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4 anos atrás

Trabalhei com Miles Fielder (Gerente de Recrutamen...

Trabalhei com Miles Fielder (Gerente de Recrutamento) como candidato a uma função em uma consultoria boutique muito atenciosa, no início de 2017. Miles me sugeriu uma função com base no meu perfil e a partir de então: foi muito informativo, claro, responsivo e solidário, fazendo certeza de que estava bem preparado para passar por todos os estágios desafiadores do processo de entrevista. No entanto, recebi uma oferta de trabalho interessante pouco antes de chegar ao estágio final para aquela função específica e decidi aceitá-la. Apesar de ter passado várias semanas no caso, Miles ainda assim continuou apoiando. Eu realmente gostei de trabalhar com Miles e ele tornou toda a experiência de trabalhar com Marks Sattin agradável. 4 estrelas agora, 5 estrelas quando chegarmos à final!

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4 anos atrás

A pior agência de todos os tempos, nunca fui consi...

A pior agência de todos os tempos, nunca fui considerada para uma função por esta agência, embora houvesse uma função para a qual a MS estava recrutando e outra agência e quando me inscrevi para a função, eles me enviaram um e-mail dizendo que eu não era adequado para o papel que foi muito lixo, pois tenho o mesmo papel através de outra agência. Aparentemente, eles estão tão falidos que não podem atender ligações tão pouco profissionais e uma total perda de tempo se registrando.

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4 anos atrás

Ótima agência para trabalhar. Muito profissional e...

Ótima agência para trabalhar. Muito profissional e direto ao ponto. Trabalhei com Aaron inicialmente, que conseguiu meu primeiro contrato um dia depois de deixar minha função permanente. E então foi apresentado a Jamie, Sam e Richard. Boa rede de suporte e chamadas de acompanhamento durante e após a conclusão das atribuições, não apenas após o registro, o que acredito ser crucial se você quiser manter os melhores candidatos. No geral, um bom grupo de caras com quem trabalhar, seja no recrutamento de candidatos ou se você estiver procurando emprego.

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4 anos atrás

Muito pouco profissional. Recebi um telefonema de ...

Muito pouco profissional. Recebi um telefonema de um consultor chamado Harris solicitando uma reunião inicial. Depois que o horário e o local da reunião foram combinados por telefone, ele desapareceu completamente. Sem e-mail de confirmação, etc. Enviei alguns e-mails solicitando a confirmação da reunião sem receber nenhuma resposta. Um total desperdício de tempo!

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Sobre Marks Sattin

A Marks Sattin é uma agência de recrutamento líder especializada em fornecer serviços de recrutamento de alto nível para clientes em vários setores. Com uma equipe de recrutadores experientes, Marks Sattin conseguiu construir uma reputação por fornecer resultados excepcionais e ajudar as empresas a encontrar o talento certo para suas necessidades.

Uma das principais áreas em que Marks Sattin se destaca é no recrutamento de finanças e contabilidade. A empresa possui uma extensa rede de profissionais de finanças que são altamente qualificados e experientes em seus respectivos campos. Esteja você procurando um CFO, controlador financeiro ou contador, Marks Sattin pode ajudá-lo a encontrar o candidato certo.

Além de Finanças e Contabilidade, Marks Sattin também oferece serviços de recrutamento em Tecnologia. A empresa entende que a tecnologia está evoluindo rapidamente e as empresas precisam se manter à frente contratando os melhores talentos em tecnologia. É por isso que eles têm uma equipe de recrutadores especializados em contratar candidatos com experiência em áreas como desenvolvimento de software, análise de dados, segurança cibernética e muito mais.

Comércio e Indústria é outra área em que Marks Sattin se estabeleceu como um recrutador líder. Eles ajudaram inúmeras empresas em diferentes setores, incluindo FMCG, varejo, manufatura e muito mais, a encontrar profissionais talentosos que podem impulsionar o crescimento e o sucesso.

Investimento e consultoria é outra área em que a Marks Sattin oferece serviços especializados de recrutamento. Eles trabalham com bancos de investimento, empresas de private equity e outras instituições financeiras para ajudá-los a encontrar indivíduos talentosos com experiência em consultoria de fusões e aquisições, finanças corporativas ou gestão de ativos.

O recrutamento jurídico também é uma das principais áreas em que Marks Sattin se destaca. Eles têm uma extensa rede de profissionais jurídicos que vão desde paralegais a sócios em diferentes áreas de atuação, incluindo Direito Societário, Direito Contencioso, etc.

Recrutamento de Governança: As funções de governança são posições críticas dentro de qualquer organização; portanto, é importante que as empresas contratem indivíduos com experiência relevante e conjunto de habilidades necessárias para essas funções, que incluem, mas não se limitam a profissionais de gerenciamento de risco (Gerentes de risco operacional), diretores de conformidade (AML/KYC), auditores internos etc., é aqui que Mark sSatin entra em jogo ao fornecer soluções de recrutamento de governança especializada, adaptadas especificamente às suas necessidades de negócios

Recrutamento de RH: A gestão de recursos humanos desempenha um papel fundamental em qualquer organização; portanto, é importante que as empresas contratem indivíduos com experiência relevante necessária para essas funções, que incluem, entre outros, Generalistas/Gerentes/Diretores/VPs de RH etc.

Se você está procurando serviços de recrutamento de alta qualidade de especialistas que entendem seu setor de dentro para fora, não procure mais, Marks Sattin! Sua equipe trabalhará em estreita colaboração com você em todas as etapas para garantir que você obtenha exatamente o que precisa quando se trata de encontrar o talento certo para o seu negócio!

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