não me importava se me chamavam para ajudar no primeiro plantão ou no final de semana, pra mim foi satisfatório e me fez sentir bem, à vontade, naquela companhia fiz muito bons amigos e muito obrigado muito por tudo que você me ensinou e eu aprendi, realmente agradeço muito. Mas um dia tive um acidente de trabalho e tudo mudou pra mim, a partir daquele dia minha vida mudou muito, aquele acidente me levou a uma cirurgia no cotovelo direito e fiquei 5 meses desligada, aí voltei ao trabalho e alguns meses depois comecei a sentir desconforto no cotovelo direito e esquerdo e muita dor, tive que ir ao médico novamente e começar a fisioterapia e muitos remédios, você pode imaginar, só estou falando um pouquinho pra me entender, tudo Ficou esperando porque a remuneração do trabalho só aprovava tratamento para o cotovelo direito e tudo era muito lento ou lento, agora 7 meses depois e porque um médico que fazia um check-up enviado por eles disse que sim que o problema do cotovelo esquerdo é causado pelo problema do cotovelo direito, mas também tive que contratar o serviço de um advogado. Há poucos dias recebi um telefonema da empresa e me dizem que não posso continuar trabalhando porque já se passaram 6 meses desde que fui embora e é a política da empresa, que partiu meu coração e alma, meu mundo virou de cabeça para baixo, só se sabe o que é, nunca pensei que isso fosse acontecer comigo, mas aconteceu, desde aquele chamado eu não sinto o mesmo mas a vida continua, também darei conselhos a todos, nunca darei o por de vocês para Aquela empresa, não faça o que eu fiz, que eu te dei tudo de mim, você sabe porque você não dá tudo de você, para que no dia você seja jogado fora e ninguém se importe com o bom trabalho feito e algo semelhante acontece comigo Não se sinta tão mal quanto eu, não direi mais nada porque poderia fazer um livro

Trabalhei lá muitos anos atrás, era bom o suficiente para substituir um supervisor abandonado, então eles contrataram fora da empresa, mas ainda queriam que eu fizesse seu trabalho para ele. Depois que eles demitiram, alguns ótimos funcionários simplesmente não conseguiam justificar sua permanência lá, então eu pedi demissão. Desde então, eles estão repetindo o chamado dimensionamento para baixo, mas ainda contratam por meio de serviços temporários. Eles recebem bolsas para a contratação de estrangeiros, mas ao custo de quê? Lembro-me de uma época em que os empregadores nem sempre buscavam a saída mais fácil. Lembre-se disso quando se candidatar a trabalhadores de fábrica. Ninguém é indespensável. Se você é um trabalhador esforçado, não se inscreva aqui porque eles vão usá-lo e abusar de você, então o ameaçarão e, quando acabar, você será despedido. Eles encontrarão algo para usar contra você.