Trabalhei aqui no ano passado. Muito pouco profissional. Muito insistente na definição de compromissos. As pessoas para as quais você está ligando para marcar um encontro estão chateadas, não querem ser contatadas e são basicamente assediadas, a menos que você seja informado para colocá-las na lista de não ligar. ainda tem que receber um w2. Perda de tempo trabalhando aqui. Sem carreira de longo prazo.
TraduzidoEles foram legais, precisam de um teste de digitação
TraduzidoMinha análise aprofundada do trabalho aqui foi removida, é horrível, fui demitido por causa da má comunicação entre o RH e a Gerência, e meu pedido aprovado de folga (até tinha um e-mail verificando) para o fim de semana do dia dos pais não foi enviado a quem quer que seja precisava ir para e eu fui marcado como não chamada, não comparecimento por 3 dias. Quase cheguei a 90 dias, quase.
TraduzidoNão trabalhe para a HealthFair. Tenho vizinhos que trabalhavam no call center e um colega de classe que trabalhava no setor de dados da empresa. Todos eles tiveram uma experiência ruim.
A taxa de atrito do call center é extraordinária. Vários de meus amigos precisavam do emprego, mas pediram demissão antes do término do período de treinamento. Um amigo foi demitido antes do término do treinamento; Eu sei que ela é profissional, chega cedo e se veste adequadamente. Além disso, o call center está sendo terceirizado. Se você trabalha em uma central de atendimento, planeje perder o emprego antes do término do período de experiência de 90 dias e do início dos benefícios.
O lado dos dados da empresa é administrado por incompetência e má administração. Meu queixo caiu quando minha amiga da faculdade me contou sobre sua experiência. A HealthFair é um bom exemplo de empresa cuja alta administração não consegue identificar a proficiência técnica e não deseja remunerar adequadamente os funcionários capacitados.
Um dos piores empregos que tive. Telemarketing! Para irritar as pessoas ligando para elas mais de 10 vezes ... mesmo quando elas pediam para não se incomodar
TraduzidoNão está claro se esta empresa tem um departamento de RH, o que é preocupante considerando seu tamanho. Eles não demonstraram um entendimento claro de como obter e se comunicar adequadamente com os candidatos em potencial. Muitas bandeiras vermelhas.
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