hKUDOS Análise

Kudos criou um burburinho social dentro de nossa organização imediatamente após o lançamento. É um lugar que uniu a Veritone, dando-nos a capacidade de reconhecer e recompensar uns aos outros, de pequenas a grandes realizações. Cheanice e Tom têm ajudado muito no lançamento de Kudos para nossos funcionários e são extremamente rápidos em responder a quaisquer perguntas.

Kudos foi muito fácil de implementar em nossa organização, após o lançamento, descobrimos que nosso pessoal estava nele e interagindo imediatamente. O que mais gostamos é a capacidade de fornecer reconhecimento instantâneo aos nossos funcionários, ajudando a criar um ambiente de trabalho positivo onde possamos destacar facilmente e frequentemente os sucessos diários. Porque qualquer pessoa pode dar e receber elogios, ajudou a aumentar a sinergia entre os membros da nossa equipe e nos permite destacar e encorajar atividades e ações que se alinham diretamente com a nossa cultura e valores da empresa! Abril, parceiro

Adoramos usar Kudos! É um aplicativo tão fácil e nossa equipe realmente adora as vantagens e camaradagem que ele cria.

Altamente recomendado. Vimos um impacto positivo imediato no engajamento e moral dos funcionários desde a implementação.

Começamos a usar o Kudos em nosso escritório este ano e isso tornou o engajamento da equipe com nossos valores um novo jogo. Todos estão envolvidos em compartilhar uns com os outros como eles sentem que atuaram. Trouxe consigo uma maior conexão com nossos valores, para a colaboração, para a celebração e para compartilhar o sucesso. Tudo isso cria uma cultura de engajamento da qual me orgulho. Recomendo realmente Kudos.

Se você está procurando uma plataforma que seja realmente divertida e fácil de usar e ajude a alinhar os funcionários com seus objetivos corporativos, você precisa reservar uma demonstração com esses caras. A equipe da Kudos realmente se preocupa em tornar o local de trabalho um lugar melhor, e sua tecnologia é parte integrante disso para empresas modernas que lidam com questões como força de trabalho multigeracional e funcionários remotos.