Grappus Análise

Excelente ambiente de trabalho e pessoas com quem trabalhar.
Cultura corporativa incrível e oportunidades de aprendizagem.

Ótima experiência tendo feito uma entrevista lá. O escritório é um grande corredor contendo todos os laptops, cozinha e outras coisas. O escritório parece legal.

Um dos melhores ambientes entre todas as startups com as quais já trabalhei.

O local de trabalho mais legal em Gurugram, Setor 47.

Esta empresa tem o melhor ambiente de trabalho que se pode encontrar com idosos dispostos e colegas amigáveis. A fase de aprendizagem e exploração nunca termina aqui. Recomendo vivamente esta empresa se pretende fortalecer a sua base e ter conhecimentos concretos do seu domínio.

Ótima oportunidade para trabalhar com novas tecnologias, os funcionários são solidários e sempre se esforçam para construir produtos com base em tecnologias emergentes, ambiente de trabalho legal

Procurando por experiência prática nas tecnologias mais interessantes, o grappus é definitivamente um lugar para você

Empresa de lixo cheia de gerentes e líderes lunáticos. Eles usam profissionais para manter sua reputação no Glassdoor e em outras plataformas.

Já faz quase um ano trabalhando aqui. Conheci pessoas realmente incríveis, embarcou em viagens que nunca pensei que faria e experimentei diferentes dimensões do design. Foi um passeio infernal de montanha-russa com variedades de altos e baixos imprevistos - mas estou feliz que tenha acontecido assim, pois foi isso que fez valer a pena.

A equipe aqui é excepcionalmente criativa e inovadora. O Grappus para mim é minha segunda casa e a equipe aqui é como uma família. <3 :)

Pessoas incríveis e amigáveis ​​além do ambiente é muito bom. É ótimo fazer parte da Grappus.

Ótimo ambiente ....
Curva de alta aprendizagem ...
Equipe MeetUps
Festas
Diversão

trabalhar aqui é superdivertido e você aprende muitas coisas novas. Ótimo fazer parte da Grappus Technologies.

Uma das melhores startups futuras e uma solução completa para seus requisitos de website e aplicativos iOS / Android. O espaço de escritório e a equipe grappus são de última geração. Estagiar no local foi um aprendizado como nenhum outro.

Ótima Companhia, Pessoas Incríveis! Cultura e ambiente de trabalho interessantes

Acabei de ter uma entrevista com eles, primeiro limpei a rodada telefônica e depois me disseram que serei chamado para f2f. Mas então não houve resposta, então enviei um e-mail ao qual eles responderam após uma semana. Então, semana que vem eu fui lá para f2f, limpei a rodada técnica de f2f, o técnico me perguntou tudo que você poderia perguntar a uma pessoa sobre javascript, react.js e redux e eu respondi 90% das perguntas corretamente, o entrevistador deu uma avaliação positiva para o RH depois de cara a cara, que o RH se confirmou quando perguntei a ela depois do techincal f2f. então, o RH me disse que você liberou seus parabéns técnicos, mas precisamos discutir também com a alta administração, mas essas pessoas não estavam disponíveis no momento. Não tive muito tempo porque já estava a fazer outra oferta, por isso pedi-lhes que me respondessem às 16h e saí. Então, às 16h, recebi a ligação do RH me dizendo que, como as pessoas preocupadas não estavam disponíveis e a discussão com elas é necessária, não podemos avançar o processo de entrevista, enquanto a empresa que me deu a oferta mudou minha data de adesão de segunda para terça. Agora enviei um e-mail para o grappus dizendo-lhes que ok, tenho mais tempo para discutir com a alta gerência como você gostaria. Agora, na segunda-feira, um RH Sênior me liga e diz que sinto muito por não estarmos selecionando você, perguntei o motivo e ela me disse que você não apagou o telefone. Eu a corrigi que era f2f, não telefônico. Em seguida, deu uma desculpa dizendo que o técnico não deu avaliações positivas, o que significa que ela está mentindo ou o técnico é uma pessoa insegura que não aceita que uma pessoa mais jovem que ele possa ter bons conhecimentos e se sinta ameaçado. Em seguida, disse ao RH sênior que o técnico deu uma avaliação positiva, que confirmei quando questionado ao RH após a rodada técnica f2f. Agora, o RH sênior deu outra desculpa de que, na verdade, precisamos de uma pessoa sênior e experiente para a função, então é por isso que não estamos avançando com você.

Esta foi a minha experiência e certamente não foi boa.