Head Field Solutions Pvt. Ltd. Análise

Qualquer um passa para entrevista apenas a oeste ...

A maior vantagem de trabalhar com Headfield é a noção da maior flexibilidade que eles oferecem. Seus serviços nos permitiram ter a capacidade necessária para o período de tempo específico de um determinado trabalho e economizar dinheiro e fontes de força de trabalho.

A equipe de gestão está acessível e disposta a ajudar. Uma equipe de muito apoio que pode ajudar as equipes no local, a capacidade de experimentar novas iniciativas de sourcing e produtos.

Ótimo lugar para trabalhar, a infraestrutura é boa. Mas eles estão seguindo a política de contratação e fogo. O RH não conhece o processo de rescisão. !!

Tenho muita experiência nesta empresa. O líder do RH e da equipe faz o maçarico diariamente. Ele torna o trabalho um fardo para você ... por favor, não vá para a entrevista, obrigado.

É uma empresa muito agradável e profissional. Como já visitei uma vez para uma entrevista e sinto um bom ambiente.

A Head Field Solution Private Limited mantém instalações para os funcionários. Os idosos são extremamente úteis. O CEO se esforça muito para selecionar uma equipe saudável para condições de trabalho prósperas. Eles estão constantemente atualizando sua estrutura. Boa gestão. Bons incentivos.

Empresa possui Boa Consultoria e Gestão de Outsourcing.

Muito ruim, muito menos amigável pressão atmosférica.

Organização pequena. menos salário em comparação ao mercado. Sempre turno noturno ...

Experiência horrível .. Simplesmente desperdicei meu tempo e dinheiro ligando para Gurgaon. É por nada. Esses caras simplesmente ligam para a entrevista e perdem seu tempo. Gerente horrível que age como o diretor de sua escola. Muito pouco profissional e eles fazem todas as perguntas bobas para que possam se divertir.

Infraestrutura impressionante, boas festas, bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Os idosos são úteis. Você pode aprender muito sobre como funciona a cultura de intercâmbio internacional e se beneficiar disso.

Eles têm bons conhecimentos e os melhores profissionais em suas áreas. Os funcionários são jovens, criando assim uma estrutura robusta. Idosos de apoio e colegas de trabalho. Salário em dia, pressão de trabalho decente para mantê-lo engajado.

Empresa irresponsável, conduziu minha entrevista duas vezes, mas nunca me respondeu respondendo meus e-mails, telefonemas e até mensagens de texto.
Eles o mantêm em espera por muito tempo, mas nunca respondem a ordens para parar de esperar.
Essa procura de empresas não deveria existir.
Mesmo as empresas com as quais eles se vinculam fazem apenas a entrevista para mostrar no faturamento.
Essas empresas pedem ppt's aos candidatos e aplicam essas estratégias às suas empresas.

Esta é uma empresa muito confiável. Eu também estou trabalhando desde o último 4,5 anos e o chefe desta empresa muito jovem, muito suave e ele também está de pé, todos os funcionários da empresa e ele é um chefe muito atencioso, eu amo esta empresa

Bom lugar para iniciar, mas trabalhar duro para atingir os objetivos.

Ótimo lugar para aprender. Você terá uma ampla gama de exposição trabalhando com diferentes domínios de pessoal em um curto espaço de tempo e isso ajuda muito mais tarde na operadora.

Melhor lugar para trabalhar. Boa cultura de trabalho. Orgulho de fazer parte desta organização.

Um bom lugar para aprender novas habilidades e construir sua experiência.

O entrevistador não tem ideia de como fazer perguntas durante a entrevista. Ele faz apenas perguntas ilógicas.

Eu tinha escolhido o perfil de Marketing.

Como parte da HeadField, recomendo que as pessoas se juntem para aprender, ter um bom ambiente de trabalho, uma gestão de suporte e crescimento na carreira. Melhor lugar para trabalhar.

Companhia de Deus. Ótima facilidade. Não dê muito salário, mas um bom lugar para aprender a contratar

1. É muito bom fazer parte desta empresa, onde posso aprimorar minhas habilidades de recrutamento. A HEADFIELD é uma empresa onde cuida do seu pessoal e valoriza a credibilidade dos recrutadores. Eles motivam o recrutador a melhorar seu desempenho e a equipe é incrível, eles estão sempre prontos para ajudar. Resumindo, uma das melhores empresas com quem já trabalhei!

2. Os valores essenciais da empresa se concentram na capacitação dos funcionários, na satisfação do candidato e na retenção de clientes. Eles fazem um ótimo trabalho ao atender a todas as três necessidades diferentes. A empresa é uma empresa privada e tem uma atmosfera de "família". O escritório corporativo faz um ótimo trabalho ao comunicar as iniciativas da empresa e discutir a direção da empresa em todos os escritórios do país.

3. Ambiente diversificado e em ritmo acelerado. Muita tecnologia nova para apoiar a função. Ótima liderança e gostei da dinâmica da equipe. Liberdade para gerenciar sua mesa.

4. Trabalhar com candidatos, multitarefa. A parte mais difícil do trabalho era fazer com que os candidatos contassem a verdade sobre seu histórico de empregos. Mas é isso que também torna divertido trabalhar com empresas de funcionários! Obrigado pela oportunidade, Headfield.

5. Ambiente de recrutamento de ritmo acelerado com um grupo diversificado de pessoas com diferentes níveis de experiência. A empresa oferece um horário de trabalho flexível com a capacidade de trabalhar em casa

Piores serviços
Pior resposta dos funcionários

Trabalho lá há 10 meses e esses 10 meses foram os melhores dias da minha vida, pessoal treinado e profissional e senior muito bom. O melhor lugar para aprender coisas novas na sua carreira.

Somos muito exigentes em relação às nossas necessidades e ficamos impressionados com a forma como o Head Field nos ajudou a fechar perfis muito importantes em caráter contingente. Verdadeiramente satisfeito com os seus serviços que satisfazem as necessidades dos nossos clientes. Obrigado Head Field.

Boa companhia para trabalhar. Existem enormes oportunidades para aprender coisas novas.

Há 1 ano trabalhando com Headfield ...
Ingressou aqui como recrutador sênior de TI e foi promovido a líder de equipe.
O bom ambiente profissional e a gestão são muito favoráveis.

Todas as críticas negativas são genuínas para esta empresa.
Não vá para a entrevista. Eles só vão desperdiçar seu tempo. Mesmo depois de passarem pela rodada técnica, eles não vão selecioná-lo porque não precisam de funcionários. Só pela publicidade eles marcam entrevistas.
Se você é um bom desenvolvedor, plz dnt perca seu tempo.
Foi uma experiência muito ruim.

Empresa falsa pessoa falsa ..
O RH aqui só vai adoçar você.

Eu sugiro que não vá para uma entrevista.

Uma breve descrição da empresa em nome da minha experiência pessoal.

Prós -

A qualidade dos alimentos é muito boa, pode comer o quanto quiser ou sentir fome. O CEO é trabalhador, honesto, sincero e dedicado às suas funções, uma mente madura com um sorriso alegre, um coração vivo com pensamentos jovens e inovadores (visão).

O RH é útil e apoia os novos funcionários e tem uma boa presença de espírito. Justo o suficiente na tomada de decisão (verdadeiramente imparcial).

Você pode ter a oportunidade de aprender algo e expandir seus conhecimentos se estiver disposto a fazer sua carreira na R.P.O. Como é uma boa opção começar de algum lugar com um salário básico sendo um calouro.

Na sexta-feira há uma pequena confraternização também chamada Fun Friday.
Que inclui D.J. noite, festa fresca e poucas outras atividades curriculares (eventos).

Contras -

Existem poucos TL's com menos conhecimento e ainda precisa de muita experiência, bem possível que nunca tenham enfrentado uma verdadeira luta na vida como o que observei até agora. Na minha opinião, deve haver um sistema de auditoria
para que toda e qualquer ligação seja gravada para melhor qualidade dos serviços e transparência no relacionamento entre os colaboradores TL e Junior.

Existem poucos TLs experientes que não toleram novos membros (funcionários), juntamente com sua quantidade suficiente de conhecimento para o qual são contratados pelo departamento de recrutamento. ou de acordo com sua elegibilidade para os critérios dados. Contudo ; em algum lugar eu senti que eles não estão satisfeitos com seu próprio desempenho e realizações, por isso eles se sentem inseguros que se torna complexo de inferioridade no momento da sessão de treinamento no chão, então eles tentam dominar os recém-chegados, zombam deles em seus trajes ( etnia), cultura, região (origem - de onde eles pertencem), em vez disso, valorizando seus esforços. Sou testemunha ocular de um incidente na vida real relacionado com assédio mental. Se esta é a forma de testar suas capacidades e habilidades e se está de acordo com a política da empresa. Então está tudo bem. Aqueles que não tiveram a chance de ser ranzinza em seus dias de faculdade anteriores querem aplicar esse truque de pegadinhas aqui nos recém-chegados. Para que o Ego deles ficasse satisfeito e contasse a outros companheiros - "Uau! Que bom que você assediou e dominou alguém; então essa pessoa deve deixar esta empresa, isso é ótimo. Eu realmente apreciei seus esforços para fazer essas coisas baratas. Bom trabalho"
Porque todo mundo sabe muito bem que os novatos são estúpidos e não têm tanta coragem de explicar tudo e cada um de maneira adequada para o dono desta empresa ou qualquer outra pessoa. E se eles tentarem, quem vai acreditar neles?

Esse tipo de pessoa é como uma cobra nas mangas, sempre pronta para trair qualquer pessoa quando ela tiver a chance de fazê-lo.

Por favor, não acredite em minhas palavras até que você passe pela situação ou experimente pessoalmente essas coisas por si mesmo. É apenas baseado na minha experiência.

Trabalhei na Headfield por um ano. Ambiente amigável. Você pode fazer pausas se concluir seu trabalho a tempo. Refeições suficientes e sistema saudável. Trabalhador amigável.

Organização patética O RH não valoriza o tempo dos outros em absoluto. Os horários para os quais a entrevista foi agendada começaram após uma espera de uma hora. E a rodada cara a cara de perguntas que foram feitas na triagem inicial por Ashish na rodada telefônica. Ser um RH valoriza o seu tempo e o tempo das outras pessoas também. Acho que a maioria das avaliações são pagas dessa empresa que já estão escritas aqui.

Trabalhei aqui como recrutador, lugar incrível para iniciantes em recrutamento.

Ótimo lugar para trabalhar ... especialmente na sexta-feira divertida. Estou trabalhando com head field e tenho muita sorte de estar aqui.

O ambiente de trabalho e a infraestrutura são fantásticos aqui ... além disso, os idosos são tão prestativos e amigáveis ​​... Existem boas oportunidades de carreira também no campo principal :)

Estou obtendo bons benefícios, boas atividades extracurriculares. Eles são atenciosos com os interesses dos funcionários. Bom espírito de equipe. Tem orgulho de fazer parte desta equipe.

Trabalho para eles há 15 dias, pediram-me para sair sem motivo. Eles não me pagaram o salário também.

Há 7 anos trabalhando com essa empresa, a melhor parte dessa empresa é o meio ambiente, que é por causa dos recrutadores; eles são jovens, focados e enérgicos. Os idosos estão sempre lá para ajudar; empresa focada na juventude com muita energia.

Ótimo ambiente ... cultura de trabalho agradável ... trabalhando há 3 meses ... gostando de trabalhar na Head Field :)

Tenho uma ótima equipe de recrutadores que nossos clientes adoram. Fazemos muitas pesquisas e continuamos a investir nas tecnologias certas que permitem que a equipe seja mais eficaz em suas funções. Sinto que posso fazer a diferença para nossos clientes e equipe.

6 Ambiente saudável, boa comida e benefícios imparciais para os funcionários. Se você fizer seu trabalho direito, será reconhecido. Muitas atividades para os funcionários criarem camaradagem no local de trabalho. Os fins de semana são de folga para que você possa relaxar.

Um dos piores lugares para entrevista. Estou muito desapontado. Fui lá para uma entrevista.
Após a rodada de RH, o gerente veio para uma entrevista. Fiquei chocado. A primeira foi quando você está recebendo 30 das duas últimas organizações, Por que você está esperando 40k.
Nem ele me fez qualquer pergunta técnica nem sobre meu trabalho anterior, funções e responsabilidades.
Por favor, pense uma vez antes de ir para a entrevista.

Sinceramente digo isso, agradeço o comportamento profissional do RH. Mas o gerente estava lá apenas para discussão salarial.
Não para entrevista técnica.

2 A empresa é voltada para os jovens e focada em tendências de metas. Profissionalmente, trabalha muito em equipe e todos buscam sempre crescer em equipe e também individualmente. Os recrutadores são todos especialistas em seus santuários. Atmosfera bem comportada, falante e leve para trabalhar. Bom lugar para jovens alunos.

Trabalho nesta empresa desde 2011. Foi uma empresa que me proporcionou toda a minha experiência não só profissional mas também pessoal. A Head Field tem uma maneira de fazer as coisas com um toque pessoal, seja no trabalho ou em atividades extracurriculares. Ainda tenho as mesmas vibrações sobre esta empresa como era no meu primeiro dia de trabalho com a Head field.

lugar avg com muito barulho, todos os ppl que não conseguem trabalho em qualquer lugar vêm aqui, todos os ppl aqui aconselham você sem qualquer razão sem você perguntar, bina mangi rai, a comida é de qualidade avg embora grátis, eu acho que a melhor administração também livrar-se de TLs mandões que pensam que são tudo

A empresa forneceu candidatos de qualidade e entende a perspectiva das necessidades de RPO.

Ambiente entusiasmado de trabalho. 1 mês atrás eu entrei para a HeadField Solutions e vi muitas oportunidades de crescimento ...

Boa organização com bons mentores ...

Experiência muito ruim de entrevista As pessoas que estão perdendo tempo nem contam o feedback. PARE DE ESPERAR PARA OS CANDIDATOS

A unidade de RH é rápida, fácil e útil. A gerência também responde muito bem a quaisquer aborrecimentos. A ética no trabalho é ótima. Eles trabalham com muitas empresas internacionais e, portanto, têm se destacado em intercâmbios profissionais. A empresa é bem organizada e se concentra no relacionamento saudável entre sênior e júnior

É uma pena que esses caras liguem para a entrevista e não tenham a cortesia de mostrar respeito aos candidatos. Eles apenas ligam para insultar e agredir os candidatos, especialmente o proprietário que pensa que dirige uma empresa muito superior a todas as outras grandes gigantes. É minha culpa que apesar de ver todos os comentários desses caras, eu fui lá. É nojento que você desrespeite o candidato e seu profissional. A infraestrutura é inútil quando você não pode tratar a pessoa com respeito. Nunca todo mundo vai recomendar vocês a ninguém. Apenas ganhando dinheiro preto com este negócio e é isso

Muito boa cultura de trabalho !!
Melhor empresa para começar sua carreira.

Tenho muita experiência nesta empresa. O líder da equipe faz a tocha diariamente. por favor, não entre nesta empresa, obrigado.

Por favor, não vá nesta empresa, eles estão apenas esperando o tempo hr são revestidos de açúcar até mesmo o funcionário que trabalha no escritório eles são meio gunda mesmo sênior não têm como falar com o júnior.

ok ok empresa ... principalmente trabalho no turno da noite.

Por favor, não vá para a entrevista! Eu tenho uma experiência ruim com eles. Parece mais uma consultoria do que uma organização de TI hardcore. Disseram-me para uma rodada de máquina e de repente um cara, metade da minha experiência (provavelmente) fez minha entrevista com algumas perguntas irritantes (se você for um desenvolvedor de laravel com 3+ exp.) Perguntas. De qualquer forma, me disseram que eles entrarão em contato comigo no dia seguinte para a rodada da máquina para a qual solicitei meu currículo e o receberão de volta.

Estou muito feliz por fazer parte da família Head Field. É uma ótima empresa para começar sua carreira, pois possui excelentes planos de crescimento e benefícios para os colaboradores. Todos são prestativos e trabalham em equipe, resultando em grandes planos de negócios. Ótimo ambiente, excelente crescimento e grandes planos futuros.

Empresa falsa, Este é um dos maiores erros da minha vida ao ingressar nesta empresa. Trabalho aqui há 6 meses (das 10h às 20h todos os dias). O líder da equipe (Nitin Jain) não é profissional, podemos chamá-lo de gunda desta empresa, ele tem falsa experiência anterior, não sabe lidar com equipe. ele não sabe falar e sempre chora / grita no funcionário. ele estragou meus 6 meses. ele me assediou mentalmente todos os dias. O RH não pegou meu telefone depois de deixar esta empresa.
as pessoas que deixam a empresa nunca ganham experiência no último salário.
peço a todos que nunca se juntem a esta empresa.

Ótimo lugar para trabalhar idosos são realmente humildes. A infraestrutura de escritório é incrível

A Headfield garante que você obtenha os melhores candidatos para seus processos seletivos. O procedimento de contratação deve garantir que o candidato se encaixe bem na cultura da empresa, bem como seja adequado para a hospitalidade como profissão! Em outras palavras, você precisa contratar o melhor talento, como Headfield, para encontrar o ajuste perfeito.