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3 anos atrás

Boa

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3 anos atrás

Não há dúvida de que o IMS Bhopal é um dos melhore...

Não há dúvida de que o IMS Bhopal é um dos melhores institutos de Bhopal e locais próximos para preparação para o exame de admissão CLAT, IPMAT, CAT, GRE.

Mentores sempre orientam, leitura de livros, redação editorial melhora minha parte verbal.

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d
3 anos atrás

Muito bom

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F
3 anos atrás

A única estrela que existe é apenas porque eu poss...

A única estrela que existe é apenas porque eu posso escrever este comentário. O IMS é o melhor lugar para trabalhar porque eles receberam tantos prêmios no ano. Portanto, todas as pessoas que escrevem mal sobre esta empresa são apenas pessoas estúpidas. Bem, fui forçado a escrever isso aqui porque a equipe de RH da IMS People me julgou e agora, quando fugi, eles falam mal de mim para as pessoas que me refiro à IMS. Qual é, por que você não se limita a seus empregos e para de ser tão pessoal ao tratar os funcionários como se eles recebessem uma parte do seu salário. Eu fugi porque tinha meus motivos, mas se ainda estou referindo as pessoas ao IMS, por que você perguntaria a essa pessoa se eles vão fugir como Fedrick fez? Que tipo de pergunta é essa durante uma entrevista de emprego? Isso simplesmente significa que você me julgou e agora está julgando as pessoas associadas a mim também. Apenas aprenda a manter suas emoções de lado e ser profissional. Yaar, vocês são o RH dessa empresa, um pilar da empresa e tudo isso está degradando a marca da IMS People. Espero que você tome isso como um feedback de um funcionário e faça as mudanças necessárias, em vez de apenas uma abordagem negativa ao considerar sua empresa para baixo.

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3 anos atrás

Caros recrutadores e gerentes de RH,

Caros recrutadores e gerentes de RH,
Assim que um candidato dedicar seu tempo para ser entrevistado. Eles merecem feedback. Sem desculpas! Não deixe os candidatos pendurados. Conceda-lhes o encerramento.
Obrigado .
SEM RESPOSTA DE SUA EQUIPE. APÓS A ENTREVISTA TER SIDO FEITA E QUANTO AOS FEEDBACK EM VÁRIAS PLATAFORMAS.

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n
3 anos atrás

O pior lugar para trabalhar, o menor salário ofere...

O pior lugar para trabalhar, o menor salário oferecido no turno da noite em comparação com os outros e a parcialidade está entre os funcionários de nível sênior e júnior ou de nível superior e inferior e ter muitos problemas de táxi - enorme diferença entre o que eles dizem e o que fazem e a pior gestão de RH lá

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P
3 anos atrás

Ninguém tem certeza sobre seu trabalho e ninguém s...

Ninguém tem certeza sobre seu trabalho e ninguém sabe o que fazer. Eles fizeram minha entrevista e perderam minhas 5 horas e no final me disseram que iriam me dizer o resultado no dia seguinte. Hoje são mais de 15 dias e não deram nenhuma resposta. Se eles não precisam de funcionários, por que chamam as pessoas para uma entrevista. Meu conselho para outras pessoas que não vão para a entrevista nesta empresa.

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J
4 anos atrás

Perda de tempo e apenas explorar novos contratados...

Perda de tempo e apenas explorar novos contratados e pessoas experientes no salário, parece sabji mandi. É melhor ficar em casa do que perder tempo e estragar o currículo em empresas baratas como esta. A equipe de RH é como a equipe Kapils (nenhum corpo tem certeza sobre any1) mesmo hr chamar você para uma entrevista e quando você veio apenas disse que não há vagas, então por que ligou? Equipe de RH interna tão ridícula.

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m
4 anos atrás

Hoje eles me eliminaram do Ims, é apenas 7º

Hoje eles me eliminaram do Ims, é apenas 7º
o dia que eles me deram a razão de que você não tem boas habilidades de comunicação, então eu disse a eles porque você nos contratou porque você nos passou na entrevista e Bhavesh Kundal me entrevistou e me disse para me demitir, então eu deixei meu emprego e não sou do devido ahmd então perdi os dois empregos. Esta é a pior experiência e o treinador chamado Sarang Dixit durante o período de treinamento ele sempre me apontou e me disse que você sempre fica no seu próprio mundo então, sem saber nenhuma razão de mim, Sarang Dixit deu um feedback para o RH e eles me eliminaram. por favor, não vá para ims se vc tiver um bom cs e capaz de fazer o alvo diariamente, então vc pode. Eles também têm metas para contratar pessoas em um período de tempo específico. Eles completam seus alvos e nos contratam, em seguida, nos despedem dando motivos tolos.

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U
4 anos atrás

O treinador Kinner Parekh é incrível. Seu conhecim...

O treinador Kinner Parekh é incrível. Seu conhecimento e métodos de ensino permitem que você obtenha exposição suficiente para entrar no mundo RPO. Além disso, seu RH está pronto para ajudá-lo em qualquer coisa, se você mantiver seu padrão. Eu realmente gostei do meu tempo lá.

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P
4 anos atrás

o endereço está incorreto atualizado Estou tentand...

o endereço está incorreto atualizado Estou tentando pesquisar este endereço desde as últimas 4 horas
Não encontrei esta empresa
Foram encontrados 2 edifícios, mas foi fechado, o último endereço deste está a mais 2 km de distância.
Por favor, mude

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M
4 anos atrás

Eles próprios são empresas de recrutamento, mas nã...

Eles próprios são empresas de recrutamento, mas não conhecem a diferença entre os mais novos e os experientes! Eles me passaram na segunda rodada, mas o recrutador esqueceu de me chamar para a rodada final !! E quando eu liguei apenas para ela, ela me disse oh u hv entrevista esta noite! Eles me rejeitaram bcos im 32 !! Eles me disseram que você não pode trabalhar para nós a longo prazo !!! Eu quero dizer realmente ??? Quem trabalha para você há 20 anos ?? Quem é você ?? Google??? E se vc tem carreira estável então por que vc tem vaga todos os dias ??

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4 anos atrás

Boa

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4 anos atrás

Boa

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4 anos atrás

Desculpa

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S
4 anos atrás

a pior equipe de todos os tempos, eles nem se lemb...

a pior equipe de todos os tempos, eles nem se lembram de chamar o candidato para a entrevista que marcaram. "especialmente PAYAL RAJPUT" !!, eu não sei o que ela pensa que é.

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