Gardaworld federal services Análise

Esteve no serviço militar por mais de 12,5 anos, três viagens de combate. Artilheiro 240/249, Mrap Maxx Pro Plus, motorista RG-33. Tenho um 11B primário e 21B secundário, com dois diplomas universitários ... e ainda sendo informado que não preenche os requisitos de BS.
Então me diga, quantos LE e oficiais correcionais (eu fui um oficial correcional por 3 anos) você contratou que foram implantados e tem toda essa experiência ... Eu digo apenas 2%.
A empresa é uma farsa! Não perca seu tempo.

Os recrutadores e a equipe de implantação são muito pouco profissionais. Dean Mckenzie era meu recrutador, ele lia meus textos e não respondia e não respondia e-mails. Salma Rashid me disse na terça-feira que a id iria implantar na sexta-feira e nenhum deles respondeu aos e-mails que enviei pedindo uma atualização depois de não ouvir ninguém nem receber informações de voo. Eu enviei um e-mail avisando que eu dei meu aviso de trabalho id para sair, se alguém pudesse me dar uma atualização se id será implantado ou não e ninguém respondeu. Então, três semanas depois, recebo um e-mail perguntando sobre minha disponibilidade. Além disso, eles disseram que tínhamos 60 horas garantidas e um amigo que se destacou como terapeuta respiratório disse que eles deram 36 horas e disse-lhes que se quisessem mais horas, poderiam trabalhar como assistentes de cuidados. Definitivamente não funcionaria com esta empresa

Eu daria a eles uma classificação de 3 estrelas. Só digo isso porque, embora o trabalho fosse decente e a empresa não fosse péssima, a forma como a administração local tratava as coisas estava abaixo do padrão. Tive que acompanhar constantemente a liderança depois que me machuquei e, mesmo assim, tive que enviar e-mails corporativos para obter respostas. Eu sei que a liderança no momento não deve refletir e não reflete em toda a empresa, mas com certeza faz você se perguntar onde eles encontram as pessoas que estão colocando no comando dos guardas no exterior. Eu trabalharia para eles novamente, mas em um campo ou posição de dever diferente.

Empregador horrível. Liderança terrível. Excesso de trabalho e mal pago. Quer entrar em contrato? Use seu GI Bill em vez disso - será melhor para você.

Trabalhei com Brock Lesnar, ele foi meu recrutador, ainda adoraria trabalhar para a empresa

Fui contatado pelos recrutadores algumas vezes diferentes em ocasiões diferentes a respeito de vários cargos de segurança. Cada vez que fui contactado respondi por email manifestando o meu interesse pela oferta que recebi na altura. No e-mail inicial com a oferta de trabalho eles perguntaram se eu tinha interesse e alguma dúvida, respondi Estou interessado e fiz algumas perguntas que tinha na época e ainda não recebi resposta de QUALQUER dos recrutadores.

Apenas por se familiarizarem com a empresa, eles parecem ser uma empresa muito boa para se trabalhar

Não vai me considerar para uma nova contratação, mesmo depois de dois anos trabalhando com eles. É evidente que fui colocado na lista negra porque não terminei o contrato de um ano inteiro, mas dei e trabalhei um aviso prévio de 45 dias.

A recrutadora Madeline Zacks entrou em contato comigo em outro site de anúncio de emprego. Não sei por quê. Não tenho experiência em segurança. Não tenho experiência com armas de fogo. Não tenho a menor idéia do motivo pelo qual Madeline está dizendo "acredito que você se encaixaria perfeitamente em nosso cargo de Guarda de Segurança Armada no Afeganistão". Talvez essa posição seja uma piada para Madeline. Talvez a segurança armada em um país estrangeiro não seja um trabalho sério. Talvez qualquer um possa fazer isso.

Madeline Zacks claramente não se importa com o trabalho deles. Eles não estão levando isso a sério. Ao chegar a pessoas como eu, fica claro que eles estão chegando a candidatos incrivelmente não qualificados. Esta primeira introdução ao GardaWorld Federal Services foi horrível. Isso é prova suficiente de como seus funcionários são extremamente pouco profissionais. Não consigo imaginar o que seria trabalhar para eles.