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Hardin & Hughes, LLP: Seus advogados de proteção de emprego confiáveis
Você está enfrentando problemas de emprego que estão afetando sua carreira e meios de subsistência? Você sente que seu empregador está tratando você injustamente ou discriminando você? Nesse caso, Hardin & Hughes, LLP está aqui para ajudar. Nossa equipe de advogados experientes é especializada em casos de proteção trabalhista e pode lutar em seu nome para garantir que seus direitos sejam protegidos.
Na Hardin & Hughes, LLP, entendemos as complexidades da legislação trabalhista e os desafios que os funcionários enfrentam ao lidar com questões no local de trabalho. É por isso que oferecemos uma ampla gama de serviços jurídicos para ajudar nossos clientes a enfrentar esses desafios e alcançar seus objetivos.
Nossos serviços
Lidamos com uma variedade de casos de proteção ao emprego, incluindo:
Discriminação: Se você foi discriminado com base em sua raça, sexo, idade, religião ou qualquer outra característica protegida pela lei, nossos advogados podem ajudar. Trabalharemos incansavelmente para responsabilizar seu empregador por suas ações discriminatórias.
Assédio: O assédio no local de trabalho pode assumir várias formas - desde abuso verbal até agressão física. Nossos advogados têm vasta experiência na representação de vítimas de assédio e lutarão por justiça em seu nome.
Retaliação: Os empregadores não podem retaliar funcionários que denunciem atividades ilegais ou apresentem queixas sobre discriminação ou assédio. Se você sofreu retaliação por falar sobre questões no local de trabalho, nossos advogados podem ajudar a proteger seus direitos.
Disputas salariais e horárias: Os funcionários têm o direito de serem pagos de forma justa por seu trabalho. Se você acredita que seu empregador violou as leis salariais e horárias ao não pagar horas extras ou salários mínimos conforme exigido por lei, entre em contato conosco hoje mesmo!
Rescisão Injusta: Os empregadores não podem demitir funcionários com base em motivos discriminatórios, como raça ou gênero, nem podem demitir um funcionário em retaliação por relatar atividades ilegais no trabalho. Nossos advogados investigarão se houve rescisão indevida por parte dos empregadores.
Nossa abordagem
Na Hardin & Hughes LLP, acreditamos em fornecer atenção personalizada a cada um de nossos clientes. Entendemos que cada caso é único e dedicamos tempo para ouvir suas preocupações e desenvolver uma estratégia que atenda às suas necessidades específicas.
Nossos advogados são dedicados a fornecer serviços jurídicos de alta qualidade com integridade, profissionalismo e compaixão. Trabalharemos incansavelmente em seu nome para garantir que você receba o melhor resultado possível para o seu caso.
Porque escolher-nos?
Há muitas razões pelas quais você deve escolher Hardin & Hughes LLP como seus advogados de proteção trabalhista:
Experiência: Nossos advogados têm anos de experiência em casos de proteção ao emprego. Temos um profundo conhecimento da lei e sabemos como lidar com questões jurídicas complexas.
Experiência: Nossa equipe tem experiência em todas as áreas da legislação trabalhista, incluindo discriminação, assédio, retaliação, disputas salariais e horárias, demissão sem justa causa, etc.
Atenção personalizada: Na Hardin & Hughes LLP, acreditamos em fornecer atenção personalizada a cada cliente. Você trabalhará diretamente com um advogado que estará disponível durante todo o processo.
Abordagem Orientada para Resultados: Nosso objetivo é sempre alcançar o melhor resultado possível para nossos clientes. Lutaremos incansavelmente em seu nome até que a justiça seja feita!
Consulta gratuita
Se você está enfrentando problemas de emprego ou precisa de ajuda para proteger seus direitos no trabalho, entre em contato conosco hoje! Ligue para 205-344-6690 para uma consulta gratuita com um de nossos advogados experientes. Deixe-nos ajudá-lo a voltar aos trilhos para alcançar o sucesso em sua carreira!
hardinhughes.com
