Louisiana State Board of Nursing Análise

Eles foram tão rudes no telefone. Não ajuda em nada e leva o tempo que eles precisam para processar seu aplicativo. Darlecca Rachal, em particular, tem uma das atitudes mais desagradáveis ​​que já experimentei em toda a minha vida adulta. Eu nunca estarei praticando no estado da Louisiana

O atendimento ao cliente precisa de melhorias sérias, mas meu problema foi resolvido imediatamente.

Fiquei muito apreensivo em lidar com a diretoria depois de ler esses comentários. Minha experiência não foi representada de forma alguma pelos comentários negativos. Achei as pessoas com quem trato corteses, eficientes e profissionais.

Tão desonesto quanto qualquer outra entidade governante no estado da Louisiana.

Muito rude ao telefone. Não é muito útil. É difícil agradar?

O conselho estadual de enfermagem da Louisiana é o pior estabelecimento com o qual já tive o desagrado de lidar. Eles são piores do que agências governamentais. Eles designam alguém para trabalhar com você e essa pessoa nunca está lá. Quando eles querem algo de você, eles dão a você no máximo dez dias para responder, mas quando você precisa de algo deles, pode esperar mais de três meses. Eles não têm supervisão de ninguém, então podem fazer o que quiserem. Isso precisa ser mudado. Eles precisam de regulamentos e regras que devem seguir ou continuarão a atrapalhar as pessoas. É tão triste que tantos bons enfermeiros estejam esperando por essas pessoas para ajudá-los e eles simplesmente não conseguem fazer isso. Algo precisa mudar.

Depois de lidar com eles na última década com algumas questões menores e, em seguida, ter que assistir colegas meus lidarem com acusações de pacientes e possíveis ações disciplinares, estou muito preocupado com a quantidade de apatia e falta de obstinação que o conselho estadual tem ao lidar com o pessoal licenciado que deve representar e orientar. Essencialmente, com qualquer acusação ou situação infundada, você é tratado como se fosse culpado até provar sua inocência. Você recebe informações limitadas e prazos estritos para responder, ou então "arcará com as consequências". Em suma, eles podem manter sua licença, pela qual você trabalhou duro, refém até que você salte todos os obstáculos que eles estabeleceram. Em minha experiência, outro pessoal credenciado não passa pelos mesmos rigores ao lidar com questões semelhantes que nós, que estamos sob o LSBN. Deve ser uma relação simbiótica em que, ao representar nosso conselho, deve haver alguma disposição da parte deles para ser um recurso melhor e nos representar. Eles precisam de uma nova administração e de uma revisão na forma como lidam com seu pessoal licenciado, altamente treinado, que deve responder a eles. Não somos crianças. Somos profissionais que merecem algum nível de respeito e uma relação de trabalho com a entidade que tem capacidade para encerrar a nossa carreira.

Meu encontro com o BON foi fantástico. Laura foi especialmente útil para me explicar o processo de licenciamento e, felizmente, verificou o status da minha inscrição. Obrigada Laura !!! Você é maravilhoso.

Eu nunca encontrei serviço ao cliente tão ruim !!! E de um BON !! Eles são extremamente rudes! Eles demoram um pouco com sua inscrição sem nenhuma explicação, mas depois dão meia-volta e dão 4 dias para receber certos documentos. Nunca quero trabalhar neste estado! Achei que sim, mas depois desse encontro, vou levar minhas habilidades para outro estado que vai me valorizar e ter uma remuneração melhor! Eles sâo horríveis!!!

Caramba!!
Sem empatia em tudo !!
Realmente triste. Precisamos que nossa organização profissional seja útil e compreensiva. Envergonhado por ser uma enfermeira da Louisiana.