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O Institute for Human Rights and Business (IHRB) é um importante think & do tank global que se concentra na relação entre empresas e padrões de direitos humanos internacionalmente reconhecidos. O instituto foi fundado em 2009 com o objetivo de promover o respeito aos direitos humanos pelas empresas em todo o mundo. Desde então, tornou-se um centro de excelência e especialização neste campo, trabalhando com empresas, governos, organizações da sociedade civil e outras partes interessadas para promover a causa dos direitos humanos.
O trabalho do IHRB é baseado na crença de que as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos conforme estabelecido na lei internacional. Isso significa que devem evitar causar ou contribuir para impactos adversos aos direitos humanos por meio de suas próprias atividades ou por meio de suas relações comerciais. O instituto trabalha para atingir esse objetivo, fornecendo serviços de pesquisa, orientação, treinamento e advocacia para ajudar as empresas a entender suas responsabilidades sob o direito internacional.
Uma das principais áreas de foco do IHRB é o gerenciamento da cadeia de suprimentos. Muitas empresas hoje dependem de cadeias de suprimentos globais complexas que envolvem vários níveis de fornecedores em diferentes países e regiões. Estas cadeias de abastecimento podem ser difíceis de gerir de forma eficaz do ponto de vista dos direitos humanos porque muitas vezes envolvem trabalhadores com baixos salários que são vulneráveis à exploração e ao abuso.
Para resolver esse problema, o IHRB desenvolveu uma variedade de ferramentas e recursos projetados para ajudar as empresas a identificar e abordar riscos potenciais em suas cadeias de suprimentos. Isso inclui orientação sobre processos de devida diligência, metodologias de avaliação de risco, estratégias de engajamento de fornecedores e mecanismos de reclamação para trabalhadores que sofrem abusos.
Outra importante área de trabalho para o IHRB é o envolvimento de empresas com governos em questões de direitos humanos. Atualmente, em muitos países ao redor do mundo, existem lacunas significativas entre as leis nacionais que protegem os direitos humanos e a prática real no terreno. As empresas podem desempenhar um papel importante na abordagem dessas lacunas, envolvendo-se de forma construtiva com os governos em todos os níveis.
O IHRB trabalha em estreita colaboração com empresas e governos para promover o diálogo sobre essas questões. Ele fornece programas de treinamento para funcionários do governo sobre direitos humanos e negócios, bem como orientação para empresas sobre como se envolver de forma construtiva com os governos. O instituto também realiza pesquisas e trabalho de defesa com o objetivo de promover melhores estruturas políticas para proteger os direitos humanos no contexto dos negócios.
No geral, o IHRB é um recurso vital para empresas que buscam promover o respeito aos direitos humanos em suas operações. Sua experiência e orientação podem ajudar as empresas a lidar com questões legais e éticas complexas relacionadas aos direitos humanos, ao mesmo tempo em que contribuem para esforços mais amplos para promover a justiça social e o desenvolvimento sustentável em todo o mundo.
ihrb.org
