Laboratorios Normon España Análise

Parece-me uma pena as entrevistas que fazes a pessoas como eu que procuram trabalhar, continuo a pensar no motivo pelo qual não fui seleccionada: porque tenho 37 anos e dou mais ajuda para acolher menores de 35? Por que sou loira? Por que você não gosta do departamento de seleção? ou simplesmente não gostou dele? é constrangedor depois de ter 2 entrevistas, a 1 com a duração de 2 horas e algo em uma área onde você não pode estacionar e acima é uma área paga, as 2 entrevistas com duração de uma hora e meia para me contar no dia seguinte que não continuei no processo seletivo e ainda não entendo por quê? Eu tenho um ciclo de treinamento de nível médio relacionado a este trabalho, mas nada deve ser que não valha a pena também, e o melhor é que uma vez que você foi entrevistado eles nunca mais ligaram para você, isso é ótimo tudo isso ... esses são as oportunidades que você dá às pessoas para trabalhar, você nem me conhece e você não me deu a oportunidade de me conhecer, isso é muito claro: mas porque você dá uma entrevista de uma hora e meia para uma pessoa, você é não vou saber ou saber como essa pessoa trabalha, mas o engraçado é que quando aquela senhora me deu a entrevista fiquei bem claro que não ia ser selecionada porque fiz a seguinte pergunta: para quando seria a incorporação? e ele me disse que bom para agora ou setembro mas dando-me muito tempo desde que ele se levantou muito rapidamente para sair da sala, sabemos que não ia ser selecionado em fiin .. uma verdadeira perda de tempo .. e disse também como aquele cara, eu não quero meus dados pessoais em sua posse

Pequenos canalhas. Ao baixar mercadorias de seus fornecedores, você se compromete.
Você tem quatro horas para rejeitar a mercadoria posteriormente. - “Não tínhamos previsão de que viria, nem temos lugar” -. Todos mentem, que deram okey pelo correio para receber a mercadoria e depois de me jogarem continuaram baixando.
O pior é que lá, a pleno sol, não tem nada: não tem lugar para os motoristas, não tem banheiro, não tem água, micro-ondas ... felizmente eu estava com uma raia e um pedaço de pão, porque não existe máquina triste para conseguir algo para comer ...
As grandes multinacionais são assim ...

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Em 56 segundos? Meus mais sinceros parabéns, se não fosse por outro perfil exatamente com os mesmos dados mudando o nome e a data de nascimento, seria como "você ainda está na ligação".
DISCRIMINE POR IDADE e aponte que você está no seu direito e me protegendo no LOPD. Não quero que meus dados estejam em seu poder. Você envia o currículo por infojobs e no tempo recorde de 56 segundos literais, eles lhe enviam um fantástico e-mail autogerado que agradece e diz que você foi descartado.
Meus parabéns ao departamento de RH pela rápida compreensão da leitura. Espero que você nunca precise procurar um emprego e fazer o mesmo com eles. Venha, um abraço.

Empresa evitar, ruim em tudo, equipe ruim. Muito atirador e pouco profissional. Zancadillas, um após o outro. Muita preguiça e o pior que tudo fica escondido.
Vou contar minha experiência vivida lá. Você começa um bom dia trabalhando com toda a ilusão do mundo. Eles vendem a você que uma grande família é uma empresa familiar. (Que família)
No primeiro dia você recebe um menino da rh, que é um pequeno passo para explicar suas funções, preenche muitos papéis, que se e quando você terminar está acompanhado de outra sala, mais papéis com outra menina. Depois você é acompanhado para assinar o contrato, você assina e eles te levam pro seu posto, te soltam no meio de um corredor e te falam lá direto pedir um cara. Você procura a vida, ninguém sai para te receber e cumprimentar como você merece o primeiro dia de trabalho. TRISTE
Com o passar dos dias, as vibrações ruins começam porque você não gosta delas. Não ria dele. Você tem os dias contados, quando chegar sua renovação em 6 meses, você já pode ser o melhor profissional do mundo que já tem a cruz no topo. Você perdeu 6 meses em um emprego sem futuro.
Em suma, trate melhor os funcionários e a humildade, os senhores responsáveis ​​e os chefes de linha. Todos nós temos o direito de aprender.
P.S:
Outro dia eu explico como eles despedem você que eu trato ........

SAUDAÇÕES.

Bom dia, Só queria acrescentar e comentar como foi minha dispensa, (espetacular) Naquele dia para que eu pudesse fechar um ciclo, e poder ajudar nas próximas dispensas e como não fazer obrigado.

No dia da demissão você se encontra trabalhando como outro dia, você cumpre suas tarefas, até chegar a hora 15 minutos antes de terminar o seu dia. Você é pego pela banda do seu superior seu chefe e diz para você não renovar, Eles te levam rápido e correndo para o chefe do departamento,
que não se levanta da cadeira e não o convida a sentar. De seu trono ele diz que você não continua, ele te dá alguns motivos e você pensa (é o tempo que essa mulher mais falou comigo em 6 meses e é para dizer adeus aquele ótimo tratamento familiar) "GRANDE FAMÍLIA" Dá-te algumas razões que não são reais para não te dizer que a cabeça-cilla do linear não gosta de ti, que é a amiga dela e a bola do lugar.
Ele te manda pro RH sozinho e pergunta por um cara que tá com cara de puto, claro que está com quase 16 horas e quer fugir e agora tá com esse marrom: (lá quando são 16h tem corrida nos corredores por deixar aquele amor para o trabalho)
Chegando lá sem muitas explicações você assina sua dispensa e prepara outra.

Pd: Com este texto só quero citar o que aconteceu e viveu, que nota quem tem que tirar, e tentar tratar melhor o pessoal, somos gente, tive uma chance e não me deixaram provar
algumas pessoas.
Agora vou tentar em outro lugar, que o futuro seja melhor para todos e não cometa os mesmos erros novamente

Uma saudação.

Se eles têm a mãe de Adara, não precisa ser muito bom. Uma senhora que nega o salário que tem, o horário que tem, sem nem saber escrever Velázquez. Sempre renunciando ao seu trabalho e acima de ser hostil .. Mas como ele vai ter um plug, que eu daria por um trabalho como este, que ingrato.

Muita paciência, ninguém leva 45 minutos para o pouco que tem para baixar. Gente legal, o problema é o procedimento.

Fabricante de muitos medicamentos genéricos de uso crônico. Marca preferida para fomentar a economia local.

Grande empresa com um ambiente de trabalho o melhor que se pode encontrar em Espanha.