A Valuegro office solutions é comercializada na in...
A Valuegro office solutions é comercializada na indústria de papelaria e back 2 school desde julho de 2004. 16 anos de negócios certamente me ensinaram várias coisas. Ao longo dos anos, à medida que o negócio cresceu, um dos nossos maiores desafios que temos enfrentado especialmente nos últimos 4 anos é recriar a cultura que instalamos desde o início. Para mim, uma cultura está diretamente relacionada ao fato de todos os funcionários acreditarem em nossa visão, nos objetivos da empresa e na abordagem holística da forma como operamos o negócio. Criar um grupo coletivo de pessoas de diferentes culturas, crenças e religiões. Trazê-los todos juntos para trabalhar com o mesmo propósito, comum. Incutir a compreensão e o respeito que o valor de seus colegas de qualquer departamento tem para a cultura. Isso é muito importante para nós. Simplesmente por muitas razões, e algumas das quais tentamos abordar inúmeras vezes, mas tivemos pouco ou nenhum sucesso. Chegou a hora de perceber que era necessária ajuda em nosso departamento de RH. Um para trazer mudanças sustentáveis reais. A lição aprendida que, admito, deveríamos ter aprendido anos atrás foi que precisamos de ajuda externa. minha única exigência era quem quer que estivéssemos alinhados com ele tinha que ser alguém que entendesse nossa visão e crença. O estúdio de RH foi uma daquelas conexões instantâneas que tivemos a sorte de ter. Desde o primeiro encontro eles entenderam o que queríamos e com total transparência acabaram de conseguir. Sem hesitação, eles disseram que juntos vamos conseguir isso, teremos sucesso. Depois de pouco tempo observando e conhecendo todos os funcionários que receberam o feedback de que precisavam. apresentaram um plano de ação, desdobrado em reestruturação, implementação do plano e gestão. Com uma abordagem em fases e cronogramas. mal sabíamos nós o que foi apenas algumas semanas depois que encontraríamos o maior desafio que todos nós tivemos que enfrentar e superar. Bloqueie e Covid 19 Hit. Entre os nossos muitos desafios de negócios, nenhum foi maior que o RH. Posso dizer pessoalmente, sem a orientação dos estúdios de RH, 100% comprometimento com a Valuegro, não tenho certeza se teríamos uma chance. A montanha de novas legislações, o moral dos funcionários e os desafios gerais do pessoal têm sido constantes. Nunca houve um tempo em que o estúdio de RH não tivesse ajudado com profissionais e, o mais importante, com uma abordagem tão carinhosa e empática em relação aos nossos negócios. Nós apenas começamos e o plano inicial teve que ser adaptado, reestruturado e reimplementado. Sabemos que não estamos perto do fim deste desafio, mas pela fé que tenho neles, acredito que, do ponto de vista de RH, temos o apoio, o conhecimento e a crença que podemos. Em tempos como este, nós, como empresa, enfrentamos tantos problemas críticos, por causa do HR Studio, pudemos nos concentrar em todo o resto. Dizer que eles foram muito além do que esperávamos é um eufemismo. pessoalmente, não os vejo como consultores, quase me sinto como nosso próprio departamento de RH. Para Stacey, Debbie e sua equipe. Obrigado pelo seu esforço, cuidado, compromisso com nossa visão e desafios. Acredito que não poderia haver momento mais perfeito para nos encontrarmos. às vezes nos negócios, ou talvez sempre o tempo seja tudo. Neste caso, certamente foi. Eu poderia listar tantos exemplos do que eles fizeram por nós. Se alguém está considerando a existência de serviços, será um prazer compartilhar com você o valor que eles agregam ao seu negócio. De Valuegro ao HR Studio - Obrigado por aguentar nossa loucura, acalmando nossos momentos estressantes. suportando nossos milhões de ligações e perguntas. em dizer que talvez seja por isso que você também tem uma porção de loucuras sobre você. xxx
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