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Diversity Recruitment Partners, LLC: seu parceiro na construção de uma força de trabalho diversificada e inclusiva
Diversidade e inclusão tornaram-se palavras de ordem no mundo corporativo. As empresas estão percebendo que ter uma força de trabalho diversificada não apenas cumpre suas obrigações de conformidade, mas também leva a uma maior inovação, criatividade e lucratividade. No entanto, construir uma força de trabalho diversificada é mais fácil falar do que fazer. Requer uma abordagem estratégica que vai além da publicação de vagas de emprego em diversas plataformas.
É aqui que os Parceiros de Recrutamento de Diversidade (DIVERSITY in Ed) entram em jogo. DIVERSITY in Ed é um fornecedor minoritário certificado que faz parceria com empregadores que estão comprometidos em implementar iniciativas de diversidade e inclusão para obrigações de conformidade e para aumentar os resultados gerais com uma força de trabalho mais diversificada.
Fundada por recrutadores experientes que entendem os desafios de encontrar candidatos qualificados de grupos sub-representados, a DIVERSITY in Ed oferece soluções de recrutamento personalizadas adaptadas às necessidades exclusivas de cada cliente. Esteja você procurando funcionários iniciantes ou líderes executivos, a DIVERSITY in Ed tem a experiência necessária para ajudá-lo a encontrar os melhores talentos de diversas origens.
Uma das principais vantagens de trabalhar com DIVERSITY in Ed é sua extensa rede de candidatos de grupos sub-representados. Eles construíram relacionamentos com várias organizações, como HBCUs (Faculdades e Universidades Historicamente Negras), instituições de atendimento hispânico, faculdades femininas, organizações LGBTQ+, grupos de defesa de deficiência, associações de veteranos, entre outras, o que lhes dá acesso a candidatos altamente qualificados que podem não ser ativamente procurando emprego, mas estariam interessados se tivessem uma oportunidade.
Outra vantagem de trabalhar com a DIVERSITY in Ed é o compromisso de fornecer suporte contínuo durante todo o processo de recrutamento. Eles trabalham em estreita colaboração com os clientes para entender suas necessidades específicas e desenvolver estratégias que se alinhem com seus objetivos, garantindo que os requisitos de conformidade sejam atendidos em todas as etapas do recrutamento.
Além dos serviços de recrutamento, a DIVERSITY in Ed também oferece serviços de consultoria destinados a ajudar as empresas a criar locais de trabalho inclusivos, onde todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados, independentemente de sua raça/etnia, gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Eles fornecem treinamento e workshops sobre tópicos como preconceito inconsciente, competência cultural e melhores práticas de diversidade e inclusão.
A DIVERSITY in Ed tem um histórico comprovado de sucesso em ajudar as empresas a criar forças de trabalho diversificadas e inclusivas. Seus clientes incluem empresas da Fortune 500, organizações sem fins lucrativos, agências governamentais, entre outras. Eles receberam inúmeros prêmios por seu compromisso com a diversidade e inclusão, incluindo o Prêmio de Fornecedor do Ano do National Minority Supplier Development Council (NMSDC).
Em conclusão, se você estiver procurando por um parceiro que possa ajudá-lo a construir uma força de trabalho diversificada que reflita os valores de sua empresa e, ao mesmo tempo, atenda aos requisitos de conformidade, não procure mais, Diversity Recruitment Partners (DIVERSITY em Ed). Com sua experiência em serviços de recrutamento e consultoria voltados para a criação de locais de trabalho inclusivos, onde todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados, independentemente de sua origem ou características, eles são o parceiro perfeito para ajudá-lo a atingir seus objetivos. Entre em contato com eles hoje para saber mais sobre como eles podem ajudar sua organização a prosperar por meio da diversidade!
diversityrecruitmentpartners.com
